丹心一片绘晚晴

◆陶茂 李文学/应城市审计局

2020年4月，57岁的涂新亮卸下应城市审计局副局长担子，改任一级主任科员。长期不知疲倦的忘我工作，使他落下了严重的颈椎病、肠胃病、眼科疾病等多种病症，多次进入“身体4S店”，先后做过4次手术。即便退出领导岗位，他仍不改初心，始终保持党员干部的政治本色，又扛起了机关党总支副书记的担子，坚持站好最后一班岗。

做一颗永不“滑丝”的螺丝钉

应城市审计局存在人员普遍年龄偏大，结构老化，人少事多的矛盾，一人当作两人用，老人当作年轻人用，是市审计局的干部队伍特色。涂新亮根据组织安排退出领导岗位，没有提要求，也没有撂挑子、卸担子，愉快接受局党组安排，不仅担任局机关党总支副书记，还具体分管局办公室和法制股2个股室的工作。其中局办公室工作包罗万象，如党建、人事、综合、宣传、文明创建、档案、工会、信访、后勤等。他的干劲丝毫没有松弛，思想不“滑坡”，工作不“滑丝”。

涂新亮（右一）与同事一起研究探讨审计审理工作

2020年9月，原局办公室主任提拔交流到外单位任职，新接任的办公室主任过去一直在业务股室工作，对办公室业务还不够熟悉，当时又正值局落实市委巡察整改意见，以及准备省级文明单位和档案目标管理省特级检查验收资料的重要阶段。2021年11至12月，局办公室主任因病住院一个多月、1名工作人员抽调外单位工作，且当时为准备年终上级各项考核资料的关键阶段。在这两段非常时期，多重任务叠加，涂新亮既是分管领导，又兼办公室主任，还当具体办事员，“5+2”“白+黑”加班加点成为常态。这两年，他分管的非业务股室还承担了审计业务工作，他分别担任6个项目的审计组长。即便如此，他没有一句抱怨，全身心投入到工作中，圆满地完成了组织安排的各项任务。

2020年至2021年，他分管或协管的局相关工作交出了一份亮丽的“成绩单”：局机关党总支被湖北省委表彰为全省“两优一先”先进基层党组织；应城市审计局获得省级文明单位称号、档案工作目标管理获省特级复查验收，被应城市评为2021年度党风廉政建设优秀单位、平安建设优胜单位；局机关在审计信息宣传工作上成为孝感市唯一连续两年获得湖北省审计厅表彰的县级审计机关，在宣传思想文化工作、党建工作上连续两年被应城市评为优胜单位。这些成绩的取得，也为该局连续两年获得孝感市审计系统绩效量化考核优胜单位及市直单位目标考核优胜单位发挥了重要作用。

这些骄人的成绩，凝聚了涂新亮兢兢业业的奉献和任劳任怨的付出。他常说，党员干部就是螺丝钉，必须紧紧地钉在岗位上，只能拧紧，不能松劲，更不能“滑丝”。

做一支甘愿“流泪”的红蜡烛

2021年，应城市审计局收到市有关部门送来的《应城市国企改革三年行动实施方案（2020—2022年）》（征求意见稿），要求提出修改意见，局领导慎重考虑后将这一任务交给了涂新亮。他经过认真学习研究，发现作为公司法人治理结构中重要内容的内部审计制度在方案中未得到体现。他通过悉心查阅审计法等法规资料，提出“国有企业应当设立内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构，并在企业党组织、董事会直接领导下开展内部审计工作，向其履行审计报告职责”的建议得到市有关部门采纳，写进方案“建立健全公司法人治理结构”章节。他的建议为深化应城市国企改革，完善中国特色现代企业制度，建立健全公司法人治理结构起到了立竿见影的作用。今年，应城市湖北蒲盛交通产业发展投资有限公司和湖北中房建设集团有限公司组建工作中采用了该建议，明确建立内部审计制度，设立总审计师职位和内部审计机构，体现了应城市国企改革的规范化、法制化。

涂新亮能提出建设性的意见与他近40年的审计工作经历和长期学习积累是分不开的。他总认为，审计工作在不断发展完善，审计人就应该与时俱进、常学常新，树立终身学习理念，做到“活到老学到老”。他连续5届被评为应城市专业技术拔尖人才，具有高级审计师职称及国际注册内部审计师执业资格，现为湖北省审理专业人才、湖北省内部审计师协会理事。

