党建创新“一枚子”，带活集团“一盘棋”

周健

集团化办园是实现基础教育优质均衡发展的有力举措。近年来，湖南省长沙市天心区着力扩资源、提质量，大力推进集团化发展，快速实现优质教育资源的裂变和蝶变。长沙市天心区教育局白沙幼教集团找准党建工作与集团发展的着力点，做好“党建+”的“大文章”，走好党建创新“一枚子”、带活集团发展“一盘棋”的新路径，为区域学前教育高品质发展提供了新范式。

党建+管理，助力跨越发展。党支部以抓好支部建设和集团党员教育管理为两翼，全力打造“三场”，助力集团跨越式发展。通过理论宣讲、支部研讨等方式，加强集团管理人员爱国奉献教育、廉政警示教育，将党支部打造成淬炼党性的“信念场”。坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，将党支部打造成凝心集智的“聚能场”。落实“双带头人”制度，选拔骨干党员担任支委委員，积极支持园长等管理人员参选市、区级的党代表、人大代表、政协委员，为幼教发展献计献策、代言发声。通过“党建+管理”的创新，将党支部打造成担当作为的“示范场”，助力新园在短时间内快速成长。

党建+教研，提升队伍水平。一花独放不是春，百花齐放春满园。面对集团园快速增加的现状，集团通过“党建+教研”系列活动，打造党团员教师发展共同体，助力教师快速成长。一方面，定期开展各种业务练兵活动，以比赛促进青年教师专业发展。管理团队的党员带头参加市园长专业能力大赛、教师专业素养大赛以及养成教育案例、游戏案例、教玩具制作比赛，并组织青年党团员教师参加省集体备课大赛。另一方面，党支部在抓好队伍建设规划落实过程中，重点抓住教师成长的三个关键节点，充分发挥党团员教师的主动性、能动性。一是新入职节点，将党建引领教育发展的思想融入师德建设，加强集团文化理念的培育。二是担任班主任节点，认真贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》，着重培养教师班级管理、幼儿发展、家园共育能力，提升教师素养。三是教育评价节点，通过党团员教师全程参与幼儿成长关键点活动，即入园适应点、习惯养成点、幼小衔接点，实现全程育人、有效评价的目标。通过“党建+教研”的方式，我们打造出一支优秀的党团员教师队伍，集团在健康教育研究、书香校园的创建以及传统文化课程的实施等方面积淀了新成果。

党建+文化，培育品牌特色。集团以“白沙水”作为文化根源，以“润泽”思想的实践作为党建工作的新方向。我们围绕文化与党建开展系列活动，比如，建党100周年之际，分别在白沙古井、湘江南段火车头公园等红色教育地标处开展“快闪游唱红歌”活动。此外，以“履行社会责任，共享优质资源”为宗旨，组建“白沙·润泽”党员志愿者服务队，积极参与省“乡村园长希望+”项目活动，利用线上线下互动的形式，带动区域乡村幼儿园园长的专业成长。同时，集团多次承接省市园长培训班和国培班的跟岗研修项目，接待全国各地的考察团观摩交流，高质量完成省级精准帮扶、市级对口支援项目任务，带动了一批又一批幼儿园的发展。

博观而约取，厚积而薄发。未来，我们将继续以党建工作促集团发展，用实干和创新，托起心中的幼教梦。