以世界技能大赛为引领“技兴赣鄱”取得丰硕成果

王成兵

2022年10月11日至14日，2022年世界技能大赛特别赛家具制作项目在瑞士巴塞尔举行，江西选手李德鑫斩获金牌，这是中国代表团在本次赛事取得的首枚金牌，也是我国自参加世界技能大赛以来所取得的家具制作项目的首枚金牌。

2022年12月8日，由江西省人民政府主办的江西省第一届职业技能大赛在南昌胜利闭幕，这是历年来江西规格最高、赛项最多、规模最大的一次综合性技能赛事，全省66个代表团1 486名选手参加了角逐。

2022年，江西省“振兴杯”职业技能竞赛继续如火如荼地开展，该项赛事自2011年以来，已成功举办12届，累计带动技术比武和岗位练兵超百万人次。

近年来，江西省坚持以世界技能大赛为引领，广泛深入开展各类职业技能竞赛，着力在顶层谋划、机制创新、激励示范等方面下功夫，充分发挥职业技能竞赛在发现和选拔技能人才中的作用。江西选手不断在世界舞台上展现“江西风采”，唱响“江西声音”，向全中国、全世界展示了江西实施“技兴赣鄱”行动、加强技能人才队伍建设的丰硕成果。

在“谋”字上下功夫，筑牢职业技能竞赛“压舱石”

江西省高度重视职业技能竞赛，将其作为推动职业培训、稳定技术工人队伍和培养优秀技术技能人才的重要手段。早在2019年，江西省就积极争取财政部门支持，在就业补助资金管理办法中明确职业技能竞赛集训基地和职业技能竞赛补助标准：参加世界技能大赛等国际性技能竞赛，按每个参赛项目或职业（工种）30万元的标准予以补助；代表江西省入选世界技能大赛中国集训队的选手和专家团队，按每个参赛项目10万元的标准予以奖励；代表江西省参加世界技能大赛的选手和专家团队，按每个参赛项目20万元的标准予以奖励。同时，在职业技能提升行动专账资金中明确支持企业职工参加岗位练兵、技能竞赛，并按有关标准给予企业培训补贴。

2022年4月，江西省政府印发了《江西省职业技能竞赛管理暂行办法》，江西省各级各类职业技能竞赛的组织管理工作得到进一步加强，提升了职业技能竞赛的科学化、规范化和专业化水平。

依托江西省内骨干企业、重点技工院校、职业院校加强竞赛集训基地建设，提升竞赛集训服务能力。自2016年起，连续7年开展国家级、省级职业技能竞赛集训基地建设项目申报评选工作，对于省级职业技能竞赛集训基地建设项目、国家级职业技能竞赛辅助集训基地建设项目、国家级职业技能竞赛牵头集训基地建设项目，分别按100万至500万元不等的标准给予一次性建设项目补助。截至目前，累计补助职业技能竞赛集训基地建设项目28个，提升了江西省职业技能竞赛基地的硬件水平，优化了职业技能竞赛基地服务功能。

位于赣州市的江西环境工程职业学院（以下简称学院），是一所以林业为特色的全日制公办省级示范性高等职业院校。近年来，学院以连续3届入选世界技能大赛集训基地为契机，积极构建“校、省、国、世”4级技能竞赛体系，积极提升职业技能竞赛水平。学院先后培养了徐志威、曾璐峰、李德鑫、彭洪君、郭毅、郭含栋、张学平7人入选世界技能大赛国家集训队。

在“活”字上出实招，打造职业技能竞赛“助推器”

充分借鉴世界技能大赛、全国职业技能大赛创新做法，规范技能竞赛市场开发机制，完善职业技能竞赛体系，强化服务保障，不断提高社会力量参与办赛的积极性，实现竞赛品牌叠加效应，推动形成政府主导、社会参与、市场运作的办赛模式。

江西省第一届职业技能大赛以“人人成才，技兴江西”为主题，全面引入世界技能大赛竞赛标准，参照世界技能大赛全国选拔赛的竞赛标准和组织模式，切实提高办赛水平，全力打造精品赛事。大赛采用“集中+分散”相结合的竞赛组织模式，对接世界技能大赛、全国职业技能大赛设立竞赛项目，涵盖了运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、創意艺术与时尚、社会及个人服务6个大类。这些项目对标世界技能大赛、全国职业技能大赛，结合江西省实际，科学制定竞赛工作规程和技术规则，严格按照国家职业技能标准或行业企业评价规范组织命题，并适当增加新知识、新技术、新工艺和新设备等方面内容。采用“赛、展、演、会”相结合的展示方式，大赛主赛场同步举办技能人才工作成果展、技能合作洽谈会、绝技绝活展演、技能互动体验活动，丰富大赛活动内容，吸引社会层面广泛、关注技能人才活动，参与技能人才工作。

