□韩 冰
信息技术迅猛发展,网络将全世界的人用一根看不见的绳子拴在了一起。新媒体时代,也是信息大爆炸的时代,任何人只需凭借联网的手机,就可以将自己随时随地看到的新鲜事发表在网上,供大众阅览。同时,人们也可以足不出户就尽知天下事,计算机、电视、手机、广播等都无时无刻不在传递着这些信息。这样的环境既加强了人与世界之间的联系,但也对新闻工作者提出更大的考验。当今时代,新闻工作者面对着庞大的信息,光是处理这些信息就已经十分不容易,行业竞争压力越来越大。
各种新媒体技术应用愈来愈广泛,社会已进入了新媒体时代。广播电视新闻作为传统的新闻传播平台,其发展受到了一定的影响。就目前来看,人们通过新媒体媒介,可以更加高效、高速地获取各种各样的新闻资讯和娱乐信息,对传播速度较慢、内容较单调的广播电视媒体不再重视。新媒体已成为传播信息的主流媒介,能够充分满足人们对信息的获取需求。因此,广播电视媒体受到新媒体的强烈冲击。为了促进广播电视的发展,广电媒体工作者需要充分认识当前新媒体时代的特点,促进新媒体与广播电视媒体的融合,提高新闻的质与量,为受众提供更优质的新闻服务。
随着新媒体时代的不断发展,各种新闻信息以新媒体作为媒介的传播速度不断加快。就目前来看,广播电视新闻在传播速度上并不占优势。广播电视新闻传播上的滞后性使得其受众愈来愈少,对广播电视新闻媒体的发展造成了一定冲击。
对任何工作来说,工作人员的能力与素质都是最基础的保障,新闻工作也是如此。但就目前来看,一部分新闻工作者综合素质未达到理想程度,专业能力参差不齐,对待新闻工作的态度也是大有不同。虽然近年来大多数广播电视新闻媒体越来越看重工作的创新性,但仍有一些新闻工作者受传统思想的影响,墨守成规。这些综合素质不强和创新意识不足的新闻工作者,影响了广播电视媒体的发展。再加上近年来随着新媒体时代的到来,信息大爆炸,使得新闻工作者面对着更大规模的信息体量,综合素质不强的新闻工作者工作压力与日俱增,很容易出现各种各样的失误。
广播电视台之所以在过去积累了大量受众,主要原因在于其优质的新闻内容。现阶段,广播电视台已经着手探索媒体融合。
新媒体时代背景下,传统广播电视台在传播速度上拼不过新媒体,想要超越新媒体,广播电视台就需要将重点放在新闻质量及内涵上,提升自身的核心竞争力,重新夺回市场,凸显传统媒体的优势。
以甘肃地区媒体发展情况为例,2018年年底开始,该地区就迎合媒介融合发展的趋势,加强县级融媒体中心建设,把报纸、电台、电视台、新媒体等整合到一起。几十家县级融媒体中心建成,拥有了“两微一端”,实现了资源整合,拓展了自身的发展空间。
传统广播电视媒体想要获得长久的发展,就要制定明确的发展目标,认清改革的必要性,增强竞争能力,实现多样化发展。新媒体背景下,各地区广播电视台需要加大对传统媒体内容的推广力度,借助现代信息技术手段,在微信公众平台、微博以及其他社交软件上传播电台、电视台的节目内容,进行二次加工,从而增强广播电视台的传播力。要充分结合受众需要,创新传统媒体的传播方式,使内容更具趣味性,提升受众黏度。
在新媒体时代下,为了让广播电视新闻媒体取得更好的融合发展效果,从业者必须创新新闻内容、丰富新闻报道形式,满足大众对新闻的要求。为此,广播电视新闻工作者必须充分考虑到新闻的创新性。缺乏创新性的新闻稿件,不符合新媒体时代的要求,在受众看来会显得无聊。
因此,新闻工作者应当在充分了解大众需求的前提下,不断提升自己的职业技巧,增强新闻的创新性,改变以往单一的新闻信息收集方式,通过新媒体技术来更好地进行新闻信息的收集与整合,从而得到更丰富的新闻内容,让新闻可以赢得更多的受众青睐。新闻工作者应当根据受众群体具体类型和需求,设计新闻内容,确保新闻与受众关联的紧密性,增强新闻工作的传播效果。
