□黄婷婷,胡可心
(河北师范大学,河北 石家庄 050000)
有的学者认为,实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接应将关注点放在“五大振兴”上,巩固脱贫成果,提升帮扶政策的包容性,使农村人口帮扶行动常态化。有的学者认为,要做好民族地区的有效衔接,就要坚持“内连外搭、融合推进”的衔接模式,确保天时、地利、人和,以农民为主体,挖掘乡土文化潜能。多数研究成果均探讨关于过渡期的理论逻辑以及实践经验,但侧重于解读相关政策及实施措施的一般性讨论,关于地区性相关问题的探讨鲜少涉及河北省。
文章以曾经的国家级贫困县蔚县为例,通过对比实际调查数据与收集资料,分析蔚县在产业、人才、文化、生态以及组织五大方面的发展现状,并分析遇到的问题,探究适合蔚县的发展路径,给相似地区提供参考。
1.1.1 万企兴万村,龙头企业带动产业振兴
贡米是蔚县的特色农产品,但产量有限,在贫困时期只能自产自销。2017 年,益海嘉里集团正式将小米产业打造成小米产业链,确定了“订单种植、全链整合、品牌赋能、盈利反哺”的盈利模式。
前期,益海嘉里集团主要通过收购贡米,提升蔚县贡米的知名度,利用品牌效应,推出绿蔚牌“爱心小米”。后期,益海嘉里集团依托龙头企业的资源优势,建设张家口工厂,通过线上线下多渠道分销,形成特色扶贫产业链,使蔚县通过小米产业链实现“自我造血”,促使农户增收增产、降本增效,推动经济发展。
2020 年,益海嘉里集团持续扩大种植规模,覆盖了13 个乡、81 个村,与7 家小米种植合作社签订近200 hm谷子种植订单,使更多的农户走上致富之路。
1.1.2 发挥非遗文化产品优势,积极推进剪纸产业化发展
近年来,蔚县剪纸产业规模逐渐扩大,共建设剪纸村28 个,涉及专业户1 100 余户、人员3 万人,年产量500 万套,年收入2 亿元,占全县GDP 的4%,推动蔚县经济快速发展。
剪纸产业在一定程度上解决了农民的就业问题。由剪纸产业衍生出的相关产业均得到了一定程度的发展,例如印刷业、塑封、册页制作、包装等,增加了当地的就业岗位。蔚县剪纸为蔚县经济作出巨大贡献,在产业化、市场化中寻求保护非物质文化遗产的空间,取得令人欣慰的成绩。未来蔚县剪纸将会发挥更大的商业价值,值得更多专业人员深入挖掘和研究。
1.2.1 选聘退伍干部带领农村发展
以蔚县吕家庄村为例,该村户籍人口2 438 人,党员73 人。该村退伍军人较多,率先以此为特色,选拔优秀退伍军人干部领导农村发展,带领本村居民提升素养,改变不良习性,提高乡村凝聚力,改善整体精神面貌,发展种植业,整顿脏、乱、差的环境。
吕家庄村村两委与7 名退役军人党员依托“党支部+龙头企业+合作社农户”模式,创办退役军人创新创业产业园。目前,园区规模逐渐扩大,共有120 个春秋棚、88 个暖棚,种植的产品有小西红柿、豆角等,均销往城市地区,年产值超过300 余万元,设置了300 多个就业岗位,实现了村民人人有收入、家家变富裕的目标。
1.2.2 鼓励创新创业,吸纳优秀人才
在政府的大力支持下,不荒App 创始人胡泽秀成为当地青年一代创业的典型人物之一。胡泽秀结合农村的资源优势以及互联网时代下的社会需求,创建了不荒综合田园生态平台,将农村资源分为4 类,即闲置资源、贬值商品、手工艺品、缩水资源,面向一二线城市中的中高端人群,利用城市经济带动农村经济,达到提高农村百姓生活水平的目标。
自不荒App 落地以来,农村居民收入提高了5 倍多,不荒生态园和蔚县人民政府签订战略合作协议,为农村建设投入更多资源,实现“一村一品”的战略目标,鼓励当地人才自主创业,为当地经济发展注入“新鲜血液”。
古堡兴则乡村兴,蔚县县委在全县开启了古堡振兴行动,以党建为引领,以古堡振兴为抓手,推动乡村全面振兴。
