党员干部培训中应用智慧党建的重要性研究

国家能源集团置业有限公司 王之珺

随着互联网的不断发展，新时期的党建信息化建设也取得了长足的发展。近年来，不少地方的党委和党组织为了顺应科技和时代的发展，将网络技术应用到党建工作中，通过即时社交软件如微信、qq等建立党建信息化平台，使得党建教育通过此类信息化平台快速开展教育宣传工作。特别是国家出台的一系列政策均明确指出，党建要顺应信息时代的发展趋势，在培训党员的过程中充分利用现代化网络信息技术制定相应的党员培训方案，通过网络时刻了解党员的新变化，利用智慧党建开展和创新党组织活动。可以说，智慧党建是党建发展的必然进程，能充分保障党组织建设在信息化时代的创新与发展。

尤其在党员干部的培训中，必须利用智慧党建，从源头建立起一套完善的培训流程，进一步提升党员培训效率和质量。

一、智慧党建的定义与作用

智慧党建是新时代发展的产物，目前尚无统一标准，但值得肯定的是，智慧党建采用的是互联网+党建的新模式，广义上而言，智慧党建就是运用信息化技术，通过整合各方资源，强化组织管理，使得服务群众水平得到提高，扩大党在网络世界的存在感和数字化影响力，提高党的执政能力，巩固党的执政基础的新平台、新模式、新形态。国内的党建信息化进程可分为三个阶段：其一为电子党建，基础服务为电子政务，主要借助计算机及电子邮件等初代网络设备和技术开展党建工作，使得办公效率得到提高，推动党务工作信息化，网络化发展。其二为网站党建，诞生于互联网和Web网页技术发展后，通过建立党建门户网站，并在上面定时发布党建新闻、政策、公告，可基本满足广大党员上网查阅学习。其三是智慧党建，基于移动互联网技术，实现党建的数字化、移动化、在线化和智能化。智慧党建的智慧之处就在于有互联网等新技术支持，通过智能手机、平板电脑等移动设备，实现随时随地的移动化党建工作。运用互联网和党建系统产生的党建数据，实现党建信息的存储、挖掘、分析，从而产生新认识，预测新动向，提供新思路。基于云计算技术，实现云端互联，打造党建云平台，实现管理和服务的定制化、精确化、个性化、智能化。智慧党建的创新性价值不仅能使得各项党政工作更加公开透明，还能实现实时分享和互动，党组织和群众可在线监督。智慧党建为党建工作提供了新的发展道路，而智慧党建融入党员干部培训中，不仅改变了传统的党校授课模式，还使党员培训不再是一座遥不可及的孤岛，而是能够融入各层党员干部和基层中，为党员培训提供新的工作方式。

二、智慧党建在党员干部培训中的应用思路

党员教育是党建工作行进中的基石，而党员干部培训更是重中之重，只有做好党员干部的教育工作，才能保障党员培训工作在正确的道路上前进。在全面从严治党的背景下，党员干部的培训工作更应该注重提高其党性修养与身为干部的思想觉悟，使其执政能力和服从能力得到长足发展。同时，以往对党员干部的培训往往需要学员定时前往指定地点接受教育，存在时间及空间上的限制，培训质量较差，而应用智慧党建培训则为党员干部培训拓展了新的思路，利用网络信息技术开展培训工作，不再受到时间和空间的限制，学员可随时随地通过党建培训学习平台在网络上接受培训教育，在提升培训效率的同时还为后续基础党员培训提供了新的方法和思路。智慧党建应用于党员培训的优势主要体现在以下几点。

（一）从互联网思维出发，加强党员培训进程

党员干部培训工作在互联网技术的支持下，尝试和探索新的培训方案。通过将互联网思维逐渐融入党员干部的培训工作中，为党员培训工作开展了新的思路。采用互联网思维开招培训工作，不仅能发挥互联网在生产要素配置中的优化作用，还能根据党员干部的个人特点，制定全新的党员培训工作方案，实现对党员干部培训工作的全面创新。党员干部培训工作结合互联网的作用是“一加一大于二”的，在互联网思维的指引下，通过结合大数据、云计算等信息化互联网技术，将党的基层组织融入社会管理网络中，使得党干部培训工作从单一化走向多样化，培训方案从传统走向现代，党员干部的管理从模糊走向精准。

