文◎唐行安
党的二十大是党和国家历史上具有里程碑意义的大会,是迈向民族复兴的重要一步。习近平同志所作的报告总揽全局、气势恢宏,充分体现了百年大党立志复兴的大志向、引领时代的大担当、不负人民的大情怀、兼济天下的大格局,是一个指引全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的政治宣言和行动纲领。组织部门作为管党治党的重要职能部门,承担着为党选贤任能、巩固执政基础等重要使命,要深入学习贯彻党的二十大精神,围绕党的中心任务,抓思想教育、育干部人才、强基层基础、提能力素质,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,在新时代新征程上交出让党和人民满意、经得起实践检验的组工答卷。
▲ 西城区委常委、组织部部长唐行安
高举思想旗帜,强化理论武装,为践行使命任务凝心铸魂。习近平同志在党的二十大报告中强调,马克思主义是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想。实践告诉我们,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时代化的马克思主义行。拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。思想引领方向,使命凝聚力量。西城区要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,抓紧抓好党员干部理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导广大党员干部带着忠诚学习、带着责任领悟、带着使命贯彻落实党的二十大精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。把学习贯彻党的二十大精神作为干部教育培训的必修课和党员教育的中心内容,紧密结合干部能力建设,深入开展“思想政治建设年”活动、社区党组织书记“赋能计划”、党员轮训等,组织各级党组织和广大党员干部读原著、学原文、悟原理,深切感受中国化时代化的马克思主义的真理力量和新时代十年首都发展的新变化,践行“红墙意识”,确保在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”,步调一致向前进,为推动首都功能核心区高质量发展凝聚起强大力量。
锻造过硬队伍,强化担当作为,为服务中心大局积蓄力量。习近平同志在党的二十大报告中强调,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处。政治路线确定之后,干部就是决定因素。树立选人用人正确导向,要以对党忠诚之心选好对党忠诚之人,紧密结合区域发展实际,常态化开展“敢担当、善作为”干部调研,着力培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部,大胆使用、提拔重用在基层一线和重大任务中经受磨砺、表现优秀的干部,把党和人民、首都功能核心区发展需要的好干部选出来、用起来。聚焦从严管理、关心关爱,健全干部考核评价体系,严格落实《推进领导干部能上能下规定》,精准“挂挡”推进干部“能上能下”,进一步完善容错纠错机制,激励干部敢于担当、积极作为。发挥党管人才的政治优势、集中力量办大事的制度优势、聚天下英才而用之的组织优势,认真抓好人才体制机制改革和工作载体创新,加快制定建设高水平人才高地的实施意见,持续优化人才创新创业环境,引导各类专家人才在西城形成千里马竞相奔腾的生动局面,助推西城经济社会高质量发展。
▲ 唐行安(左二)到社区调研
构筑坚强堡垒,强化基础支撑,为增进民生福祉固本强基。习近平同志在党的二十大报告中强调,江山就是人民,人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心。治国有常,利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向往。党的基层组织是密切联系服务群众的桥梁和纽带。要聚焦首都功能核心区战略定位,紧密结合推进“四个中心”功能建设和提升“四个服务”水平,推动实施“红墙先锋工程”,构建体系完备、坚强有力的基层党建“五力”机制,努力把党建优势转化为区域治理和发展优势,实现党的领导更加有力、组织体系更加优化、发展效能更加突出、基层基础更加牢固。坚持大抓基层鲜明导向,全面增强基层党组织政治功能和组织功能,用心用情走好新时代党的群众路线,创新党的基层组织设置和活动方式,全面统筹推进各领域特别是新业态新就业群体基层党组织建设,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,不断提升社会治理效能。着力加强党员教育管理工作,在落实制度上下真功夫,保持党员队伍先进性和纯洁性,建设一支听党号令、信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,为推进新时代首都功能核心区发展锻造更加强大的先锋力量。
推进自我革命,强化职责使命,为实现全面发展向新而行。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家,确保“家风正、家规严、家味浓”是组织部门深化自我革命之“本”。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务,真正做到吃准悟透、融会贯通,学以致用、知行合一,提高政治能力、坚守公道正派、增强工作本领、弘扬优良传统,着力打造可堪大用、能担重任的模范部门、过硬队伍。严格落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的具体要求,坚守对党忠诚的政治品格、公道正派的思想境界、自我约束的行为底线,把旗帜鲜明讲政治聚焦到主责主业上,把忠诚于党和人民落实到具体行动上。注重培养和锻造优良过硬作风,始终做到组织工作围着基层、党员、干部、人才转,认真落实“五进四问三服务”调研走访机制,倾力解决党员、干部、人才的急难愁盼问题,用组工干部真抓实干的“辛苦指数”换取党员、干部、人才的“幸福指数”。时刻保持解决难题的清醒和坚定,进一步优化思维、优化方式、优化机制,对标最高、聚焦最好、锚定最优,真正把全部心思和精力用在干事创业上,干就干得最好、做就做到极致,用高质量的组织工作“成就指数”助力首都功能核心区“发展指数”,为深入贯彻落实党的二十大决策部署、谱写北京率先基本实现社会主义现代化的西城篇章提供坚强组织保证。