宝坻区锚定主题教育要求 为干事创业赋能

撰文/中共宝坻区委组织部

本刊讯 第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，宝坻区锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把深学笃用党的创新理论与干部教育培训有机融合，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，用高水平教育培训赋能干部干事创业，推动主题教育走深走实、见行见效。

以学铸魂，强化思想淬炼

始终把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要任务来抓，跟进学习党的创新理论，从思想上正本清源、固本培元。一是突出主题教育主线。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课、主课和必修课，组织党员干部认认真真读原著、学原文、悟原理，通读精读《习近平著作选读》等篇目，全面深入领会蕴含其中的精髓要义，进一步提升“信”的纯度和浓度，推动党员干部将党的创新理论转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。二是突出入脑入心。持续深化党性教育，分别开设党性专题班和主体培训班次党性教育专题板块，传承红色基因、感悟初心使命，修好共产党人的“心学”，把对党绝对忠诚融入血脉灵魂，不断增强党员干部对党的价值追求和前进方向的高度政治认同。三是突出扩面扩容。进一步丰富学习载体，举办4 期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育网络专题班，充分发挥“天津干部在线学习平台”和“智慧党建”等系统功能作用，开设“云课堂”、创新“云监督”，有效打破空间限制，实现各级党员干部教育培训全覆盖。

以学增智，强化本领历练

深入学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍能力建设重要论述，教育引导党员干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，促进学用结合、以学促干，不断增强服务中心大局的能力本领。一是注重靶向发力。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，特别是结合市委、市政府实施高质量发展“十项行动”和全区“十项工程”，有针对性地开展政治、经济、科技、安全等重点领域教育培训，促进教育培训供给与高质量发展需求精准匹配，不断提升培训工作质效。二是注重拓宽渠道。持续推行青年干部培训班5 个“1+1”培训模式，用足用好产教融合职业教育集团和“密宝唐”职教联盟等载体，积极引进京津冀地区优质教育资源，推进教育教学资源协同共享。三是注重实践运用。在“一把手”政治能力提升专题班等班次中设置调研环节，组织学员深入各领域基层一线走访问需，运用马克思主义立场观点方法分析解决问题。指导各街镇建立29 个书记工作室，依托“4+X”活动载体，创造性推行“结对子帮+走出去学+上讲台讲+领项目干”培训模式，提升村居党组织书记抓党建促乡村振兴、推进党建引领基层治理能力，切实将学习成果转化为推动区域发展的强大动力。

以学正风，强化作风磨炼

坚持把全面从严治训要求贯穿始终，时刻紧绷“纪律之弦”、立起“规矩之尺”，推动教育培训成果转化为党员干部的好作风、好形象。一是在学风塑造上下功夫。严肃教育培训纪律，严格落实“组织部统筹+党校管理+学员自治”的培训管理模式，定期开展学风督查，突出敢抓敢管、真抓真管，及时掌握和规范学员培训状态，营造良好学风。创新培训方式方法，在青干班课程中设置军事训练环节，磨炼坚强意志，锻造优良作风。二是在制度执行上下功夫。健全完善教学组织管理、干部教育培训考核评价等制度，充分发挥学员党支部和班委会作用，严肃培训期间党内政治生活，深化组织部门监督指导管理，增强制度执行的刚性约束，推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化。三是在跟踪问效上下功夫。做好干部教育培训后半篇文章，变课程结业式为动态跟踪式，完善训后跟踪反馈机制，让教育培训更好地发挥“修枝剪叶”和“增花添果”的作用。

以学促干，强化实训锻炼

充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，把学思用贯通、知信行统一贯穿教育培训全过程，确保党员干部心中有数、肩上有责、手中有招、脚下有路。一是以学思结合“定向”。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，要求学员紧密结合学习所感所悟，聚焦群众急难愁盼，深入开展交流研讨，讲思考感悟、讲差距不足，明确具体工作目标和思路举措，为推动实践转化确定方向路径。二是以调查研究“破题”。用好调查研究这个党的“传家宝”，树牢“答题”意识，组织全区处级以上领导干部确立681 个调研课题，带头走进企业车间、项目工地、村庄一线开展调查研究，现场协调解决企业发展、项目建设、基层治理等领域存在的问题640余个。三是以岗位实践“练兵”。深化干部教育培训改革，突出以实干“练兵试刃”，有针对性地给党员干部压担子、交任务，特别是聚焦全市高质量发展“十项行动”和全区“十项工程”，有计划地选派173 名干部到任务较重岗位和重大斗争一线学习锻炼，在基层摔打历练中壮筋骨、长才干，为推动全区高质量发展提供坚强保障。