期刊编辑出版工作创新策略研究

◎陈 宏

(重庆大学附属肿瘤医院中国药房编辑出版中心，重庆 400030)

引言

新媒体的高速发展严重挤压了传统纸质媒体的生存空间，迫使传统纸质媒体采取一系列转型升级措施，以期持续保持传统纸质媒体的市场传播力和影响力。期刊编辑出版工作在新媒体时代的冲击和影响下，应当积极探寻新的发展模式、走出新的发展道路，促进自身与新媒体深度融合发展，在期刊编辑出版工作中体现出新媒体的优势特征，弥补期刊编辑出版工作当前存在的缺陷和短板。但是，期刊编辑出版工作与新媒体的融合发展并非一蹴而就，应当确保期刊编辑出版工作具备长远的发展眼光和融合发展的思维意识，抓住当前不可多得的发展机遇。为此，如何做好期刊编辑出版工作创新发展，是当前业内人士需要研究的内容。

一、新媒体的突出特点

(一)传播效果好，互动性强

传统期刊媒体要想完成信息的传输，需要经历多个环节的工序，比如信息的采集、撰写、编辑、排版、审核，最终才能将定稿的期刊编辑出版，这样容易弱化信息的时效性，尤其对于新闻信息的传播来说极为不利，而且限制了期刊信息在受众群体中的传播共享和有效互动。人们要想完成期刊信息的传输与共享，只能将纸质期刊传输共享，并且采取面对面的交流互动方式。在新媒体时代，信息的传输可以完全依托互联网，随时随地实现信息传输共享，显著提高了信息的传播效果，也让受众群体能够与期刊编辑出版工作人员以及其他受众之间建立良好的互动交流关系，这样非常有助于期刊编辑出版工作的高质量发展。

(二)信息内容多，丰富度高

传统期刊在传输信息资源时，以文字形式为主，如果版面空间足够或者对传输内容有一定要求，通常会配上相关图片、表格资料。虽然这种期刊编辑出版工作形式已经存在多年，并且能够在一定程度上帮助受众解读期刊资料内容，但仍然有可能给受众带来一定阅读障碍，不利于受众深度理解。新媒体在编辑出版信息时，可以将文字、图片、音频、视频甚至是色彩、情感融入其中，能够让传输信息中包含更多的信息，提高传输信息的内容丰富度。这样可以显著提高受众对于新媒体的认可度，而且可以让受众更加全面、准确、细致地了解这些信息。

(三)共享渠道多，发布源多

传统期刊媒体要想发布信息，需要经过撰稿、编辑、出版、审核等多个环节，以此确保信息的真实性和准确性，更要通过长时间编辑出版工作，才能完成信息发布前的准备工作。虽然能够确保受众获取到真实性更高的信息资料，但由于纸质期刊自身形式的特殊性，使得传统期刊信息资源难以做到高效传输、全面共享，这在一定程度上限制了传统期刊的发展，也增加了期刊编辑出版工作的难度。

与传统期刊媒体相比，新媒体的信息传输渠道变得更加多样、丰富，只要有互联网络终端设备，即便是便携迷你的移动端设备，都能够具备收集、编辑、发布信息的功能，再加上互联网的开放性特征，人人都可以利用微信、微博、短视频平台发布信息，而且无需经过严格的编辑审核。在此条件下，很大程度上提高了新媒体平台的信息资源种类与数量，拓宽了信息发布渠道，也实现了信息资源的全面共享，任何人都可以利用互联网查找到想要的信息资源，从而满足社会民众对于多元化信息的需求[1]。

二、新媒体时代期刊编辑出版工作创新的重要价值

(一)有助于提高期刊编辑出版的工作质量

新媒体时代的到来，让期刊编辑出版工作更具先进性和时代性特征，尤其是新媒体对期刊编辑出版工作理念、工作模式、工作方式方法进行创新，能够彻底改变传统纸质期刊编辑出版工作存在的缺陷和不足，对于提高期刊编辑出版工作质量与能效有着重要意义。