一是通过开展古堡文化拯救行动,发掘古堡文化价值。蔚县人民政府集中精力招商引资,在政策、财务资金和人员3 方面实现古堡振兴。在文物保护政策方面,政府出台了许多规范性文件,例如《蔚县文物保护管理办法》《蔚县古村(堡)落保护办法》等,确保古堡振兴工作有据可依。在财政方面,出资修缮保护了以玉皇阁遗址为主要代表的22 个重点国家文物,保护重点单位遗址和以西古堡村为主要代表的40 个优秀传统村庄。在人才方面,拓展吸纳古堡振兴人才智囊队、产业助力队、科技指导队等7 支队伍,以“七队包一堡”模式带动古堡振兴,使古堡与旅游产业相互融合,促进乡村全面振兴。
二是保护、盘活、开发古堡资源,创新古堡开发模式。涌泉庄乡西窑头村以民宿特色改善乡村空心化现象,建成16 个独具特色的院落,售卖村庄特色农家饭,使村民年收入达到105 万元,提供了公益性岗位275 个,使485 人摆脱贫困、收入逐步增长。蔚县创新的古堡开发模式,大大促进了乡村旅居产业的发展,逐渐完善了旅居产业链条,成为蔚县实现乡村振兴的重要举措。
加大人居环境改善力度,建设宜居美丽乡村。蔚县坚持乡村生活的生态化发展,大力推动厕所改造、街道清扫以及垃圾分类等活动。蔚县共改造农村厕所3 807 座,宋家庄镇石荒村厕所革命模式已成功申报全国典型范例。
蔚县村民的环保意识不断增强,乡村道路随处可见垃圾分类箱,宣传栏上贴有垃圾分类益处的宣传内容。蔚县根据空气质量管控文件,不断加大大气污染防治力度,部署清洁煤供暖。2020 年2 月政府工作报告显示,蔚县全年空气质量优良天数达283 d,PM平均浓度为38 μg/m。
蔚县暖泉古镇已完成交通、水利项目69 个,农村公路与主街道均实现硬化,增加了水利灌溉工程项目,实现农田灌溉面积800 hm,占耕地总面积的40%。拆除残垣断壁1 683 m,拆除破散院落、危旧房屋39 处、486 间,极大地改善了人居环境。
蔚县全面开启“党建+”模式,切实发挥干部的领导作用。以涌泉庄乡西窑头村为例,该村共110 户、285 人,有15 名党员,村两委干部5 人。近年来,该村以党建为引领,在“党建+”上作文章,以激发群众内生动力、培育优势富民产业为工作中心,围绕组织强村工程、能人治村工程和民主管村工程组成党建队伍,推进组织建设。
西窑头村设置“六位一体”组织机构,即村党支部、村民委员会、村民代表会、村务监督委员会、村经济合作组织、村和谐促进会,6 个部门分管西窑头村各项村务,各尽其责,根据“四治”工作法,即自治、德治、善治和法治,做到事事有响应,确保村民村务调理有序,建设平安和谐乡村。
西窑头村、北方城村及闫家寨村村民对乡村振兴战略一知半解。乡村振兴政策作用在于惠及人民,因此政策只有被村民了解并认同,才能发挥作用。政策实施存在阻碍的原因有3 方面:一是政府的政策与村民之间存在信息差;二是村干部对于政策宣传不到位;三是村民受教育程度低,无法理解乡村政策。
多数村两委干部多为中老年男性,缺乏有活力的年轻人。干部团队要负责协调整个农村的发展,需要新鲜、活跃、专业的年轻人解读、传达和执行国家政策,村干部老龄化不利于政策的执行。同时,村两委干部很少有女性,导致农村经济发展中女性力量得不到充分发挥。
造成蔚县部分乡村缺少年轻干部的主要原因在于农村工作难度大、待遇低、发展机会少。另外,招聘年轻干部的渠道单一,无法为农村提供有力的人才支撑。多数农村忽视女性力量的原因在于男主外、女主内的传统观念仍然盛行,大多数人认为男性领导更为合适。
剪纸产业是帮助乡村发展的副业,极易出现抄袭、仿制、机器冒充手工等现象。蔚县剪纸产业未能借助品牌化规范制作工艺,且销售与宣传渠道较为单一,阻碍了其规模化发展。上述情况主要由内在原因所致,具体表现为农村缺乏高素质的经营管理人才,市场开拓能力不强,经营管理制度不健全、不规范等。
