企业机关党建要走在企业党建前列

本文阐述了做好企业机关党建工作的重要意义，分析了国有企业机关党建工作的任务和使命，指出了国有企业机关党组织在推进企业改革转型、高质量发展进程中，应着力提升的三种能力和应抓好的四项工作。

认清职责，提高能力，抓好工作，充分发挥职能作用，为实现中华民族伟大复兴“中国梦”提供坚强的政治保证和组织保证，是当前各级机关党组织都必须认真研究解决的一个重要的理论和实践命题。

抓好国企机关党建工作的重要意义

习近平总书记指出，新形势下，中央和国家机关要以党的政治建设为统领。在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。

国有企业党建工作也是同样道理。实践证明，做好国有企业机关党建工作，对坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党具有重要意义。以党的政治建设为统领，才能永葆国有企业机关作为政治机关的鲜明本色，才能始终确保正确方向，才能更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能使国有企业机关党员领导干部以上率下，带动企业党建与业务深度融合，形成合力，推动企业的改革转型、全面高质量发展。

加强国有企业机关党的建设，是国有企业党组织深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的具体体现；是党要管党，从严治党的具体实践；是提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律的生动写照；是能否真正发挥党组织政治核心作用的最好检验。

由于企业机关党支部书记大多由各部室的负责人兼任，所以党务工作与生产经营工作更是相互关联、密不可分。企业机关党员干部的政治素质如何、模范带动作用如何，不仅对企业机关党组织负责人“一岗双责”的落实至关重要，而且对实现企业改革转型、高质量发展具有不可替代的重要作用。

要充分认清企业机关党组织的职责与使命

假如我是一只老鼠，我要让所有老鼠讲卫生，不要乱吃人类的粮食，要自己做好吃的，比如做蛋糕、糖果、面条……要用坚硬的牙刷磨牙。

一是要切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，要带领机关党员领导干部深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要科学把握国有企业改革转型时期，广大职工思想意识发展变化的新特点，坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论引导党员，着力增强广大党员坚定理想信念，加强党性锻炼和思想道德修养，以崇高的理念信念投身到国有企业改革转型、高质量发展的实践中。要着力加强机关党员领导干部对国有企业改革转型政策的学习研究，不断提高国有企业各级领导干部管理经营企业事务、协调企业改革发展关系、激发党员干部职工创造活力的本领，更好地担负起带领党员干部职工实现企业改革、转型、发展的重要使命。

企业党的组织建设，只有切实抓好机关党建，才牵住了企业党建责任制的“牛鼻子”。不抓企业机关党建是失职，抓不好企业机关党建是渎职。企业机关党建质量如何，关系到一个企业能否实现改革转型、高质量健康发展。

目前她已成为采油厂唯一的女油藏专家。工作十余年来，先后有150余项科研成果获厂级以上奖励，参与“孤岛中一区Ng3聚驱后井网调整非均相复合驱”等9项中石化、油田分公司重大先导试验项目，创直接经济效益3亿余元。

企业机关党组织要着力提高自身能力

企业机关党组织在充分认识企业实现改革转型、高质量发展中的职责和任务的同时，要加强自身能力和先进性建设，不断提高机关党员干部特别是党员领导干部的干事创业水平和能力。

企业机关是企业密切联系职工的桥梁，起着协调各方和上情下达、下情上达的枢纽作用。企业机关党员和领导干部居多，肩负的责任十分重大。这些特点决定了企业机关党组织在企业总体格局中处于尤为重要的地位。抓好企业机关党的建设，不仅为企业正确贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，执行党的各项路线方针政策，为企业实现改革转型、高质量发展提供坚实的思想政治保证，还能对企业基层党组织起到积极的示范带动作用，对加强企业同职工群众的血肉联系，维护党组织在企业职工中的良好形象起到重要的促进作用。

一是科学决策的能力。企业机关各部门都掌握着企业生产经营重大问题的决策权。科学的决策能很好地促进企业生产经营和谐发展，错误的决策则会导致不利于企业生产经营和谐发展因素的增加。因此，各级企业机关党组织要在努力学习和大力宣传贯彻党的各项路线方针政策基础上，保证企业各项重大事项决策符合党中央对企业的要求，做到科学决策，健康发展。

当前，我国已进入实现中华民族伟大复兴“中国梦”的关键时期，企业也必须实现改革转型、高质量发展，企业党员队伍状况也发生了重大变化。企业党组织要承担起，在企业顺利实现改革转型、高质量发展的重要职责和使命，就必须要接受多方面的新考验，企业机关党建必须走到更加突出的位置，必须教育引领广大党员干部当好表率，树立高效、务实、清正廉洁的机关形象。要带头推进企业改革转型，积极推进机关职能转变，带头坚持党要管党、从严治党的方针，对党员领导干部实行严格教育、管理和监督，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

改革和完善农村社会保障制度，既是维护最广大农民群众的根本利益的必然要求，也是我国实现全面建设小康社会目标的重要路径，对于实现城乡统筹，社会和谐具有极大的重要意义。因此，基于我国当前农村公共产品供给现状，结合当前经济社会实际情况，就完善社会保障制度的建设，从三个方面提出以下一些建议与思考：

