试论红色档案资源数据库建设

文/苗雅淇

红色档案记录了从新民主主义革命时期到新中国成立之后的社会主义建设阶段，中国共产党带领中国人民在这块热土上践行马克思列宁主义，进行的一系列民主革命运动和社会主义革命与建设，推进改革开放和社会主义现代化建设及开启民族复兴新征程的伟大历程，蕴含着丰厚的历史底蕴和顽强的革命斗争精神。以史为鉴，可知兴替，建好红色档案数据库，可以更好地利用红色档案，弘扬和继承中国共产党人不屈不挠的革命精神，有利于坚持社会主义核心价值观，警醒广大共产党员时刻不忘初心、牢记使命，唤起广大人民群众心中的爱国主义情感。探讨并推进红色档案数据库建设，很有意义。

1 红色档案资源数据库建设的现状

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实施革命文物保护利用工程（2018-2022年）的意见》明确提出，要“建立革命文物大数据库，推进革命文物资源信息开放共享”。由于战争年代时局动荡，战火纷飞，早期的红色档案保存艰难，历经沧桑，留存下来的史料大多是一些不完整的片段。中国共产党一大召开的相关史料，有一部分都是后期从苏联共产国际的档案记载里找到的。改革开发以后，中共中央党史资料征编机构开始着手重新整理、完善红色档案，收集、挖掘早期的革命史料，充实、丰富中国共产党早期的历史记载，特别是土地革命时期、抗日战争时期、解放战争时期的红色档案资料。

红色档案信息资源数据库的建设应在完整、有效的红色档案基础上进行。由于战争年代档案材料的保存十分艰难，很多红色档案都是从当年的亲历者口述、回忆录等收集而来，革命战争年代留下的遗址，以及发掘的一些留存下来的部分纸质记载和一些实物，相互印证，较为完整地还原了一段史实真实的模样。但随着时间的流逝，亲历者老去，部分纸质记载丢失，有很多红色资源、数据信息无法完整地收集起来，或者由于信息的来源途径单一，无法印证和确定信息的真实性和有效性，这给后期的红色档案资源数据库的建设带来了不小的困难。

2 红色档案资源数据库建设的意义

2.1 使红色档案的表现形式更丰富

早期的红色档案管理，大都跟普通的文书档案管理方式一样，有需要才查询利用，大部分时间都是保存在库房里沉睡，没有发挥红色档案、红色文化该有的作用。建设红色档案资源数据库，能丰富红色档案资源的表现形式，多元化、立体化地展现中国共产党、革命军队、革命先烈、新中国的建设者的英雄事迹、感人故事，以社会大众喜闻乐见的方式，更好地开展爱国主义教育，助力受教育者形成正确的世界观、价值观、人生观，不断推动践行社会主义核心价值观，充分发挥红色档案的保存价值和利用价值。

2.2 扩大红色档案的影响力，提升经济社会效益

早期的红色档案长年躺在库房里，没有充分地挖掘和利用红色档案背后的价值。在大数据时代，建立红色档案资源数据库，是适应社会现代化要求，发展红色文化经济的迫切需求。通过建立红色档案资源数据库，唤醒沉睡红色档案的教育功能，提升红色资源的经济、社会效益，为当地的红色旅游注入新的市场活力，带动当地百姓就业，增加收入，形成新型的产业经济链模式。通过建立红色档案资源数据库，以更现代化、科学化的方式，全方位为社会大众提供红色文化，让红色文化深入人心，让受众面范围更广，受众层次更多样化。同时也能提高社会大众对红色档案的保护意识，增进对红色文化的理解，建立一个人人爱红色文化，人人保护红色档案的良好社会氛围。

2.3 更好地整合、保护红色资源

选用彩色多普勒诊断仪，探头频率选择6～18MHZ的高频探头，选用骨骼肌肉条件，采用二维及能量多普勒条件；进行踝部与足背部检查时，患者呈仰卧位，屈膝使足部平贴于检查床，进行前侧、内侧、外侧检查，进行足跟部检查时，患者呈俯卧位，使足部悬在检查床外，所有关节检查均采取双侧对照检查，重点检查第一跖趾关节[2]。

