“四结合”创新国企离退休职工思想政治工作

文/黄 睿 鱼 蓉 李锦萍

企业离退休职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好离退休职工思想政治工作，对于保持离退休职工队伍稳定、推动企业高质量发展、建设和谐社会具有重要意义。在企业退休人员实行社会化管理的新形势下，长庆油田离退休工作部门联合地方街道社区党组织创新企业离退休职工思想政治工作，通过坚持“四结合”，即坚持离退休职工思想政治工作与离退休党支部建设相结合、与落实好老同志“两项待遇”相结合、与适应社会化管理新形势相结合、与“老有所学”“老有所为”相结合，努力提高企业离退休职工的归属感、获得感、幸福感。

坚持离退休职工思想政治工作与离退休党支部建设相结合

长庆油田离退休工作部门根据《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，注重从四个方面开展工作。一是积极配合地方街道社区党组织选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献的老党员担任离退休党支部书记，选配无私奉献、责任心强的党员担任党支部委员，增强离退休党支部的组织力和凝聚力。二是积极配合地方街道社区党组织加强离退休党员教育和管理，提高广大离退休党员的整体素质，增强党支部的活力和战斗力。三是积极配合地方街道社区党组织制定切合实际的离退休党支部建设长效机制，坚持定期组织离退休党员开展主题党日活动。如：西安工业服务处组织召开离退休职工形势任务教育及情况通报会6次；为移交社区党组织所辖的1 119名老党员颁授“光荣在党50年”纪念章，增强了离退休党员的政治荣誉感和使命感。四是积极配合地方街道社区党组织定期走访离退休困难党员，并结合实际开展“一对一”帮扶工作，帮助离退休困难党员解决思想上和生活中的具体困难。

坚持离退休职工思想政治工作与落实好老同志“两项待遇”相结合

在坚持落实好老同志政治待遇、生活待遇“两项待遇”工作中，长庆油田离退休工作部门注重把握以下两项原则。

一是深入落实相关文件要求，及时按规定发放离退休职工统筹外费用，及时按规定报销医药费，使离退休职工统筹外待遇得到有效保障。二是做好走访慰问、健康体检、生病探望、困难帮扶、临终关怀等工作及相关专项经费保障工作，及时把油田公司党委的关心关爱传递给离退休职工。三是健全与离退休职工的联系机制，了解离退休职工的所思所想、所需所愿。探索建立企业、街道社区和离退休职工代表之间的三方沟通机制，配合做好养老惠老政策咨询解释和执行落实工作。四是妥善处理好离退休职工的历史遗留问题和信访问题，切实帮助离退休职工解决生活中的燃眉之急。如：高延工业服务处严格落实属地街道及油田疫情防控措施，实行“一对一”“多对一”等精准服务，坚决做到对离退休职工服务工作不停滞、离退休职工生活有保障，确保在特殊时期离退休困难群体弱有所扶、难有所帮、困有所助。

一是积极配合地方街道社区党组织强化对离退休老干部老党员的政治引领，组织引导他们深入学习新时代党的创新理论，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是继续做好《中国石油报》《石油金秋报》、离退休工作网站、“石油金秋”“长庆金秋”等宣传平台的建设与推广，强化对离退休老干部老党员的宣传引导，持续营造和谐向上的舆论氛围。三是结合实际，建立退休人员社会化管理后保障政治待遇的工作机制，积极创造条件，落实好阅读文件、听报告、通报情况、参加重要会议和重要活动等制度，确保离退休老干部老党员政治待遇不受影响。

坚持离退休职工思想政治工作与适应社会化管理新形势相结合

按照“地域业务相近、资源优势相融、联建互促共进”原则，长庆油田离退休工作部门积极引导离退休党支部与地方街道社区党支部组建起 “党建联盟”，开展以政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、基层治理联促、作风纪律联抓为核心的“六联结对共建”。

政治理论联学，即围绕重要时间节点、重要讲话、重要会议精神开展理论联学，增强离退休党员的党性修养和政治理论水平。优势资源联享，即设立“银色先锋工作室”等党建活动基地，定期共同开展各种党内理论学习及实践活动，充分发挥双方党组织党建工作的优势，集聚资源、共享效益。实践活动联办，即开展“党建+中心工作”等党建实践活动，组建各类离退休党员志愿服务队伍，并组织开展理论宣讲、文明建设、法律服务等志愿服务活动。党员队伍联建，即双方党支部班子互学党建工作经验、互通党员教育管理经验。基层治理联促，即通过结对共建、党员志愿服务、开展“社区吹哨、党员报到”活动等形式，引导离退休职工主动参与基层治理。作风纪律联抓，即双方党组织开展作风建设互学观摩、廉政警示教育学习等活动，改进工作作风、培育良好家风、弘扬清风正气。如：西安工业服务处与10个地方街道社区党支部组建移交联合办公室和信息联络小组，每季度召开联席协调会，畅通联系渠道、形成工作合力；庆阳工业服务处与5个地方街道社区党组织联合开展“追忆峥嵘岁月、传承红色基因、唱响幸福生活”文艺晚会、长庆人讲长庆故事主题党日、“粽叶飘香送温暖”等活动，弘扬正能量、唱响主旋律。

坚持离退休职工思想政治工作与“老有所学”“老有所为”相结合

在开展离退休职工思想政治工作时，长庆油田离退休工作部门注重结合离退休人员的自身特点和专长，在“老有所学”“老有所为”上做文章、下功夫。一是充分发挥老年大学的作用，开设老年课程，规范完善教学管理，不断提高教学质量，建设有情怀、有温度、有担当、有责任、有文化的新时代老年大学，让离退休职工“老有所学”。二是组织引导离退休职工充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，围绕坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验故事、推动企业高质量发展、践行社会主义核心价值观、关心下一代成长等方面发挥积极作用，让离退休职工“老有所为”。如：宁榆工业服务处燕翔园社区“老师傅”志愿服务队在2021年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型宣传推选活动中，荣获“最佳志愿服务组织”称号，成为了油田离退休志愿者服务的一张靓丽名片。

做好国有企业离退休职工思想政治工作，对于维护企业和谐稳定、推动企业高质量发展具有重要意义。长庆油田离退休工作部门将不断创新工作模式，搭建平台载体，丰富方法内容，切实做好离退休职工思想政治工作，努力收获高质量的思想政治工作效果。

▲ 长庆油田离退休工作部门联合社区党组织为老党员颁发纪念章