此外，在新媒体时代，主动通过创新变革，为期刊编辑出版工作高质量推进寻求发展道路，带来的积极价值还体现在以下两个方面：一方面，在新媒体技术的加持下，期刊编辑出版工作人员可以结合受众群体中讨论度最高的热点话题，在了解受众最感兴趣的内容和信息之后，制作最符合受众阅读“口味”的期刊，而且期刊编辑出版工作人员可以实现与受众群体高效互动，不仅可以通过网络私信留言、互动评论的方式，了解到受众当前对于期刊信息的真实需求，还可以拓宽期刊稿件的征集渠道，进一步增强了期刊编辑出版工作人员与广大受众的互动性；另一方面，在新媒体时代，期刊编辑出版工作变得更加便捷、高效，期刊编辑出版工作人员可以利用新媒体时代的新技术、新软件，完成对期刊编辑出版的自动化处理，将需要发布的期刊信息录入到软件系统，软件系统便可以自动完成错别字查找、版面排版、页面布局、内容检查、文章校对，显著提高了期刊编辑出版工作的能效，也让期刊质量变得更高。

(二)有助于迎合广大受众的期刊阅读需求

在“全民阅读”的浪潮下，民众对于各个领域期刊有着比较多的阅读需求，再加上我国源远流长的历史文化背景，使得期刊在我国传媒领域始终占据着重要地位。迎合新媒体时代需求，做好期刊编辑出版工作创新，能够为期刊内容和传播形式带来重要转变，大幅度缩短了期刊编辑出版时间，提高了这项工作的效率，真正满足了广大受众对于期刊的阅读需求，提高了期刊的更新速度，使得广大受众对于期刊的黏性变得更强。除此之外，新媒体与传统期刊编辑出版工作的深度融合，能够丰富期刊编辑出版内容的深度和广度，编辑人员可以在互联网上收集广大受众广泛关注的热点话题信息，再通过多种编辑出版工作手段，为受众群体提供更全面的期刊信息，满足广大受众对于期刊内容的多元化、多维度阅读需求。

(三)有助于提升期刊编辑出版人员素养

在新媒体时代背景下，期刊编辑出版工作的全面创新，大幅度提高了期刊编辑出版工作人员的业务能力与职业素养水平，尤其让期刊编辑出版工作人员能够依托互联网与新媒体，涉猎更多领域的专业知识，加深对新媒体的认知，培养期刊编辑出版工作人员的新媒体素养，比如新媒体技术和新媒体理论水平。此外，通过在期刊编辑出版工作中渗透新媒体思维，可以促进期刊编辑出版工作人员价值观的养成，可以确保期刊编辑出版工作质量始终处于较高水平[2]。

三、新媒体时代期刊编辑出版工作创新策略

(一)主动在期刊编辑出版工作思维理念中求变

新媒体对于传统媒体的冲击非常明显，很多民众的阅读习惯随之发生了改变，更加偏爱于利用互联网、移动终端设备获取各类信息。作为传统媒体的代表，期刊要想继续巩固自身在传统媒体领域的优势地位，必须要主动与新媒体展开深度融合，探索新的发展渠道，确保能够在期刊编辑出版工作中灵活运用新媒体技术，充分发挥出新媒体的优势作用。因此，期刊编辑出版工作人员应当依托新媒体时代，主动优化创新期刊编辑出版工作思维、发展理念，确保期刊编辑出版工作能够迎合新媒体时代发展形势。

在期刊编辑出版工作融合新媒体、创新工作思维和发展理念过程中，应当围绕媒体融合，并且着重解决以下几个方面的问题：考虑做好二者的融合吗？怎么样融合才是最为有效的？融合到什么程度才是深度融合？达到什么样的效果，才能促进期刊编辑出版工作高质量发展？而且，在期刊编辑出版工作的思维理念创新过程中，还需要充分考虑到当前我国的相关政策背景、行业背景、现实背景，打造具有时代特色的期刊融媒体综合转型品牌。

(二)深度整合现有的各类期刊出版优质资源

新媒体的优势在于，能够将繁杂的信息资源集中整合，而且信息资源的收集渠道多样化，不仅可以实地采编，也可以采编互联网上的信息资源，彻底改变了传统媒体的采编业务模式。在对期刊编辑出版工作进行创新时，应当着重考虑如何深度整合互联网和线下渠道的各类信息资源，确保期刊编辑出版的刊物更耐读，更有时效性特征[3]。

期刊编辑出版工作人员应当具备较强的新媒体思维，懂得如何利用互联网筛选有价值的期刊编辑出版信息资源，真正做到依托互联网打造期刊产品。在创新过程中，应当主动汇集期刊以及互联网上的优质内容资源，深度挖掘大数据、H5 以及智能语音等互联网新技术，对期刊信息资源内容进行深度分析与融合，最终打造文字、图片、音频、视频融合一体的期刊品牌。