2.4 开发出更便捷的红色文化学习途径

要建立良好的红色档案资源数据库，满足社会大众对红色文化的追求，在内容上首先就要不断地完善红色档案的数据信息。红色档案管理单位需要创新、主动、多渠道地收集、挖掘红色档案的更多内容，多方求证红色档案中的未解之谜，更深层次地了解红色档案背后的故事，使红色档案的信息更加充实、更加吸引人，让红色故事的层次更加丰富，人物和内容更加生动、形象，让红色精神能不断地给人提供强大的精神支持和动力。不断丰富和完善的红色档案，是建立红色档案资源数据库的基础保障，也是源源不断地满足人们学习红色文化需求的实际需要。

2.5 贴合时代发展，加强红色文化推广

党的十八大提出要坚定文化自信。红色文化是新时代加强社会主义精神文明建设的主流文化，加强红色文化的学习及传播，对于践行、弘扬和培育社会主义核心价值观有着重要的引导作用。将红色档案进行信息化建设，建立信息资源数据库，通过图片、影像等方式传播、推广红色文化，使红色文化更具有吸引力，具备更强的教育引导力，可以促进我们坚定文化自信。红色档案资源数据库的建立，整合了红色档案各类信息，使传统的红色教育变得更加便捷，突破了空间和时间限制，更为系统、全面。红色档案资源数据库的建立，也使红色文化的学习变得更加直观、形象，进而刺激了社会大众对红色文化学习的欲望，使学习更加积极主动，从而掀起学习红色文化的良好风气，提升了红色文化的学习教育成效。

3 红色档案资源数据库建设存在的主要问题

3.1 档案史料收集的完整性、有效性有所欠缺

生物科学史是科学家研究生命现象、探索生命规律的过程。各版教材中都呈现了大量的科学史，如酶本质的探索、光合作用的探索历程、生长素的发现过程等。科学史的价值对于学生不只是需要明白这些知识是如何得到的，更要真正领悟其中的深刻含义。例如，教材安排科学家探索细胞膜化学成分与结构的科学史，目的让学生既能体验到科学探究的魅力，又能领悟到其中的生命观念。因此，在教学过程中，教师既要帮助学生在经历科学家探索历程的基础上形成结构与功能相适应的生命观念，更要引导学生理解结构与功能的统一性是适应环境的表现，是进化的必然结果，从而提升进化与适应的生命观念。

3.2 服务与保障不完善

“创新”这个词是在与黄国平沟通中出现频率颇高的一个，他强调，创新，一定要顺应时代发展，在实践中学习，注重市场效果反馈；创新，不仅要落实于科技方面，在企业制度、管理结构改造升级，人才引进等方面，也要不断创新。实则2000年左右，黄国平带领企业骨干完成了苏印总厂从国有企业向民营企业的体制改革，这不啻为企业发展历程中一次成功的创新，更加激发了企业员工主动奋斗的精神。

3.3 管理人员素质偏低

建立红色档案资源数据库，需要更完整、更全面的红色档案数据信息。因此，数据库的建立能促进红色档案数据信息的收集、整理，为红色文化留下一笔不可估量的文化瑰宝。将纸质版的红色档案通过建立红色档案资源数据库，变成信息化、数字化的档案信息，为红色档案信息数据进行数字化备份，丰富了红色档案的存档形式，使后期查询利用更加方便、快捷，使红色遗产更加直观、完整地展现。同时也使红色档案的保存得到了完善，减轻了红色档案管理人员的工作负担，

3.4 档案数据资源的推广力度不够

作为红色档案资源数据库的管理者来说，除了要具备专业的档案管理理论知识，还要具备一定的计算机网络技术操作能力。然而，很多红色档案、红色文化管理单位并没有意识到建立复合型人才队伍的重要性，只是为了完成红色档案管理而管理，使得红色档案的利用率低下，无法创新性开展红色档案管理利用工作。红色档案的管理者由于专业性知识结构欠缺，基本的职业道德素养不高，无法适应新时代的红色档案管理工作，也无法满足红色档案资源数据库管理工作的需要，使得红色档案的深度挖掘、开发利用处于被动状态。

