企业弘扬伟大建党精神的实践路径

周秀枝 中共武钢委员会党校

蒋雪群 中共宝武钢铁集团有限公司委员会党校

在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记首次提出“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”[2]的伟大建党精神，并要求“永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大”[2]。“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”[1]，也是永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大的重要主体和市场力量。国有企业要深刻感悟党的百年历史和国有企业改革发展史，发扬、践行伟大建党精神，凝聚强国重企的磅礴力量。

一、国有企业传承弘扬伟大建党精神的重要意义

国有企业深入学习领悟、传承发扬、践行发展伟大建党精神，对于增强弘扬光荣传统、赓续红色血脉的政治自觉，对于激励国有企业持续推进高质量发展具有重要意义。

1.弘扬伟大建党精神是坚持“国企姓党”政治本色的需要。国有企业不仅承担着经济责任，同时承担着政治责任和社会责任。国有企业因党而生、跟党创业、向党而兴，始终在党的坚强领导下发展壮大。国有企业改革发展的实践证明，做强做优做大国有企业，关键在坚持党对国有企业的领导。坚持党的领导，是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证，是国有企业的“根”和“魂”。进入新时代，世界百年未有之大变局正在加速演进，国际环境更加复杂严峻，改革发展稳定任务更加艰巨繁重，国有企业更加需要“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”[1]。“国企姓党”的根本属性决定了国有企业在追求经济价值的同时，更要重视政治价值和社会价值的实现，应该具有更高的理想信念、价值追求。伟大建党精神凝结着中国共产党安身立命之本、成就伟业之基，具有鲜明的政治性。国有企业要加强党的领导，更加需要从党的百年伟大历程中汲取伟大建党精神的养分和力量，增强对国有企业高质量发展的信心和使命感。

2.弘扬伟大建党精神是坚持“国企强国”的使命担当的需要。中华人民共和国成立以来，国有企业始终将国家发展战略和自身的发展使命紧密结合在一起，为我国发展国民经济、建设社会主义工业化作出了历史性贡献。改革开放以来，国有企业在国民经济中继续发挥着主导作用，并且一直是国家财政收入的重要来源，有力支持了改革和建设。国有企业在贯彻执行党中央的决策部署，融入“一带一路”倡议、实施“走出去”战略，承担更重大使命，发挥更重要的支柱作用。伟大建党精神是我们党立党兴党强党的精神原点，是我们共产党人的安身之本。国有企业要从伟大建党精神中汲取强大动力，把握历史主动、锚定奋斗目标，战胜前进道路上的一切艰难险阻，肩负起“国企强国”的使命担当，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出国有企业的应有贡献。

3.弘扬伟大建党精神是坚持“国企为民”价值追求的需要。人民性是马克思主义最鲜明的理论特质，人民主体地位是我们党的根本立场。我们的党，是人民政党；我们的共和国，是人民共和国；我们的国有企业是人民国有企业。推进国有企业高质量发展，同样需要贯彻以人民为中心的发展思想。在百年波澜壮阔的历史实践中，我们党实现了一个又一个“不可能”，创造了一个又一个奇迹，靠的就是党和人民始终在一起，靠的就是人民对党的信任拥护，靠的就是与人民有福同享、有难同当，有盐同咸、无盐同淡。

作为国民经济发展中坚力量的国有企业，新时代传承、弘扬、践行伟大建党精神，必须始终把人民放在心中最高位置，用逢山开路、遇水架桥的开拓精神，不断引领企业高质量发展，不断满足人民对美好生活的向往。

二、国有企业弘扬伟大建党精神的时代要求

中国特色社会主义进入新时代，国有企业既面临着难得的历史机遇，也面临着前所未有的重大风险挑战。传承、弘扬、践行伟大建党精神，既能增强做优做强做大国有企业的信心，又能激发干部职工不惧任何困难风险挑战，坚定破浪前行，坚定不移地向着高质量发展的目标前进。

