钟山：有“红色基因”的“后勤部长”

文 树根

“我出身在军人家庭，父母都是离休干部，长期以来，他们对党忠诚、大公无私、甘于奉献的信念，一直教育着我。”常州市天宁区委组织部常务副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记钟山说，“从事老干部工作是缘分，更是使命。”

2015 年6 月，47 岁的钟山担任常州市天宁区委组织部副部长、老干部局局长。此前，他长期在区安监局、政府办等部门工作。那时，全区老干部面广量大，离退休干部党的建设、待遇落实、精神文化需求等工作亟待全面推进和加强。钟山一头扎进老干部工作中，用热情履职担当、用亲情排忧解难、用真情凝心聚力，全力当好老干部的“贴心人”，被老干部们亲切地称为“后勤部长”。2021 年12 月，他被表彰为“全国先进老干部工作者”。

用热情履职担当

每次参加区里的活动，郑陆镇的老干部都要夸赞一下钟山：“你为我们做了很多工作。”2015 年5 月，郑陆镇由武进区划归天宁区管辖，起初，镇所属4 个离退休干部党支部未和城区离退休干部党建工作接轨合拍，刚履新老干部局局长的钟山先后5 次带队到该镇召开座谈会，和老干部、镇党委主要领导商讨具体举措，及时配强支部班子，落实活动场所和经费保障，建立城区青龙、雕庄等街道离退休干部党支部对口联系郑陆镇各支部制度，用较短时间实现了4 个支部融入“新天宁大家庭”，助推郑陆镇和全区各项工作发展同频共振。

2016年以来，钟山按照抓基础、提质量、创特色的思路，推动离退休干部党支部有形覆盖、有效建设，实现离退休干部党建工作一年一个台阶。2019 年，全区17 个离退休干部党支部全部通过省委老干部局首轮“六有一提升”达标验收。

钟山注重在党建引领下强化服务管理、作用发挥，推动老干部工作纳入全区综合考核，实现老干部工作有领导重视、有力量保障、有督促考评，同时整合区老龄办、关工委、老科协等涉老部门资源，推进“党建带关建”、科技扶贫等工作。

中国共产党成立100周年之际，央视频、江苏公共频道等播出了天宁区“老干部‘口述天宁’红色记忆宣传片”的新闻，引起社会各界广泛关注。

这是钟山为老干部及其家人送上的独特节日礼物。在和老干部接触中，钟山体会到每个老干部都是一本厚重的资料书，是党史学习教育的活教材，老干部工作者有责任把他们的革命岁月、独特经历保存下来，让后代学习铭记。

2020 年以来，钟山选取8 名革命经历丰富的老干部，组织人员录制口述视频、征集老物件，积累了第一手资料，其中有陈毅的警卫员、旧社会的“包身工”、地下工作者等老干部的亲身回忆。今年，该项工作得到区委组织部、宣传部的重视，联合江苏电视台推出系列专题，“学习强国”学习平台、江苏广电“荔枝网”等媒体予以报道。

与此同时，钟山还牵头组织拍摄“离退休干部家庭幸福照”活动，很多老干部三代、四代同堂，他们都把照片放在家中最醒目的地方，让全家人时时感受到温馨。

用亲情排忧解难

天宁区政协原主席季刚芹每次参加市、区有关活动，钟山都会全程陪同。季刚芹见到他，总是动情地说：“小钟局长，你陪我，我安心！”

2019年春节后的一个周末，当时正忙于区“两会”工作的钟山接到季刚芹的电话，电话中季老声音颤抖、情绪激动，原来他因病急需住院，但没有病床。季刚芹的子女都在外地，只有老伴陪着。钟山赶快安排好手头工作后赶到医院，边安慰边详细询问病况，打电话、跑急诊、找医生，前后不到30 分钟，安排季老顺利住院。季老夫妇由于来医院匆忙，生活物品都没拿，他又马不停蹄开车送季刚芹夫人回家拿东西，再送她到医院，老两口深为感动。

新冠肺炎疫情暴发后，钟山和局其他同志每半月联系一次老干部，为有需求的老干部送去紧缺的口罩、消毒液等防疫物品，协调车辆接送行动不便的老干部看病就医。为解决疫情期间离休干部医药费报销问题，钟山和财政局沟通，在该局设立专门办公室，以单独预约方式报销相关费用，极大地方便了老干部。

每年体检后，许多老干部看到相关指标不太正常就十分焦虑，到医院复检时，要跑好几个科室。钟山了解情况后，组织市三甲医院各科室的专家集中解疑释惑，让老干部第一时间了解自己身体状况、注意事项。

为帮助有可能因病致贫的老干部，钟山带着工作人员逐门逐户了解老干部的病情和家境，因人而异地向财政争取最大额度补助，使特困帮扶机制不断得到优化。6 年来，共帮扶42 名身患疾病的老干部，并为24 名老干部党员申请了党内关爱资金。

为老干部的健康安全保驾护航，是钟山关注的又一重点。由于区老干部活动中心和老年大学同属一处，离正规医院较远，参加活动、学习的老干部中高龄人员较多，一旦发生意外，容易错失抢救或治疗良机。2019 年底，钟山主动争取区卫健局、红十字会的支持，成立活动中心健康小屋，免费提供急救药品、除颤仪、血压计、体检床等，并与兰陵街道卫生服务中心签订合作协议，为老干部提供常规服务。

用真情凝心聚力

今年“七一”前夕，当天宁区人大常委会原主任周扣大佩戴上“光荣在党50 年”纪念章时，75 岁的他颤抖着双手紧握住区委书记许小波的手。因为患有帕金森病，周扣大没能参加区委统一组织的颁授纪念章活动，让他没想到的是，区委书记和老干部局的同志竟亲自上门送颁纪念章。

“作为老干部工作者，要想老干部所想，把关爱、服务工作做到老干部心坎上。”钟山说，“辖区老干部工作人员力量较弱，很多是兼职，但我觉得人尽其才更重要。”钟山介绍，除了用身体力行影响和感染大家外，他还动员即将退休的老干部工作人员发挥传帮带作用，让年轻同志快速适应老干部工作岗位。“只要齐心用心，老干部工作一样可以有作为。”

今年56岁的陈建伟，长期在区委组织部从事服务保障等工作，2017年转任区老干部活动中心主任，他说：“是钟局长的踏实细致、热情真诚感召了我，让我加入到老干部工作队伍中。”由于人头较熟，如今，陈建伟对每位老干部的具体情况了然于心，成为服务老干部的“一把好手”。

实际工作中，钟山放手让年轻同志“一展身手”。“80 后”干部小树从城管岗位到老干部局工作两年来，感受到信任、帮助和包容。在口述视频录制、老物件展出等工作上，他积极做好摄像、布展、宣传等工作。

在钟山的带领下，全局人员视老干部为亲人、视老干部工作为事业、视付出奉献为职责，研究出台分级管理服务、信息化建设等14 条工作制度，推出“银霞天宁”老干部工作品牌，通过“先 锋”“暖 情”“崇善”“溢彩”“生辉”等5 个子品牌，统领各项老干部工作，全力当好老干部的“贴心人”，推动老干部工作与全区发展合力同行，共同营造离退休干部和老干部工作人员的“幸福之家”。