4 红色档案资源数据库建设的对策

4.1 完整收集史料满足建库需求

随着经济社会的发展，人们的物质生活变得越来越富裕，但是人们的精神并未同步变得丰盈。社会上不乏各种让人瞠目结舌的闹剧，有的人因为生活的挫折、打击变得颓废，有的人经不起社会物欲的诱惑而锒铛入狱，甚至在祖国已经发展强大的今天，崇洋媚外、数典忘祖的人仍在。他们缺乏的是正确的主流意识形态的引导。而红色文化热的兴起，让不少人又重新找回了做人的本心，唤起了人们心底良知，满足了人们的心灵需求，迎合了大众的情感寄托和灵魂依赖。随着网络信息技术的不断发展，创新红色档案的保护与利用方式，提高红色档案的利用率，需要数字化、信息化技术的支持。建立红色档案资源数据库能够更加直观地展现更大范围、更多层次的革命历史记载、历史数据和信息文献记载等，也更符合当下社会大众的学习方式和生活习惯，使红色文化的传播打破了时间和地域的限制，途径更多，更容易被社会大众所接受。

4.2 保持良好的前期开发与持续的后期保障

红色档案数据资源库的建立，可以分为前期开发和后期保障两个阶段，两个阶段相辅相成，缺一不可。良好的前期开发，能保障红色档案数据资源库平台的结构搭建，就像是人的骨骼架子，是系统运行的框架基础；持续的后期保障，是维护红色档案资源数据库的正常运转、信息的及时更新，就像是人的呼吸、心跳。有了骨骼架子，人才能有站立的前提；有了心跳、呼吸，人才有生命的迹象。骨骼、心跳、呼吸合起来，构成了一个有生命力的人。红色档案资源数据库有了前期良好的、合理的结构开发设计、搭建，再加上后期专业团队持续、及时、用心的维护、管理，充分突出红色档案的红色文化特色，使红色故事的内容和形象更加丰富、生动，社会大众接受的意愿就会更高。

4.3 加强多方协作，打造推广的多渠道

红色文化的宣传和推广工作不能依靠红色档案的管理者单方面来进行，这样不仅耗时、耗力，而且效果差。应主动寻求多方的协作，与学校、社会团体组织、国家机关单位等建立良好的协作关系，共同打造一个红色文化推广氛围，搭建一个良性的合作平台。红色档案管理者还要经常组织开展多种形式的红色文化的宣传和推广活动，提高红色文化的推广度，让红色文化走进社会大众的心里，让红色故事为内心迷茫的人们提供心灵的慰藉，不断提高红色档案的利用率，推动红色档案管理工作高质量高水平发展，进而提高红色档案的保存和利用价值。

4.4 加强复合型人才队伍建设

建立了好的红色档案资源数据库平台，离不开高素质技能专业团队的维护和管理。没有良性的运作管理，再好的数据平台也只是一堆没有感情的数据信息。只有专业的团队进行专业的维护和管理，才能让红色档案资源数据库变成一个有感情的红色文化的传播平台，让更多的人喜欢红色文化，愿意主动去了解红色文化背后的故事。这是红色档案管理工作重要的意义。一支专业的红色档案资源数据库管理团队，除了需要具备档案专业的人才，也需要具备计算机安全信息技术维护方面的人才，还需要懂得新媒体推广、运营等多方面知识和技能的复合型人才。应加强复合型人才队伍的建设和培养，不断提升红色档案管理人才队伍的能力水平和职业道德素养，使其适应新时代发展的要求，推动红色档案资源数据库的良性运转，从而推陈出新，使更多有意义的红色故事被社会大众所熟知。

建立红色档案资源数据库既符合时代信息化建设的要求，又符合当下国情的需求。因此，做好红色档案资源数据库的建设，是一件利国利民的好事，既可以推动红色档案数据信息的不断完善、更新，扩大红色文化的传播和影响力，又能为社会大众提供精神食粮，充实他们的精神世界，激励当下的社会主义建设者继承和发扬红色革命精神，为推进社会主义现代化建设和实现中华民族的伟大复兴而奋斗。