除此之外,新闻工作者还应时刻关注各个方面的社会信息,一旦发现新闻立即展开采制工作,提高新闻的时效性。
要想促进新媒体时代广播电视媒体的融合发展,就必须提升工作人员的综合素质。这就要求人事部门加大才人引进和培养力度。对现有的工作人员进行新媒体知识的传授,提高职业道德水平,使其能够为受众提供更加优质、高效的新闻服务;同时,提高招聘人才的门槛,引进高素质的专业人才,并对新人进行职业道德教育,提高广播电视新闻工作者的整体水平。
①严格要求新闻采编人员。为提升传统广播电视新闻工作的有效性,需对新闻采编人员进行严格要求。
新闻记者需要培养自身对新闻素材的敏感度,增强自身应变能力,提升新闻分析能力。优秀的记者必须具备良好的语言表达能力,不断提升自身的专业素养。现阶段,许多收听收看传统广播电视节目的都是老年人,老年受众思维比较缓慢,记者要考虑到老年人的理解能力以及知识水平,用较为简单易懂的语言,对新闻内涵进行阐述,帮助老年受众掌握新闻。
除此之外,摄像人员也需要提升自身的拍摄技术,在拍摄新闻画面时,尽量借助丰富的手段,拍摄出具有强烈感染力的画面。因此,广播电视台要重视提升工作人员的素养,使从业者具有丰富的知识储备和随机应变的能力,进而提升新闻工作质量。
②积极引进人才。现阶段,许多传统媒体的工作人员跳槽到新媒体平台工作,广播电视台面临采编队伍老龄化以及创新能力不足等问题。基于此,广播电视台要积极引进人才,为广播电视台发展提供新鲜的血液,充分发挥人才优势,提升自身竞争实力。
③加大技术投入,加快设备更新优化。新时代,一切都在改变。在如今信息高速传输的时代,传统媒体的记者应不断提高自我、完善自我,向全媒体记者转变。多元化的拍摄和传播方式,需要记者掌握十八般武器,学会航拍器拍摄、手机软件剪辑等。比如,两会采访从纸、笔、相机三件套,到这几年越来越多的新器材、新设备;报刊稿子从当天的新闻隔天出,到实时报道、多种流媒体呈现。这背后体现的都是互联网时代传统媒体积极拥抱新科技,努力与新媒体进行深度融合。
在2019年全国两会报道中,人民日报记者采访设备中增加了新“武器”——5G客户终端设备(CPE)和VR全景相机,可以将大会现场的超高清视频等信息,几乎“同时”传递给互联网用户。人民日报社新媒体中心通过“5G+VR全景”技术,用更快的传输速度、互动性更强的画面内容,营造身临其境的现场感,提供沉浸式的传播体验。用户只需通过人民日报“两微两端”打开专题页面,就仿佛置身两会现场,感受更鲜活生动的场景。中央广播电视总台在2019年两会“三大通道”上也设置了VR全景摄像机,通过5G技术实现传输,让公众能身临其境般感受现场的热烈气氛。
此外,中央广播电视总台在国际上首次实现5G技术持续传输4K超高清信号,在总台4K超高清频道现场直播两会记者会,还通过5G传输技术将4K超高清电视节目接入人民大会堂、两会新闻中心、代表委员驻地等区域。利用新技术,央视新闻新媒体还通过“全国县级融媒体智慧平台”,与数百家县级融媒体中心共同打造《我给两会带个言》特别节目,实现了跨平台融合传播。
神器再厉害,只是报道的工具和手段,做好新闻传播关键还是要捕捉到好的新闻。有了好新闻,再利用新技术的优势,将采访到的内容以新鲜的、接地气的形式呈现出来、传播出去,才能增强主流媒体的舆论引导力、新闻传播力、社会影响力。作为融媒体时代的记者,必须紧跟技术发展趋势,探索信息生产创新的更多可能性,在报道内容和方法上不断创新。前沿技术“加持”传播,突出移动化、可视化、智能化,也让全息媒体表达释放更多可能。而广播电视台也需要加大技术投入,及时更新采访设备和新媒体设备,借助新媒体平台,提升信息传播速度,推动广播电视台发展。