2022年初春，市审计局家属院老旧小区改造开始，考虑到涂新亮对家属院住户情况比较熟悉，局里安排他负责沟通协调投资、施工方与住户之间的关系。为解决长期以来顶层住户楼顶渗水问题，需要进行楼顶“平改坡”改造，要拆除部分住户原安装的太阳能热水器，部分住户对此不理解，他细致耐心地做其思想工作，让他们进行换位思考。他还主动与燃气公司联系，帮助少数原未开通燃气使用的住户如愿用上燃气，解决后顾之忧。在他的耐心说服和协调下，楼顶“平改坡”改造工作得以顺利进行。为加强小区安全管理，他协助争取到安装大门、院内及楼栋监控系统；为方便住户存取快递，他提出在门卫室增加存储快递件放置架并付诸实施……群众利益无小事，年近花甲的他常说自己作为党员干部，作为曾连续3届当选的中共孝感市党代表，就要多倾听群众的呼声，多为群众办实事，做到“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。

做一头敢于“拓荒”的老黄牛

2021年11月，时任应城市委书记、市委审计委员会主任作客湖北省政府门户网站“政在说—高质量发展”栏目，同主持人互动访谈“加强党对审计工作的领导，提升县域经济发展能级”。这是县级市党委主要领导首次在省级主流媒体上做审计工作访谈，反响很好。

当初揭榜访谈文稿任务的就是涂新亮，显然这是一项全新的任务，更是一种全新的挑战。领导的信任就是动力，没有先例，就创造先例。他完全沉浸其中，反复学习领会习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，认真梳理近几年来应城市委审计委员会履行审计职责、采取创新举措、取得实际效果的情况。还虚心向融媒体中心资深专业人士请教，如何运用电视语言让审计工作通过通俗易懂的方式传递出来。在撰稿过程中，他常年落下的病症多次发作，他都咬牙克服。“轻伤不下火线”是他的口头禅。记不清修改几次了，文稿最终得到上级认可，访谈的效果良好。他终于吁了一口气，忘记了病痛，露出了笑容。

长期在审计战线上工作的涂新亮同志，积累了一定的审计项目质量管理和机关管理经验。近两年，他克服病痛，3次受邀参加全省审计项目质量检查、评优及集中审理，并出色完成了任务，受到省审计厅的肯定和表扬。2021年，他负责市委巡察组对应城市审计局巡察后的整改工作，由于整改工作扎实有效，孝感市巡察办在该局召开巡察“大起底”现场观摩会，宣传推广该局巡察整改工作经验。

他善于研究总结工作经验，助推本职工作上新水平，为传播应城审计声音、讲好应城审计故事出力。今年4月份，他认真总结分析近4年来应城市在领导干部经济责任审计工作中采取集中进点方式的创新做法，修改完善后被省审计厅以《湖北应城探索经济责任审计集中进点方式》为题、以工作动态形式专题向审计署报送，充分肯定应城市在审计业务工作中的这一创新举措。

2021年下半年，为丰富文明创建内容，展示局省级文明单位的良好形象，他向局党组提出局机关与对口帮扶驻点村汤池镇四龙村联合开展“评选好婆婆传承好家风”道德讲堂活动的建议得到采纳。为此，他精心组织安排活动并取得圆满成功，评选出该村3名“好婆婆”予以表彰，并让她们上台向村民及审计干部现身说法，宣讲她们如何正确处理与媳妇及家人的关系，做到家庭和谐、同奔小康的经验，使审计干部与村民共同接受了一次内容丰富、向上向善、共建共享的家庭文明新风尚教育。这一举措，在应城市取得头雁效果，不少村纷纷效仿，当地电视台也进行了宣传报道，受到了村民的普遍欢迎，也得到了社会的广泛认可，为新时代文明实践城乡共建写下了浓墨重彩的一笔，也是乡村文化振兴的一种有益尝试。

他说：“近四十年的审计工作经历，审计已经融入我的骨髓，只要需要，我都会埋头躬耕，甘愿做一头不知疲倦、敢于拓荒的‘老黄牛’。”