我一直强调，你现在跟父母老师的关系就是将来你跟领导上级的关系，你现在跟同学的关系就是将来跟同事的关系。做人别怕吃亏，我们不是人民币与神，不能做到人人喜欢。但是应该有自己的朋友，可以一起吃饭锻炼上下学看书约逛街等。有亲情、友情包围的人，他的幸福自信指数肯定更高。

三是营造风清气正干事环境的能力。企业机关党组织要发挥思想政治工作优势，努力增强企业机关党组织的凝聚力和向心力，提高机关党组织的战斗力。坚持以人为本，积极营造诚信、和睦、干事、创业、开拓、创新、进取、公平、干净、担当的干事氛围，充分发挥企业机关在实现企业改革转型、高质量发展中的职能作用，实现以改革促进转型，以转型巩固高质量发展的目标。

企业机关党组织需要抓好四项工作

党章赋予企业党组织在企业生产经营活动中负有的政治职责和任务。企业机关党组织必须牢记自己的职责，充分发挥自身的政治优势，坚持围绕企业中心、服务大局，通过抓党建、带队伍，培作风、创佳绩来助推企业实现改革转型、高质量发展的最终目标。

二是协调各种复杂关系的能力。要教育机关党员干部牢固树立大局意识，进一步学习和提高正确处理各种利益关系的能力，切实把企业和职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点；正确处理好改革转型与职工利益、企业利益和国家利益以及不同利益群体之间的关系，要教育企业机关党员干部深入探索新形势下，解决职工利益与企业改革之间的矛盾的方法和规律，解决各类矛盾冲突，切实把职工纠纷解决在萌芽状态、解决在基层。努力使企业和职工能共享改革转型、高质量发展的成果。

二是要着力推进标准化党支部和机关党组织的能力建设，以标准化党支部建设促进国有机关党员领导干部能力素质的全面提升。要围绕“学习型党组织、学习型机关”建设，坚持做好“三会一课”，严格党的纪律，严肃党内生活，不断提高党建质量。锻造一支既有较高政治思想素质，又有科学管理和决策水平，更有遵规守纪自觉的机关干部队伍。要进一步建立健全让机关党员领导干部经常受教育、永葆先进性的长效机制，切实发挥好机关党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，组织和带领国有企业机关广大党员领导干部做促进企业改革转型、高质量发展的表率。

3.6 落实健康宣教及呼吸运动训练指导 在进行呼吸运动训练中，必须重视护理人员对患者的指导和帮助。在进行治疗前，应当首先向患者讲授手术对呼吸功能的影响和改善呼吸功能的必要性，取得了患者的理解与配合。护士要有耐心和责任心，首先向患者进行示范，然后指导患者进行训练指导，及时纠正训练过程中出现的问题，直至患者领悟到呼吸要领;对于领悟能力差的患者，要给予鼓励和帮助，使其逐渐掌握正确呼吸训练的方法。同时，防止训练过度，以免造成呼吸肌疲劳［5］。

三是要努力发挥好机关党组织密切联系基层职工群众工作，进一步密切党群、干群关系作用。要教育机关党员干部忠实践行党的群众路线和全心全意为人民服务的根本宗旨，切实把以人为本的原则，落实到贯彻执行党的路线方针政策、完成企业生产经营的各项工作任务的全过程。要认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，进一步完善相关机制和制度，不断拓宽机关党组织联系和服务基层职工群众的渠道，引导党员干部深入基层、深入职工，了解职工思想动态、关心职工疾苦、倾听职工的意愿和要求，解决好职工群众的“急难愁盼”，真正为广大职工群众办实事、做好事、解难事。

四是企业机关党组织要切实抓好机关党风廉政建设和反腐败工作，增强职工对企业领导机关的信任。要坚持标本兼治、综合治理方针，认真落实党风廉政建设责任制。要从国有企业机关的实际出发，建立健全教育、监督、惩戒的反腐败体系。要进一步增强监督意识，充分发挥党内监督的作用，以保证廉洁从业为目标，认真负责地加强对企业机关工作和党员干部特别是党员领导干部的监督，做到敢于监督、善于监督，不断推动国有企业机关党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

当前，国际国内形势在不断发生深刻变化，国有企业机关党组织要在适应新变化新发展中，充分发挥表率引领作用，就必须切实加强国有企业机关党建工作的研究。国有企业机关党建研究工作要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的研究方向；要始终坚持围绕企业生产经营中心、服务企业改革转型、高质量发展大局的原则，紧密结合国有企业机关党建工作的实际开展研究；要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，以勇于改革的精神大力推进国有企业机关党建理论创新；要在认真继承和借鉴党建领域既有好传统、好经验的基础上，及时研究新情况、总结新经验、解决新问题、探索新规律，不断开创国有企业机关党建工作的新局面，更好地为实现企业改革转型、高质量发展做出新的贡献。