④合理制定内部考核制度。改革,就是要敢为人先,敢于突破,下苦功夫,啃“硬骨头”。融媒体改革,其核心就是深化体制机制改革。通过建立科学的薪酬分配制度和较为合理的激励约束机制,激活员工的积极性、主动性和创造性。要积极打破编制身份的限制,允许编外员工担任中层职务,引入首席制;要合理定岗、定责。创新岗位调整、职务晋升工作机制,实行全员双聘,激发团队活力。合理的考核制度是促进内部工作效率和工作质量提升的有效手段,有助于推进传统媒体发展,增强核心竞争力。故广播电视台需根据实际情况合理制定内部各种考核制度,充分发挥制度的激励作用。
在新媒体时代,单向传播的传统广播电视新闻显然已经不符合受众需求。为了增强广播电视媒体的融合发展效果,我们需要认识到增强广播电视新闻与受众之间互动的重要性。
在新媒体时代下,受众更习惯使用微信公众号、微博、抖音短视频应用等来获取信息,同时进行互动。广播电视台也可以借鉴这种传播手段,工作人员可利用微信公众号、微博及短视频应用与受众进行互动交流,获得受众对广播电视新闻的看法与建议。如此一来,广播电视新闻工作者就可以及时了解受众对不同节目的看法、建议及评价,掌握自身新闻制作及新闻传播存在的不足,从而加以改进,让广播电视新闻更符合新媒体时代受众的需求。
调查表明,许多传统媒体新闻内容容易老生常谈、唱“四季歌”,受众在收听收看过程中会产生一定的厌烦心理,长期下去,收听收看广播电视新闻的受众越来越少,不利于广播电视台的长久发展。
基于此,传统广播电视台可以借鉴其他台改革创新的经验,播报受众感兴趣的新鲜可读的新闻内容。在新闻播报过程中,主持人不要过于严肃,对社会新闻、娱乐新闻、体育新闻、民生新闻等,可以用比较诙谐、幽默的语气播报,以吸引受众,使新闻更加接地气。某些地方台可以采用方言播报新闻,使新闻更具乡土气息,更具贴近性。
此外,广播电视台可以采用“微信摇一摇”的方式举办抽奖活动,和受众进行互动,这种互动方式有助于激发受众的观看热情,增强受众对节目的黏性。
新媒体时代背景下,传统广播电视台要想获得不断发展,需将改革创新作为自己工作的重点。在内容的权威性和准确性上,传统广播电视台的新闻要远远优于新媒体新闻。传统广播电视台要充分发挥自身的优势,增强新闻的深度和广度。从传播速度上来看,传统广播电视台与新媒体平台还存在一定的差距,但是传统广播电视台可以凭借深度挖掘新闻的优势,提高自身的核心竞争力。许多新媒体对新闻的描述过于夸张,甚至出现“标题党”现象,导致受众被误导。传统广播电视台在借鉴新媒体内容时,一定要对内容进行严格审核,避免文不对题现象的出现。
传统广播电视台需要拓宽信息采集和传播的渠道。信息化时代背景下,新媒体是新闻线索的主要来源,广播电视台可以借助新媒体平台,第一时间掌握热点信息,并对信息进行科学合理的分析,进而进行深入报道。广播电视台在追求新闻时效性时,还要坚决把控好新闻导向,让广播电视台成为主流宣传阵地,牢牢把握意识形态宣传的主动权。
新媒体时代背景下,传统广播电视台面临着不小的竞争压力,只有转型改革才能让其立于不败之地。基层广播电视台可以打造一些具有当地特色的新闻栏目,吸引受众的注意力。
综上所述,随着时代的不断发展,当今媒体格局发生了非常大的变化。在这样的环境下,新媒体逐渐被大众接受认可。传统广播电视台工作人员需要不断更新工作理念,收集整合各种渠道的新闻资料,重视新媒体与广播电视的融合,并借助创新思维精心制作节目,确保广播电视新闻工作的高质量、高效率。广播电视新闻工作者要提高业务能力,对新闻进行谨慎筛选,保证内容既符合社会主义核心价值观又符合大众的审美。