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2022-12-15 03:37
工友 2022年12期
关键词:南漳县物流园联合会

市州县工会在行动

十堰

举办第五届职工创业创新大赛

11月2日,十堰市举办第五届职工创业创新大赛暨湖北省“工友杯”第五届职工创业创新大赛十堰赛区选拔赛。据了解,此次比赛采用“线上+线下”的模式进行,共有创业组、创新组54个项目参赛。下一步,十堰市将择优推荐6个项目参加湖北省“工友杯”比赛。(十堰市总工会)

孝感

实现“法院+工会”劳动争议诉调对接工作全覆盖

11月11日,孝感市总工会联合市中级人民法院、市司法局召开“法院+工会”劳动争议诉调对接工作暨新就业形态劳动争议诉调对接工作会议,“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室揭牌。截至2022年11月,孝感市及所辖7个县市区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室全部挂牌,实现了全覆盖。(孝感市总工会)

仙桃

组织企业青年职工联谊活动

11月11日,仙桃市总工会联合市民政局、湖北银泰仙桃商城大厦在商城大厦举办“快乐有约 缘来是你”企业青年职工联谊活动。据悉,此次活动以“交友联谊”为主线,穿插婚姻价值观讲座、个人才艺展示、游戏等多种形式的互动,50余名单身男女青年积极参与。最终,7对男女嘉宾牵手成功。(仙桃市总工会)

宜都

成立化工行业工会联合会

11月22日,宜都市化工行业工会联合会成立,第一次会员代表大会在市总工会四楼会议室召开,全市83名化工行业会员代表及12名乡镇(街道)、松宜矿区、宜都高新技术产业园区工会主席参加会议。(刘波、周锐)

南漳

成立即高物流园工会联合会

11月9日上午,南漳县即高物流园工会联合会第一次会员代表大会开幕。会议表决通过了《南漳县即高物流园工会联合会选举办法草案》《南漳县即高物流园工会联合会章程》,并以无记名投票的方式,选举产生工会联合会第一届“三委会”班子成员。据悉,截至目前,南漳县即高物流园工会联合会下辖28家行业企业,共发展会员758名。(陈友军、果琴、刘君玲)

远安

举办叉车司机技能竞赛

11月2日,由远安县总工会、远安县企业(工业园区)工会联合会主办,远安县鑫思路职校承办的2022年度产业工人叉车技能竞赛开幕,来自全县各企业7支代表队的28名叉车司机同台竞技。据悉,本次竞赛命题以不低于叉车司机《国家职业标准》初级工(国家职业资格五级)职业标准为基础,并结合行业、企业岗位规范,适当增加新技术、新设备、新技能等相关知识。(李安妮)

秭归

举办“橘颂杯”征文活动

近日,秭归县总工会、秭归县文联联合举办的“橘颂杯”征文活动圆满结束。据悉,此次征文活动是该县“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动之一,自3月份启动以来,共收到投稿作品105篇。(罗化梅)

五峰

开展职工心理健康讲座

11月3日,五峰县总工会开展健康心理讲座,为机关职工讲授心理健康知识。五峰县总工会副主席、国家二级心理咨询师苏富琼以《管好情绪这只小兔子》为主题,剖析了当今社会职工所面临的压力和情感问题,提供了化解矛盾和释放压力的有效做法。(周桂萍、张鲁锋)

鹤峰

开展2022年多种形式消防队伍比武竞赛

11月2日,鹤峰县总工会、消防救援大队联合举办鹤峰县第二届“安康杯”暨2022年多种形式消防队伍比武竞赛活动,全县8支乡镇政府专职消防队和12支微型消防站代表队近百名消防员参加竞赛。(沈海艳)

孝昌

举办2022年电子行业技能大赛

11月11日,孝昌县线路板行业成品检测竞赛在湖北共铭电路有限公司打响,龙腾电子、众能电子、共铭电路3家企业12名选手进入决赛。比赛的顺利落幕标志着2022年孝昌县电子行业技能大赛告一段落。(周伦升)

浠水

举行第六届浠水名匠评选活动

近日,2022年浠水县职业技能比武大赛暨第六届浠水名匠评选活动表彰大会在县工人文化宫举行。会上,2名获一等奖的选手被授予“浠水名匠”称号,10名获二、三等奖选手被授予“浠水县技术能手”称号,并颁发证书和奖金。(徐涛、鲁韦)

随县

成立首家电商行业工会

近日,随县成立了澴潭镇电商联合工会。目前,该联合工会发展会员50余人,并高标准建设了职工之家,内设职工服务平台、职工学习培训室、职工心理咨询室、劳动争议调解室等职工服务阵地,让电商从业者有了自己的温馨港湾。 (随州市总工会)

企业、产业(行业)工会动态

高德红外 开展会员证发放工作

为进一步加强会员管理、增强会员意识,近日,高德红外工会陆续为各中心、分子公司会员发放会员证。截至11月初,已发放2000余本会员证。(董高青)

中铁物贸武汉公司

组织疫情常态化心理调适讲座

近日,中铁物贸武汉公司工会组织“阳光心态‘疫’路同行”疫情常态化心理调适专题“云”讲座,针对性地帮助员工调适心理、舒缓情绪、健康生活。(宾蓓)

开明建筑 召开集体协商会议

11月11日,秭归县开明建筑有限责任公司召开2022年集体协商第二次会议。企业方五名代表对职工方代表提出的协商议题,与职工代表逐一进行沟通、协商。最后,职企双方达成共识,形成10项协商成果。(宜昌市总工会)

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