政协漯河市委员会:创设有效新载体 激发干部新活力

近年来，漯河市政协机关认真学习贯彻习近平总书记关于模范机关建设的重要指示精神，以载体创新为动力，以制度机制为保障，致力打造政治优、能力强、作风实、纪律严的干部队伍，更好建设“让党放心、让群众满意、让委员认可”的模范机关，进一步提升了工作质量，增强了服务效能。

一、创办“政协干部论坛”，先读先讲争当学习标杆

常态化举办“政协干部论坛”，选树“读书学习标杆”，引导机关同志台上讲理论、讲政情、讲业务，台下研讨交流、分享心得、碰撞观点，先学先用，勇当标杆，带动政协系统主题教育、学习培训、理论研究和读书活动等抓实抓活、持续深化，不断提升政协干部政治能力、思维能力、实践能力。如在“书香漯河·委员伴读”活动中，要求“干部先读、标杆领读”，推选“读书学习标杆”12 名，并向委员推荐书目200 余本，带动委员积极开展伴读活动，引领界别群众参与读书活动15000 余人次。

二、搭建“争先创优舞台”，尽职尽责展现担当作为

注重发挥激励引导作用，强化政协干部责任担当。建立机关工作“周交办、月讲评、季小结、年考评”调度机制，深入开展“争先创优大比武”活动，每月初召开工作例会，对“本职岗位任务、主动承担任务、临时交办任务”落实情况进行梳理讲评，推选月度先进个人和优胜科室，作为年底评优评先的重要参考，有效调动了机关同志忠诚尽责的积极性、主动性和创造性。

三、实行“专委会联合办公”，同心同力共谋出彩添彩

创新性提出“班子扩容、委员赋能、外脑支持、多极联动、协同办公”的思路，建立专委会联合办公机制，有效增强专委会工作力量，更好破解“两个薄弱”难题。通过落实政协委员全员入委，邀请职能部门业务骨干参与，合理调配办公室、调研室和各专委会人员力量，做到内部挖掘潜力、外部多方借力，优化了资源配置，形成了整体合力。

四、开设“文稿质量考场”，求真求实提升工作效果

牢固树立鲜明质量导向，健全工作质量评价体系，务求机关工作取得实效。按照市政协党组要求，建立重要文稿“三议两审一定”审核把关机制，即文稿起草后先由委员、专家和部门分别讨论审议，完善后再交由承办委室会议审修、秘书长会议会审，修改后由分管副主席审阅定稿，千锤百炼，精心打磨，铸造精品。如对于《更好推动漯河交通互联互通的协商座谈报告》，按照“三议两审一定”程序对报告质量层层把关，提交市委、市政府后引起市主要领导高度重视，市政府常务会议专门听取市政协有关情况说明，要求职能部门认真吸纳政协建议，对有关问题抓紧整改落实。

五、举办“机关青廉学堂”，从紧从严树好整体形象

坚持全面从严治党，创新工作方式方法，推动纪律作风建设常态长效、走深走实。结合主题教育创办“青廉学堂”，以市政协机关中青年干部为主要参与对象，组织开展参观一个廉政教育基地、学习一篇廉政文章、观看一部廉政教育片、交流一些廉政体会、测试一套廉政知识“五个一”活动。同时，办好“每周微廉课”，印发《家庭助廉卡》，编印《年轻干部违纪违法警示案例汇编》，形成人人学廉、思廉、讲廉、崇廉的良好氛围。