践行新时代廉洁文化，永葆清廉政治本色

文_陈蔚

廉洁文化是新形势下深化党风廉政建设和反腐败工作的重要载体。党的十八大以来，我们党高度重视廉洁文化建设，习近平总书记发表了一系列关于廉洁文化的重要讲话，要求加强反腐倡廉和廉洁文化建设，把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，充分发挥廉洁文化的教育、引导和浸润作用。作为国有金融企业干部员工，我们要深刻认识廉洁文化的重要意义，进一步激发清正廉洁的“内动力”，增强拒腐防变的“免疫力”，在营造风清气正的政治生态中发挥“标杆”表率作用。

首先，要明确政治定位，深刻认识加强廉洁文化建设的重要意义。

加强廉洁文化建设是国有金融企业一体推进“三不腐”、涵养风清气正政治生态的重要内容。金融领域是腐败高发领域，党中央历来重视金融领域反腐，今年上半年，金融系统就有超60 人“落马”。分析这些金融贪腐案件，究其根源，就是理想信念的“总开关”出现了松动，政治生态出了问题，涉案人员要么是“污染源”，要么是由“染缸效应”引发的直接后果。推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，总的方略就是一体推进“三不腐”，其中“不想”是根本，要靠加强理想信念教育、靠践行廉洁文化，以良好政治文化涵养金融政治生态的“绿水青山”。

践行廉洁文化要求是国有金融企业扎实推进金融工作“三大任务”的必然举措。国有金融企业作为经济领域的“国家队”成员，主责主业就是落实好习近平总书记提出的“服务实体经济、防范化解金融风险、深化金融改革”三大任务。践行新时代廉洁文化，则是落实好“三大任务”的重要基础和必然举措。金融领域严重违纪违法案件和风险事件的根源，都与廉洁文化建设的严重缺失有着极大关联，从而导致责任落实不到位，运行机制不够健全，公司治理和决策的制度机制严重缺失。我们要始终保持共产党人的政治本色，进一步加强廉洁文化建设，进一步校正思想偏差，不断营造清廉担当和知敬畏、存戒惧、守底线的良好氛围，让权力在阳光下运行，创造积极向上的干事创业环境，为全面落实金融“三大任务”、推动高质量发展提供坚实保障。

同时，要强化政治担当，以务实作风践行廉洁文化要求，构建良好政治生态，为高质量发展提供坚实保障。

始终保持永远在路上的定力，将廉洁文化建设融入党的政治建设。一是提高政治站位。认真贯彻落实“第一议题”制度，深刻领会“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑。准确把握金融工作政治性、人民性根本属性，坚决落实党中央决策和总行党委部署，锻造长板、补齐短板，做实战略转型业务；持续加大信贷投放力度，当好服务实体经济的“主力军”，全力满足人民群众多样化金融需求，体现国有大行政治担当与社会责任。二是突出政治引领。坚持将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与案件防控、内控合规建设统筹协调、统一推进，结合推动党史学习教育常态化长效化要求，以巡视整改为契机，压紧压实各级责任，扎实推进廉洁文化建设系列活动，牢牢守住防腐拒变的红线。

始终坚持严的总基调不动摇，将廉洁文化建设融入一体推进“三不腐”。一是强化“不敢腐”的震慑效能。始终坚持严的主基调不动摇，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，准确把握反腐败斗争阶段性特点，对重点领域、重点环节持续保持高压态势。继续保持惩的力度不减弱，把违反中央八项规定精神问题作为巡察、审计等必查项目，从严查处公车私用、私车公养、公款吃喝、超标准接待、违规发放津补贴等违纪问题，深挖彻查问题背后的思想原因、制度漏洞，斩断“风” “腐”之间的链条。二是增强“不能腐”的刚性约束。在选人用人、信贷审批、风险管理、不良资产处置、集中采购等关键领域，不断完善制度体系建设，增强制度刚性约束，防止“破窗效应”，贯通执纪执法，强化综合效能，确保各项制度政策落地生根，扎紧防治腐败的制度笼子。坚持以案促改、以案促治，扎实推进权力公开规范运行，深入推进重点领域制度建设和监督机制改革。三是夯实“不想腐”的廉洁根基。要弘扬党的光荣传统和优良作风，加强对党员干部，特别是年轻干部的教育引导，积极开展内容丰富、有针对性的党性教育、警示教育，铸牢思想之“魂”，构筑拒腐防变的思想堤坝，用廉洁文化滋养身心，补足精神之“钙”，厚植清廉文化“土壤”。

切实把好干部管理关、权力关、金钱关，构建良好的政治生态，为高质量发展打下坚实基础。一是把好干部管理关。持续建立制度管人、约束人的良性机制，突出政治标准、德才兼备、以德为先，强化基层导向、前台导向、业绩导向的用人机制，让干部在实践中锻炼、竞争中成长。加强日常监督，推动廉洁教育常态化，严把干部员工政治关、品行关、廉洁关，严格遵守政治纪律和政治规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。二是守住权力关。坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，做到知敬畏、存戒惧、守底线。不断完善制度体系，从源头上减少和避免决策的盲目性和随意性。严格制度执行，依法依规履职用权。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策机制，强化集体领导意识，养成良好的工作作风和高度自觉的民主集中制观念，防止“一言堂”和“乱作为”的现象发生。三是守住金钱关。强化对关键岗位、关键人员的监督管理，建立健全规范化的制度安排，确保重大项目安排和大额度资金使用在制度规范下运行；建立不相容岗位制度、流程，有效约束重要业务流程的“一手清”现象，将信贷决策、信贷管理、招标采购等工作纳入制度规范；严格费用支出管理，严肃财经纪律，将“过紧日子”要求贯穿到经营管理全过程。