在基础设施方面,垃圾分类箱虽然在农村道路两旁随处可见,但效果甚微。主要原因有两点:一是村民对垃圾分类的意识淡薄,村干部宣传不到位;二是对于垃圾清理工作缺少专人负责以及专门的管理制度。基础设施与百姓的生活息息相关,若供给不足就无法为百姓提供良好的生活环境,影响旅游产业的发展,进而影响脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。
第七次全国人口普查结果显示,蔚县60 岁及以上人口为94 809 人,占总人口的23.02%,比河北省总体水平高3.17 个百分点,进入深度老龄化阶段,其中南岭庄乡60 岁及以上人口占比达到37.61%。
蔚县常住人口老龄化问题严重,其主要原因之一是大量青壮年劳动力外出就业,农村产业发展活力降低。另外,受中小学师资力量薄弱的影响,蔚县存在中小学教育质量不高、优秀生源外流等现象,使得人才缺乏问题更为严重。
一是重视培养后备干部,提高领导班子的专业水平。村领导干部应注重从农村有志青年和大学生中选聘人才,通过政策引领鼓励大学生回乡发展。二是加强专业技术技能人才队伍建设。在当地挖掘一批有志青年,将其培养成专业的技术队伍。加大引进人才和留住人才的力度,利用人才政策,通过待遇优惠、职位晋升、金融支持、荣誉称号等方式吸引外来人才,使人才看到乡村的活力以及广阔的发展空间,真正实现人才振兴。
一是借助自然地理优势发展旅游产业,注重古堡文化和现代化产业的结合。蔚县东临北京市,地理位置优越,可就近吸引北京市游客,进而将古堡旅游文化产业发扬光大,带动周边餐饮业、住宿业协同发展。二是提升剪纸产业化、品牌化水平。加大宣传力度,通过网络电商直播、借助知名艺人等方式提高特色产业的知名度,实现蔚县剪纸产业化和规模化发展。依托“世界剪纸看中国,中国剪纸看蔚县”的口号,借助冬奥会的影响力,将剪纸进行品牌命名,利用品牌效应,将本地剪纸文化纵向扩展到市、省、全国乃至世界各地,提高蔚县剪纸的知名度。
一是创新乡村治理模式,推进“网格化”基层治理。在基层党组织的带领下,将蔚县不同村庄划分出多个网格片区,为每个片区分配负责人,由其具体负责改善村容村貌等各项工作。二是持续打造文明乡村,培育淳朴乡风。鼓励乡村积极开展乡村戏曲晚会等民俗活动,举办“美丽庭院”等评选活动,形成良好、和谐、美丽、淳朴、文明的乡风。三是加强基础设施建设,聚焦蔚县的农村生活垃圾收运治理,建立完善的垃圾收运体系,解决乡村垃圾乱放、无人管理从而污染环境等问题。四是以点带面,发挥一村带动多村的示范引领作用。深入发掘全国乡村治理示范村,积极宣传并举行交流学习活动,以点带面,通过示范村辐射带动各乡村建设和发展。
一是严格把关党员、干部选拔标准,村级领导干部必须德才兼备。二是创新人才培养体系,注入年轻力量与女性力量。鼓励青壮年外出劳动力及高校毕业生返乡发展,推进农村基层干部年轻化、知识化、专业化,打造高素质、高能力的基层干部队伍。三是完善组织机制,提高工作效率。各村要构筑干部和群众之间的沟通渠道,领导干部要带头进行一对一沟通,交流学习经验,确保资源共享,实现强村带动弱村。
文章基于文献资料和调查资料,围绕产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”,分析了目前蔚县脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的做法及成效,总结当下存在的问题,即观念落后、干部队伍老龄化、剪纸产业待开发以及人才短缺,并提出解决上述问题、提升衔接成效、推动乡村振兴的对策建议。蔚县在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面的经验做法,可为其他同类型乡村的发展提供借鉴。