1.从伟大建党精神中汲取“坚持真理、坚守理想”的信仰追求，修炼推进高质量发展的“凌云志”。 党创建时期就鲜明地举起马克思主义的旗帜，明确了自己长期坚持的指导思想、明确了自己长期坚守的理想信仰。“坚持真理、坚守理想”体现了中国共产党人的政治情怀，是中国共产党人的政治灵魂。一百年来，我们党始终把马克思主义与中国实际相结合，推进中国化时代化，为党和国有企业发展提供了科学理论指南和强大精神支撑，从理论和信仰上构建中国共产党人的自信。当前，国企改革正在向纵深推进，处在爬坡过坎之际，会产生很多新的矛盾和问题，需要从伟大建党精神中汲取真理和精神的力量。国有企业传承、弘扬、践行伟大建党精神，第一任务就是要真正学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强对党的最新创新理论的思想认同、政治认同、理论认同、情感认同，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“坚持真理、坚守理想”的自觉性和坚定性。要发扬理论联系实际的优良传统，善于系统把握、使用贯穿其中的马克思主义立场观点方法，找出指导实践的思路政策办法，拿出解决问题的实招硬招，并把理论学习成果转化为推动国有企业的高质量发展的精神力量，把精神力量转化为实际行动。

2.从伟大建党精神中汲取“践行初心、担当使命”的政治品格，厚植推进高质量发展的“铁肩膀”。我们党创建时，以毛泽东为代表的中国共产党人，把国家独立和民族解放当作使命追求。一百年来，正是因为一代又一的代共产党人矢志不渝地践行初心使命，我们才能从贫穷落后走向繁荣富强，人民群众对美好生活的向往才能不断实现，我们国家和民族才能日益走近世界舞台中央。俗话说，软肩膀挑不起硬担子，干事创业不仅需要硬肩膀，而且需要铁肩膀。国有企业作为国民经济的主导力量和推动经济发展的主力军、排头兵和突击队，要以“铁肩膀”挑起“千斤担”，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕国家经济建设重点、行业发展方向、社会民生焦点，把政治担当与生产经营相结合，深化改革、攻坚克难、自主创新、砥砺奋进，破解“卡脖子”难题，发挥“顶梁柱”作用。

3.从伟大建党精神中汲取“不怕牺牲、英勇斗争”的精神风范，锤炼推进高质量发展的“报国身”。 习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话中指出：“世界上没有哪个党像我们这样，遭遇过如此多的艰难险阻，经历过如此多的生死考验，付出过如此多的惨烈牺牲。”“不怕牺牲、英勇斗争”从主观精神上体现了中国共产党人的意志 ，揭示中国共产党人的精神风貌，体现依靠斗争不断赢得未来的思想自觉。一百年来，无数共产党人抛头颅洒热血，在血雨腥风中经受考验，在面临危险时奋不顾身，在遭遇挫折时一往无前，生动展现了中国共产党“不怕牺牲、英勇斗争”的鲜明精神风范。国有企业作为我们社会主义经济的重要支柱，要深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，始终以壮士断腕的毅力和决心，不断攻破国企改革发展的“娄山关”“腊子口”，在守正创新中破解难题、开创新局，推动着国有企业始终走在时代前列。

4.从伟大建党精神中汲取“对党忠诚、不负人民”的真挚情怀，永葆推进高质量发展的“赤子心”。 对党忠诚，是我们共产党人首要的政治品质，是摆在第一的政治要求；不负人民，是我们党的本质属性的内在特质。一百年来，我们党历经磨难，没有被任何困难和敌人压倒和打倒，最重要的就是有共产党人对党的忠诚，有人民群众对我们党的信任、支持、拥护。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要把对党忠诚体现在对党理论、对党的路线方针政策、战略决策部署的忠诚和拥护上，要深刻认识“两个确立”的决定性意义，要紧紧围绕“两个维护”强化政治担当，确保国有企业在任何时候任何情况下都站得稳、靠得住、守得牢。要始终“坚持以人民为中心”的政治立场，做大做优做强，夯实解决职工群众“急难愁盼”的物质基础，以高质量发展的实效取信于民，让广大人民群众共享国有企业改革成果。

三、国有企业传承弘扬伟大建党精神的实践路径

习近平总书记强调：“我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大!”[2]这为国有企业如何传承和弘扬伟大建党精神明确了思路、指明了方向。国有企业要牢牢把握新时代弘扬伟大建党精神的重大意义和实践要求，通过多种路径和形式传承和弘扬伟大建党精神。