（二）智慧党建平台为党员干部培训提供全面保障

通过建设智慧党建平台，使其成为党员培训的重要载体。国家主席习近平多次指出，“基层党建工作要多采用互联网技术，强化党建信息化进程，夯实基层党建基础，提升基层党建水平”。网络信息技术的进步也将带动智慧党建平台的发展，通过完善各地智慧党建的基础软硬件设施，得以在基层构建完善的智慧党建信息系统。在基层建立智慧党建平台，在提升党内舆论信息收集能力的同时，还能使其成为基层党员干部的培训载体，拓宽了党员干部培训工作的思想路径。在基层建立智慧党建平台，不仅可以服务干部党员，还能通过建设网站与手机App，或开通微博和微信公众号，为基层党员培训提供服务，进一步拓宽党员培训的服务范围。

（三）智慧党建为党员干部培训转型升级提供便利

当下，我国治党方针主抓全面从严，因此党建工作的内部环境也在不断发生改变。开展智慧党建不仅有利于党建工作向信息化方向发展，还能帮助党员干部培训工作转型升级，有利于党委打造信息化时代的党建工作新模式，使得党组织与党员干部之间的互动性增强。智慧党建平台相较于传统党建工作，首先改变的是宣传方式，传统党建工作模式十分落后，多通过集体化会议和纸质文献进行教育宣传，宣传效率与质量都较为低下，而在智慧党建思维的指导下，通过建设智慧党建平台，使用图片、音频、影像等现代化传播方式，不仅能有效消除党员干部的无聊、乏味心理，还能使其党建工作的宣传效果大大提升，党建影响力得到有效提高，为党员培训转型提供有力保障。同时，智慧党建平台服务的对象不仅仅是党员干部，还包括党委各组织阶级的全体党员，建立智慧党建平台在推动党员与党员、党员与党干部、党干部与党组织之间平等交互的同时，还能成为国家政策的“传声筒”，为各级党组织建设提供便捷。目前国内许多地方都开办了智慧党建交互专栏，方便党组织各级成员平等交流，进一步提升了党员干部培训的有效性与针对性。

三、智慧党建在党员干部培训工作中的实践

（一）实时了解党员干部变化，制定规范化决策

智慧党建平台以其特有的优势，提高了党员干部培训工作的效率与质量。智慧党建通过建设网络平台，不仅实现了党员干部培训的全覆盖，还强化了党组织与党干部、党员之间的互动效果。利用互联网技术可以实时了解党员干部的培训情况，清晰掌握党员干部的基础信息，以方便党组织为其制定相对应的培训方案，同时还能通过总结党员干部培训过程中的优缺点，为后续的党员培训工作提供思路。另外，智慧党建作为国家重点支持的系统工程，依托各方资源优势与需求形成多样化平台，使得舆情汇集的方式得到创新。随着我国信息化进程的不断加快，网络的重要性不断提升，是基层党员和党员干部学习和生活的重要部分，依托智慧党建平台，党组织可通过平台留言了解党员培训工作中的舆情方向，时刻把控对党员干部的思想动态，增进对党员的了解，为完善党员培训方案提供有力保障。同时，智慧党建平台还可以即时反应党员干部的培训学习情况以及思想觉悟方向，对其进行综合判断，结合具体培训措施提出改革方案，以开展有针对地培训，进一步提升党员培训工作的前瞻性。

（二）建立党建资源平台，为党员干部培训提供网络云服务

搭建智慧党建平台可不拘于形式，既能创办政府权威网站，也可通过信息化技术开发各类党建手机软件，使得党员干部通过多样化的党建平台在网上接受远程教育，并与其他党员实时沟通交流。此类资源平台可充分发挥网络信息技术的优势，使得学员不受时间及空间的限制，同时还能通过网络平台将自身经验进行分享，使得各党员干部互相学习。另外，网络信息平台可对当前的培训资源实现整合，以保证培训材料的丰富性，可以根据党员干部的培训进程，使其接受自主培训方案，为其制定详细的培训计划，使其随时随地都能接受党建培训，进一步强化党员干部的培训效果。当前平台上的党建学习软件较多，如使用“学习强国”“党员小书包”等软件都过手机进行在线阅读和移动学习，并能进行实时交流、分享学习心得。在此类软件上，党员可随时随地阅读权威媒体如人民出版社出版的相关文章，通过网络建设的交流平台与其他党员进行党建知识的交流和分享，还可通过可视化数据统计功能，帮助党委培训管理层人员实时查看党员干部的学习进度和学习情况，从而为后续的党员干部培训考核和党组织建设提供可靠的数据支撑。此外，软件的个人中心还设有培训积分，学员可根据积分情况查看自身学习弱项，进行相应的补足。同时还设有测验环节，以检测阶段性的党建学习成果，视频会议、云盘、报表等功能还能帮助党员干部完成党建培训。

