《中国人事科学》学术月刊征稿启事

《中国人事科学》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国人事科学研究院主办的专业性学术期刊，月度出版，公开发行，国际标准连续出版物号为ISSN2096-5761，国内统一连续出版物号为CN10-1572/C。

本刊以习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”精神为指导，致力于推进干部人事制度改革、人才队伍建设与人力资源管理科学化，主要刊载公共人事管理、人才资源开发、公务员管理、事业单位人事管理、企业人力资源管理、人才测评、招聘录用、岗位管理、聘用管理、职称制度、工资薪酬、人才激励、绩效管理、就业创业、社会保障、人才流动与人力资源服务业发展、人社法制、国外人力资源管理、古代吏治等方面的学术论文和政策分析报告。

主要读者对象为党委组织部门、政府人社部门、国有资产管理部门及各类机关、事业、企业人事（人力资源）管理部门、高等院校和科研机构的理论与实践工作者。

稿件一经刊登即付稿酬。稿件要求和注意事项详见“《中国人事科学》公众号”。

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