整合政、企、校三方优质资源。坚持挖潜力、强优势，充分发挥企业作为技能人才培养主体的作用，鼓励企业围绕自身岗位特点和生产实际，广泛开展岗位练兵和技能比武等活动，持续关注和支持获奖选手，进一步激发技能“领头羊”的示范和带动作用。赛后广泛组织选手到企业开展对接活动，加强企业选择人才的针对性，拓宽技能人才就业渠道，最大程度地运用好大赛成果。

埃肯星火有机硅有限公司是一家从事化工新材料生产的大型企业，在人力资源社会保障部门指导下，每年都要结合企业化工生产和不同岗位工作性质及专业需要，开展电工、仪表工以及特殊装置等10余项技术比武活动，参与人数2 000余人次。

目前，以世界技能大赛、国赛为引领，以省赛为龙头，以专项、行业和地方各级竞赛为主体，以企业岗位练兵、院校技术比武为基础，具有江西特色的职业技能竞赛体系已初步形成，竞赛规模和质量实现“双提升”，以赛促训、以赛促学、以赛促建的良好局面正在日益呈现。

在“练”字上做文章，汇聚职业技能竞赛“向心力”

自2011年起，江西省整合省级优质资源，科学规划赛项，每年举办一届“振兴杯”职业技能大赛，带动各地和企业、职业院校广泛开展竞赛和岗位练兵、技术比武，为各类大赛选拔和储备人才。

请进来，走出去，以开放的姿态，积极组织选手参加世界技能大赛和人力资源社会保障部主办的各类竞赛，让选手走出去练，勇于在全国和世界舞台上博采众长。江西省各地各行业也积极举办各类职业技能竞赛，营造学技能、比技术的浓厚氛围。邀请世界技能大赛专家、世界技能大赛集训基地负责同志到江西省对项目、选手有针对性开展指导，解决选手集训中遇到的各种问题和困难。在赛事实训、赛场筹备、设备物资、人员配备、氛围营造等方面精心安排，为选手赛出水平、赛出好成绩创造有利条件。

有效的训练为优异成绩的取得奠定了良好基础。2020年12月，江西代表团参加中华人民共和国第一届职业技能大赛全部86个赛项的比赛，取得了1金4银3铜。在2021年首届全国乡村振兴职业技能大赛上，江西代表团取得“3金1银2铜10优胜奖”的优异成绩，金牌数位列全国第二。

从2015年参加第43届世界技能大赛起，在第43届、第44届世界技能大赛上，江西省各有1名选手获得优胜奖，在第45届世界技能大赛上，江西选手取得“两金一银”（电气装置、水处理金牌，飞机维修银牌）的好成绩，实现了金牌数、奖牌数零的突破。在2022年世界技能大赛特别赛上，江西省选手获得家具制作项目金牌，再次站上世界技能最高领奖台。

在“宣”字上动脑筋，激发参与职业技能竞赛“新活力”

充分发挥职业技能竞赛对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展的促进作用。加大职业技能竞赛的宣传力度和奖励力度，打造多渠道、多层次、多样式的宣传矩阵，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好技能故事，全社会“尊重劳动、崇尚技能”的社会氛围逐步形成。

江西省委省政府领导接见世界技能大赛获奖选手和专家团队，对江西省第一届职业技能大赛作出批示，强调技能人才大有可为，技能岗位无上光荣，勉励大家携手努力，共同推进技能人才队伍建设。乘势而上，召开世界技能大赛全省总结大会，开展世界技能大赛获奖选手基层宣讲，协调省级媒体对世界技能大赛获奖选手进行专题报道，充分发挥获奖选手引领和示范作用。

各方参与竞赛的活力有效激发。2015年至2022年，景德镇市连续8年承办“高岭杯”全国陶瓷职业技能竞赛；2020年至2021年，抚州市连续2年承办全国美发美容行业职业技能竞赛；2022年，吉安市承办全国茶叶职业技能竞赛。国家级赛事的承办，带动江西省各地各行业充分结合本地特色产业发展，积极举办各类职业技能竞赛，江西省涌现出南昌市“洪城杯”职业技能大赛、吉安市“吉事吉办”政务服务职业技能大赛、抚州市资溪面包职业技能大赛等具有一定社会影响力的技能大赛品牌。

目前，热爱技能、投身技能、提升技能的新高潮已在赣鄱大地逐步形成，更多的劳动者特别是青年一代正奔跑在技能成才、技能报国的赛道上，奋勇争先。