（三）活用大数据分析，提高培训管理的有效性

在应用智慧党建的基础上，党员干部培训工作需要采用大数据管理模式来提升培训效果。在利用智慧党建信息化技术优势的同时，注重对党建信息和资源的发布，另外要构建一套包含党员干部学习情况以及组织评价在内的大数据培训管理模式。该管理系统有以下几点优势：第一，利用智慧党建平台和大数据分析技术，可向特定党员干部发布独立的学习任务，根据学员的学习进度和强度制定与之匹配的培训方案。第二，智慧党建平台可通过大数据和云计算记录党员干部的学习内容及进度，方便党委组织确定后续的考核方向。其三，利用智慧党建平台的大数据分析功能，可评价党员干部的学习成效，并建立党员干部教育培训统计表，通过详细的量化数据对每位党员干部学员进行评价，使其更好地了解培训效果，找到自身的不足之处。最后，智慧党建平台利用大数据分析技术，将学员按照设定好的区域实现自动分区，党员干部在接受相应的培训后可与同区学员进行分享交流，或创建学习交流群，通过文字、音频等现代化交互方式分享自身的学习成果。

四、智慧党建在党员干部培训中的保障措施

（一）重视党员干部培训管理，提升人员信息素养

为进一步提升党员培训效果，发挥智慧党建的特色与优势，首先需要重视党员干部的培训管理。党建培训不仅涉及中央各部委，还囊括了市、县、乡等各部党员干部，因此，智慧党建也应形成一个纵向到底、横向到边的网络学习平台，以实现在网络上开展中央理论宣传、各级党组织开展党委工作和党员干部培训的广泛作用，使其成为各级党员干部学习的重要载体，提供丰富的党建学习资源。此外，智慧党建和党员干部培训工作也离不开优秀的管理人员的参与，只有全面提升党员干部培训管理人员的综合素质，加强管理人员的思想教育，纠正其传统的管理思维，使其充分认识到智慧党建的优势与特点。其次，党员管理及培训人员需要熟悉智慧党建各类App或第三方程序，与平台管理人员相互配合，进一步提升管理及培训人员的信息化素质水平。

（二）强化党务信息数据系统建设，提升党员干部服务体验

党务信息数据系统为智慧党建平台的建立提供了最基础的数据，根据其他系统的数据反馈最终构建涵盖所有党员干部的党员信息平台与基础资源数据库。智慧党建通过云平台、大数据等信息化技术，能帮助党员干部实现不同数据资源的信息汇总与共享，全面提升党员培训水平和党建信息化水平。党员干部培训工作不仅需要明确智慧党建的重要性和应用范围，还应重视智慧党建的内部建设。因此，党务信息数据系统的建立不仅能为党员干部培训和学习提供丰富的教学资源，还要根据党员干部的需求将资料库进行详细划分。每个党员干部所需的培训资源都是不同的，各级党组织在结合本地资源的前提下，通过党员信息数据库规划好培训层次、培训对象、培训内容，强调党员干部学习的个体化与针对性。党员信息资源库的服务对象为党员培训工作，而不是仅仅服务于党员干部个人，培训过程中的参与人员都是资源库的受众，因此在资料库的内容选择上，不仅要包含党员干部所需的培训材料，也应包括各级培训人员和管理人员所需的资源材料，要结合党员培训工作的实际需求对信息资源进行筛选。另外，要注重各级党员干部之间的交互模式，推进党员干部学习资料库资源的共建与共享，减少资源浪费。

五、结语

我国信息网络技术带动了各行各业的发展，在当今的政治背景下，党员干部培训工作提高党建质量、带动党建发展的重要步骤。而在信息化发达的今天，党员干部培训工作不仅需要紧跟时代发展，在智慧党建的基础上对已有的培训模式提出创新，还要主动利用现代化设备及技术对党员干部培训工作提出更高的要求，充分利用互联网技术的优势和智慧党建的特点，将党员干部培训工作做到规范化、科学化，在全面提升培训质量和效率的同时，丰富党员干部的培训内容，使其更好地服用于党建工作，进一步提升各级党员干部和基层党员的基本素质。