以高质量组织工作引领昌平“四区”建设高质量发展

2022-11-23 08:35张鑫
北京支部生活 2022年11期
关键词:四区昌平二十大

文◎张鑫

10月22日,党的二十大胜利闭幕。习近平同志在大会上所作的报告充分展现了马克思主义中国化时代化的最新成果,是指引全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的政治宣言和行动纲领。组织部门作为党的政治机关,要始终坚持组织路线服务保障政治路线的基本定位,带头深入学习宣传贯彻党的二十大精神,守正创新、攻坚克难,铸魂赋能、踔厉奋发,推动党的二十大精神在昌平区组织系统落地生根、开花结果,形成引领组织工作高质量发展的生动实践,为服务新时代首都发展、推动昌平北京国际科创中心承载区、改革攻坚开放共赢试验区、城乡治理协调发展先行区和人文宜居生态优美示范区“四区”建设提供坚强组织保证。

▲ 昌平区委常委、组织部部长张鑫

突出政治建设,凝聚磅礴伟力。习近平同志在报告中强调,“加强党的政治建设,严明政治纪律和政治规矩,落实各级党委(党组)主体责任,提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。组织部门是政治机关,讲政治是第一位要求,要紧紧抓住党的政治建设这个根本,带头提高政治站位、强化政治担当,保持政治定力、夯实政治责任,严肃政治纪律、严守政治规矩,将政治上绝对可靠、对党绝对忠诚贯穿组工事业全过程,坚决做到“两个维护”,坚定自觉拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心,紧跟总书记、奋进新征程。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事来抓:在学深悟透上下功夫,制定科学合理的学习计划,有重点、分步骤、多层次开展学习活动,以“关键少数”带动“绝大多数”,以上率下把学习宣传贯彻工作不断引向深入;在干部培训上下功夫,分期分批对处级领导干部进行集中轮训,引导各镇街各部门各单位开展科级及以下干部、社区(村)“两委”干部、普通党员培训工作,真正做到内化于心、外化于行;在广泛宣传上下功夫,采取多种形式持续推动二十大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区,使二十大精神家喻户晓、深入人心。

坚持德才兼备,锻造过硬队伍。党的二十大报告中专门提到,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。我们要紧扣新时代好干部标准,坚持把政治标准放在首位,坚持德才兼备,以德为先,优先使用在重大斗争实践中顽强拼搏、经受考验的干部,积极选拔历练扎实、解决实际问题能力突出的干部,大力选用坚持以人民为中心、实绩突出、群众认可的干部,树牢鲜明选人用人导向;要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把可塑性强的干部放到拆违控违、疫情防控、接诉即办、“两区”建设、“回天”治理等重大项目、重大斗争、重大任务最前沿,让干部经风雨、长才干、壮筋骨,培养一支统筹有力、能打硬仗的综合型复合型干部队伍;要同步做好干部考评、公务员队伍源头建设、严管厚爱等支撑工作,加快解决干部队伍结构功能上的短板和不足,持续锻造符合昌平经济社会高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。

凝聚基层合力,建强组织体系。“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”习近平同志在报告中强调,要坚持大抓基层的鲜明导向,明确抓党建促乡村振兴、加强城市社区党建工作,推进以党建引领基层治理,持续整顿软弱涣散基层党组织,并对机关、企业、行业协会、学会、商会、新经济组织、新社会组织、新就业群体等各领域党建工作提出了明确要求。我们将突出抓好基层组织体系建设,扎实推进党的基层组织建设三年行动计划,以基层党组织标准化规范化建设为基础,以社区(村)党支部书记“头雁”、“两委”干部“骨干”工程为重点,精准提升基层党组织的政治功能和组织功能,切实把党中央重大决策部署转化为党支部的具体行动,转化为服务群众、狠抓治理、促进发展的能力水平,转化为疫情防控、接诉即办、“回天”治理、乡村振兴的实际成效,始终确保党旗在基层一线高高飘扬。

加速创新驱动,建设人才高地。党的二十大报告指出,“加快建设世界重要人才中心和创新高地,促进人才区域合理布局和协调发展,着力形成人才国际竞争的比较优势”。党中央对北京人才工作提出了“建设高水平人才高地”的重要战略要求。昌平未来科学城作为北京建设国际科技创新中心“三城一区”枢纽型主平台之一,也是“两区”建设的主阵地,在高质量建设北京高水平人才高地工作中承担着重要任务。我们将立足昌平实际,紧抓重大战略机遇,科学统筹谋划,协同相关部门加快制定实施人才强区战略,全力支撑服务北京高水平人才高地建设:千方百计“引”人才,加快编制实施高水平人才高地建设方案,提高落户、住房、上学、就医等配套服务效能,吸引汇聚更多优秀人才投身昌平科技创新;敢为事业“用”人才,健全完善“昌聚工程”人才(团队)和发展项目政策支撑体系,激活地区高质量发展新引擎;用心用情“爱”人才,更加主动联系服务人才,分类分层次精准纾人才之困、解人才所需,让更多人才愿意扎根昌平、服务发展。

▲ 张鑫(左)到新冠肺炎疫情集中隔离观察点调研

强化自身建设,建设模范部门。实现党的二十大报告中提出的组织工作目标任务,需要从严治部、从严带队伍,努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,确保各项工作不折不扣落实到底。以增强政治定力为根本点,坚持一切工作从政治上考量、在大局下行事,从讲政治的高度抓好党的二十大精神的贯彻落实,打造政治型组工干部队伍;以提升专业能力为着力点,组织举办全区组工干部培训班、中青年干部培训班、“干部进高校赋能学堂”精品班等重点班次,加强基层组织、干部、人才、党建引领基层治理等专业知识学习,着力增强自身工作的精准性、系统性、预见性和创造性,打造学习型组工干部队伍;以推动问题解决为落脚点,找准组织工作服务发展大局的着力点和结合点,提出新思路、探索新措施、总结新经验,打造创新型组工干部队伍;以争创一流业绩为关键点,坚持正面引领和反面警示相结合,加强工作统筹,以工作实绩进位争先、树立标杆,打造效能型组工干部队伍,用高质量组织工作为新时代首都发展和昌平“四区”建设保驾护航。

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