1.推动伟大建党精神全面融入国有企业理论学习中，夯实弘扬伟大建党精神的理论根基。理论武装是弘扬伟大建党精神的“铸魂”工程。国有企业传承和弘扬伟大建党精神，要把理论学习放在新的高度。一要切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。我们要从党的百年奋斗历史中深刻感悟马克思主义的真理力量和实践力量，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性和真理性，不断增强“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。二要推进党史学习教育常态化长效化。党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》指出，要坚持把弘扬伟大建党精神作为推进党史学习教育常态化长效化的重要任务。党史学习教育不是一蹴而就的，要做到常学常新、常学常思。三要学习领悟党的光荣传统和优良作风。我们党有“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”的好传统和好作风。伟大建党精神为形成党的光荣传统和优良作风提供了精神滋养和精神内涵，弘扬党的光荣传统和优良作风，就是传承和弘扬伟大建党精神。

2.推动伟大建党精神融入党员教育体系中，夯实弘扬伟大建党精神的信念根基。新时代弘扬伟大建党精神，就要从建党精神中汲取信仰力量。国有企业要着力将伟大建党精神融入党员培训教育中，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。一是开发专题党课。开发系列党课，讲清伟大建党精神的理论渊源、生成逻辑、核心要义、实践遵循等，挖掘伟大建党精神蕴含的历史背景、典型故事，为党员干部树立榜样示范；依托“学习强国”等线上学习平台，引导党员干部通过云党课深化对伟大建党精神的学习领悟。二是融入党员课堂培训教学。充分发挥党校主阵地作用，在发展对象培训、预备党员培训、党员轮训和党支部书记培训等相关培训中，融入伟大建党精神的相关教学模块内容。三是融入党员主题党日活动。发挥好红色场馆、革命文物在弘扬伟大建党精神中的作用，设计好党员的主题党日活动，让党员在接受红色教育中受到触动和感动，巩固和升华理想信念。四是融入群团活动。利用群团活动，组织职工参观革命圣地、纪念场馆等，感悟建党精神、赓续红色血脉、激发使命担当。

3.推动伟大建党精神内化为企业文化，夯实弘扬伟大建党精神的价值根基。国有企业有独有的历史传承和文化底蕴，在加强企业文化建设中，传承和弘扬伟大建党精神，传承红色基因，融入企业文化，推进企业价值理念转化和升华，推动伟大建党精神在企业落地生根，形成国有企业精神。一是以建党精神为根基完善企业使命愿景。国有企业要胸怀“两个大局”、坚守“国之大者”的责任担当，将党在百年奋斗历程中形成的精神品格融入其中，筑牢产业报国和工业强国的使命担当。二是以建党精神为渊源培育企业精神。传承好建党精神是发扬国有企业精神的基础和前提。要以党史学习教育等为契机，系统梳理国有企业历史上传承中华优秀文化、符合企业实际和新时代要求的企业精神谱系，并将国有企业先进精神与伟大建党精神一体思考、通盘考虑，坚持以社会主义核心价值观为引领，汲取劳模精神、劳动精神、工匠精神等精华，形成与建党精神同心同向、同频共振的“大庆精神”“宝武精神”等企业精神。三是以建党精神为引领开发国有企业红色资源。结合国有企业发展历程，挖掘国有企业红色资源，建立红色景观、红色场馆、爱国主义教育基地等，编撰红色故事系列书籍、制作红色教育微视频等，自主开发红色文化产品，推动红色文化在企业的传承和发展。

4.推动伟大建党精神润入国有企业党的建设，夯实弘扬伟大建党精神的制度根基。百年辉煌历程充分证明，办好中国的事情，关键在党。弘扬伟大建党精神关键在加强党对国有企业的领导，健全中国特色现代企业制度。一要始终坚持党对国有企业的领导不动摇。坚持“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”[1]。“把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中”[1]。要不断完善党委（党组）把关定向与董事会科学决策机制和协调机制，完善党委保障落实与经理层专业经营执行机制，完善党委、纪委、监事会等监督机构的互相交流、协同协作机制，形成“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的中国特色的国有企业管理治理机制。二要紧抓党建工作责任制这个“指挥棒”，进一步加强“三基建设”。充分发挥党委（党组）的领导作用，提高引领企业高质量发展的能力；充分发挥基层党组织政治功能，提升战斗力；充分展现一名党员就是一面旗帜，发挥党员先锋模范作用。同步建立党的组织、动态调整组织设置，加强基层党组织制度建设。三要坚持党管干部原则。将国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”[1]要求贯穿选人用人全过程，把政治标准摆在首位，培养治企兴企、管党治党的复合型干部，树立正向激励的鲜明导向。