创新组织工作 推动高质量发展

□ 彭首媛

山东能源电力集团海阳龙凤热电有限公司在全面加强公司组工干部队伍建设中，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会、全面把握、灵活运用这一科学的世界观和方法论，将其作为根本指引和重要遵循，确保各项工作取得新进展新成效，以高质量组织工作服务保障高质量发展。

新时期组织工作的重要性

首先，做好党的组织工作是实现党的领导的基本条件。任何政治团体都有其客观存在的物质实体，党只有加强组织工作，才能将广大党员组织起来，形成一个有统一思想、统一政策、统一指挥、统一行动的组织，才能实现自己的领导。一是抓学习培训，在“活”字上下功夫。将提高组工人员的政治业务素质作为党组织的一项重要经常性工作，始终把组工人员的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策、长久之计，利用公司每月政工例会、每周四集中党员培训、班前班后会等形式，充分发挥教育阵地的作用，层层抓好教育落实。二是抓工作保障，在“实”字上下功夫。严格落实上级党委要求，在抓工作保障的同时，要有实实在在的业绩。新开发的供汽用户，采取“谁用汽谁建设”的方式，有效控制了公司的投入风险，增加了公司效益。三是抓教育引导，在“正”字上下功夫。思想是本质，作风是表现。加强对组工人员的思想教育是作风建设的基础性工作，通过对标学习、线上培训等形式，强化组工人员的基础工作、基本能力、基础业务，打造高质量组工团队。

新时期组织工作的思路方法

新时代谱写新篇章，开展工作要细致细究、精耕细作，务实扎实、真抓实干。一是强化环境优化这个“关键点”。主题教育开展以来，公司一直将“我为职工办实事”活动作为服务职工的基础，以办实事的成效凝聚人心、以解难题的成果汇聚人心。二是抓住招商引资这个“牛鼻子”。在受大环境影响的情况下，公司坚定发展信心，心无旁骛抓各项工作，将重点放在水泥建材板块、引进民营企业、深入推进商业模式创新，确定了供料加工合作模式；通过限定加工量，解决了体制机制等方面的问题。三是把握生产性服务业这个“着力点”。组工人员在企业生产经营中发挥着政治核心作用，而企业的发展离不开优质的服务，其中生产性服务在产业转型升级中有着不可替代的作用，水泥磨机技改、与民营企业的合作等重点工作成功地打破公司现状，推动产业转型升级，走质量强企之路。

新时期组织工作取得的实效

秉持“严真细实快”的工作作风，全面落实公司各项工作实现新发展、跃上新水平。要以聚焦企业发展为前提，谋求新跨越，一门心思抓发展。网损的“步步高升”成为公司的“心病”，解铃还须系铃人，龙凤公司修订了《供汽稽查考核制度》，成立了供热稽查专班，先后完成方圆支线等4000 余米改造项目、保温修复8000 米，“僵尸用户”断管15 户。将水泥建材作为龙凤公司的“龙头”产业链，在加快商业模式创新的同时，与合作方签订《供料加工合同》，确定了合作模式，通过收取加工费方式，顺畅结算流程，保障整体扭亏，推动公司高质量发展。