务实笃行争先进位奋力当排头作表率

■国网宁夏中卫供电公司总经理、党委副书记冯国瑞

今年是党的二十大召开之年，做好各项工作具有特殊重要意义。国家电网有限公司“两会”明确提出要全力保障供电推动能源转型以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。国网宁夏电力有限公司精准承接国家电网发展要求，将加快建设现代“双一流”企业，推动宁夏电网发展，全力服务国家电网战略目标实现和服务自治区经济社会发展。

在新的起点上开启新征程，国网宁夏中卫供电公司（简称中卫供电）以践行“一体四翼”发展布局为根本，以建设现代“双一流”发展目标为纲领，坚决履行电力保供责任，主动服务能源转型，全力打造具有中卫特色的“四个示范”，奋力在推动建设现代“双一流”发展目标落地见效中当排头、作表率。

当排头、作表率，必须转变观念、增强信心

面对新形势新任务，中卫供电将尽快转变观念，增强信心决心，牢牢牵住发展的“牛鼻子”，做到心中有数、落实有策、行动有力，把发展蓝图一步一步变为现实。

提振信心、鼓足干劲。坚持既看发展优势，也找准短板和问题，以指标提升为抓手，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，不断激发干部职工干事创业的雄心，把精力花在抓工作上、把能力放在干事业上，言出必践，善作善成。开拓视野、认真履责。坚持将工作置于公司、电网发展、地方经济社会发展的大局中去思考、去谋划，始终以大局为重、以事业为先，在责任面前不推诿、困难面前不退缩，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头，真正担起该担的那份责、顶起该顶的那片天。锐意进取、敢为人先。随着电网形态的加速升级、发展模式的持续优化，有大量课题需要探索实践，许多领域需要开拓创新。坚持弘扬敢闯敢试的精神，勇于冲破思想观念的藩篱，打破行为习惯的限制，以敢为人先的勇气、争先创优的锐气、勇立潮头的朝气，把握发展机遇，争创最好业绩。

当排头、作表率，必须厚植优势、争创示范

结合公司实际，找准突破口，把握发力点，全力打造具有中卫特色的“四个示范”，实现以点的突破带动面的全面发展。

打造地市级清洁能源转型示范。以电网安全稳定运行为核心，加快绿色低碳转型，推动源网荷储协同发展，助力打造宁夏“双样板”和中卫“双绿”示范区创建。发挥电网支撑作用，服务清洁能源并网，为新能源场站提供全流程一站式服务，确保“十四五”末1500 万千瓦新能源装机全容量并网消纳。提升系统调节能力，推动政府建立中卫市电力需求侧管理工作机制，拓展源网荷储互动交易和负荷侧调峰的广度和深度。推动用能结构优化，深度参与中卫地区“绿电园区”试点，探索新能源与近区负荷就地交易、电力源网荷储一体化和多能互补等新模式。

打造现代配网转型升级示范。以宁夏特色现代设备管理体系为主线，充分激发数字技术、数字生态、数字分析要素潜能，建设深度感知、互联互通、灵活自愈、全景透明的新型配电网。提升配电网深度感知能力，严格规范设备智能化标准，实现配电网全线路、主设备的智能化监控。提升电网互联互通水平，发挥智能融合终端边缘计算能力，实现“源荷智联”互动升级。构建电网灵活自愈体系，深化馈线自动化功能应用，探索有源配电网故障精准定位，推进配电网从单侧接受电力向供需互动的有源供电网过渡。深化“一平台两系统”应用，搭建技术降损全景展示平台，实现技术降损决策精准推送、成效全景展示。

打造县域特色供电服务示范。强化“以客户为中心”的服务理念，以提高客户满意度为抓手，以提高服务质效为着力点，结合县域特色，创优营商环境，创新服务载体，创造服务价值。夯实供电服务基层基础，打造贴心电管家特色供电服务，深化业扩报装改革，建立营销、运检等多专业协同联动机制，建立问题溯源机制，推动业务合规高效开展。创优县域特色服务载体，围绕沙漠水城、云天中卫、枸杞之都等地域特点，开展“红色六盘山”“民族一家亲”“塞上好江南”共产党员服务队创建活动，推动卓越服务升级。

打造人才托举示范。充分发挥人才第一资源支撑作用，建立“选育管用”全链条人才培养机制，不断激发人才活力、丰盈人才羽翼、推动人才进阶。搭建人才辈出的舞台，推进新入职人员5 年培养计划，开展个人“成长档案”动态分析，以培训成效促进培养模式优化。搭建人尽其才的展台，全力做好技能大师工作室、宁劳模创新工作室、重点实验室创建，为人才培养搭建高阶平台。实施创新项目、重大工程“揭榜制”，充分发挥人才在技术进步、管理创新等方面的带头作用。搭建人岗相适的平台，深化内部人力资源市场建设，推动人力资源顺畅流动和优化配置，形成梯次合理、充满活力的新局面。

当排头、作表率，必须激发动能、久久为功

实现目标，实干是基础，创新是方法，人文是保障。公司将以苦干实干夯基础、抓落实，以开拓创新提效率、出亮点，坚持将人文关怀贯穿始终，不断激发各领域、各环节、各层级的动力活力，踏上新征程、跑出加速度。

打造实干卫电。大力践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，把实干作为抢抓新机遇、开创新局面的关键举措。求真务实干，着眼于实、立足于干，对各项决策部署，确保落地生根、落地见效。只争朝夕干，以“赶”的决心和“超”的雄心，切实发挥模范带头、先锋表率作用，用更优的业绩赢得尊重、展现风采。不法常可干。把握好工作的着力点和平衡点，敢于创新工作方式方法，弯道取直、事半功倍，提高工作质效。团结一心干。强化资源统筹、协同配合，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，形成上下同心、闻令而动的良好氛围。

打造创新卫电。贯彻创新驱动发展战略，让创新这个“关键变量”成为高质量发展的“最大增量”。以创新提质效，以工作质效提升为核心，构建纵向到底、横向到边的管理创新体系，推动形成效益效率为先的高质量发展态势。以创新促发展，以数据中台为抓手，推进数据互联互通和共享应用，发挥数据支撑和赋能赋智作用。围绕能源转型、电网建设、数字赋能等重点领域，深化“大云物移智链”应用，推动新技术与电网业务深度融合。

打造人文卫电。树立“依靠职工办企业，办好企业利职工”理念，尊重职工、依靠职工、关心职工，构建职工与企业命运共同体，汇聚形成强大合力。强化职工诉求响应，激发主人翁意识，广泛收集意见建议，逐条跟踪落实，“一对一”反馈。畅通职工发展通道，进一步健全职务、职员、专家“三通道”衔接转换机制，让干得好的人有平台、受重视、能成长。推行岗位竞聘、人才选聘、上派下挂等方式，构建公平、择优、充满活力的用人环境。服务职工美好生活需要，聚焦职工关心关切，推进班组减负，开展“送文化”“送温暖”职工慰问等活动，在办公、用餐、培训、健康等方面持续改善，让职工生活更有“温度”、更具幸福感获得感。

目标催人奋进，实干铸就业绩。中卫供电将以勇争一流的姿态、勇当排头的气魄、勇往直前的精神，以“四个示范”带动加快构建以新能源为主体的新型电力系统，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！■