(三)在创新过程中主动迎合广大受众需求

期刊编辑出版工作的创新需要走在市场前列，真正迎合广大受众群体的阅读需求，这样才能真正确保期刊能够符合读者的心理预期。因此，在新媒体时代，期刊编辑出版工作人员应当利用互联网，加强与广大受众的沟通效果，充分发挥出微信、微博、短视频平台、融媒体平台的互动交流功能，了解不同受众群体对于期刊的实际需求，从而对期刊编辑出版工作作出针对性调整。

期刊编辑出版单位需要主动贴近市场，加深与读者的互动水平，根据不同类型、不同群体读者的真实需求，制定相对应的期刊品牌，并且对期刊内容进行针对性调整，优化期刊的市场推广方式方法，为每个受众提供具有个性化特征的期刊编辑出版服务。期刊编辑出版单位应当拓展出版融合发展传播渠道，创新出版融合发展传播方式，打造出版融合发展特色项目，并且主动与其他媒体单位合作，尤其要加深与新媒体的合作，在融合发展创新模式上探索与实践，与其他媒体单位共享办刊资源，围绕现代科学技术，比如互联网和数字技术，努力提升期刊编辑出版单位的数字化办刊水平，为广大受众群体提供期刊一站式服务，对接知识供给与读者需求，全面提高期刊带来的经济效益和市场效益[4]。

(四)全面优化创新期刊编辑出版运作模式

在期刊编辑出版工作创新过程中，应当拓宽期刊信息来源渠道，不仅要巩固现有的期刊信息获取渠道，提高期刊采编业务人员的综合素质能力，利用新媒体渠道挖掘更加丰富、更有深度的期刊信息，确保期刊的质量始终保持较高水平，期刊编辑出版单位还应当为广大受众开放线上投稿渠道，以此增加与受众关系的黏性，还可以从中筛选有价值的信息进行采编，最终制成有出版价值的期刊。

另外，在新媒体时代背景下，期刊编辑出版工作还需要主动顺应时代发展趋势，全力推进媒体融合发展，打造新媒体期刊品牌集群，加大新媒体与期刊的融合力度，实现期刊编辑出版工作的纵深创新发展目标。在期刊编辑出版工作创新发展阶段，还应当着重考虑如何利用新媒体技术，降低期刊编辑出版工作成本，这需要从期刊信息采集、撰稿、编辑、排版、出版等各个模块入手，提高期刊编辑出版的运行效率，确保在成本的同时，提高期刊出版发行效率。

(五)做好新媒体时代下的期刊编辑出版工作队伍建设

在创新期刊编辑出版工作时，应当贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻落实新的发展理念、工作要求以及具体的实施意见，推动期刊行业高素质专业化人才队伍培养，提高期刊编辑出版工作队伍的综合业务能力，这是提高期刊品牌价值，确保期刊编辑出版单位始终保持市场竞争力和影响力的关键措施。为此，在具体的人才队伍建设过程中，应当确保期刊编辑出版工作队伍具备较强的专业业务水准，同时掌握新媒体的发展理念以及先进技术，懂得如何利用互联网和数字技术，全面提高期刊品牌价值，从而为促进新媒体与传统期刊高质量融合发展作出应有贡献[5]。

期刊编辑出版工作人员要主动熟悉和了解新媒体产业，尤其应当深度学习并掌握新媒体技术，以便在互联网上找到有价值的期刊信息，再运用新媒体技术，综合整理这些期刊信息，最终完成期刊编辑出版工作，使其成为受众群体认可的期刊。另外，在建设期刊编辑出版工作队伍时，还要招募有技术能力、有专业素养的年轻人才，优化期刊编辑出版人才队伍的年龄结构，让懂得新媒体技术的年轻人才带动老一辈的期刊编辑出版人才共同进步，逐步适应新媒体时代对传统期刊编辑出版人才的新要求。

四、结语

新媒体时代的到来，彻底改变了我国传媒领域的发展轨迹，传统期刊要想依旧保持较高的市场影响力，就必须要结合时代发展形势，为期刊编辑出版工作寻求新的发展道路。在期刊编辑出版工作创新过程中，应当寻求期刊编辑出版工作的新思维、新理念，将其作为期刊编辑出版工作创新发展的着力点。此外，还需要利用新媒体技术，主动整合各类优质资源，确保尽可能满足广大受众对于期刊提出的新需求、新期望。应当结合新媒体的突出优势，创新期刊编辑出版运作模式和工作方法，加紧优质工作队伍建设，全面提高期刊编辑出版工作人员的业务能力和职业素养，这样才能真正提高期刊编辑出版工作质量，让期刊更具可读性和传播价值。