扬子石化借助电子屏 让宣传工作“直通基层”

□ 孙立杰

扬子石化员工在等电梯的间隙观看电子屏。李树鹏 摄

“这个小电子屏很好，让我们基层员工能够直观形象地了解国家大事、公司重要安排，还能看到身边先进人物的照片和事迹，确实丰富了我们基层一线的生活。”近日，扬子石化第182台分众电子小屏在聚乙烯装置控制室门外安装联网调试成功后，班组员工段瑶瑶这样对调试人员说。

安装分众电子小屏（22英寸）是扬子石化拓展阵地、延伸触角、增强形势任务宣讲和思想政治工作实效的举措。自2021年以来，该公司先后在机关大楼电梯间、基层岗位操作室、基层车间办公楼、食堂等位置安装电子屏218台，为推动党政声音直达基层、理论武装入脑入心开辟了重要阵地，为切实打通宣传工作“最后一公里”进行了尝试，收效良好。

碎片时间得到充分利用

“有了这个电子屏，等电梯的时间可以看看视频、看看新闻，不那么无聊了。”公司财务资产部青年员工段玉说。扬子石化在全公司安装电子小屏的初衷之一就是用好员工等电梯、工余空闲、吃饭间隙等碎片化时间，开展党的创新理论阐释、形势任务教育、公司新闻发布、典型宣传等工作，通过反复学习宣传，让党政声音、企业文化理念、安全环保要求等入脑入心。集团公司“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动启动后，扬子石化第一时间将《石化新闻联播》有关主题行动的视频新闻放到电子屏进行循环播放，通过占用碎片化时间反复宣讲，让公司上下对主题行动的重要意义、具体任务有了清晰的认识，切实达到了统一思想、凝聚共识的目的。

在智能手机广泛普及的今天，人们生活的大部分时间都被手机占据。但是，炼化企业一线员工由于岗位性质和工作需要，在工作期间非必要不能使用手机。因此，延伸至所有基层岗位操作室的电子屏则为一线员工了解公司内外信息提供了平台。员工在工作间隙，走到操作室外，看看电子屏，既了解了最新的防疫政策、公司新闻等新鲜资讯，又起身走动、避免久坐，可谓一举两得。在2022年北京冬奥会、冬残奥会期间，开闭幕式的精彩瞬间和中国代表团的精彩表现都第一时间被推送至电子屏，当班员工直呼：“工余时间能够了解冬奥资讯，真好！”

形势宣讲更加生动有趣

扬子石化充分发挥电子屏作用，在抓好内容更新维护的及时性和多样性上下功夫，明确专人负责，实现了展示内容的每日维护更新，更多地采用短视频、动画、图片等员工喜闻乐见、乐于接受的方式，进行习近平总书记最新重要讲话速递、公司形势任务宣讲、HSE管理体系手册宣传贯彻、制度解读、防疫知识宣传等，切实营造了及时、直接、浓厚的舆论氛围，增强了宣传思想工作实效。

5月10日，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话视频，当天下午就上了电子屏，让当班青年第一时间观看学习。在2022年公司大修改造期间，《就是“烯”欢你》《你瞅啥》《包在我身上》等基层员工自创、反映大修改造火热现场和干部员工昂扬斗志的短视频推送到电子屏后，受到公司上下广泛好评。特别是大修动员会视频经过电子屏、视频号的联动宣传推动，获得超1.5万的点击量，切实为实现大修目标加了油、鼓了劲、传递了正能量。此外，“四供一业”分离移交后，公司原有的《扬子新闻》电视节目已停播，公司重要会议、重大活动、基层亮点等视频新闻以单条的形式转到了电子屏上，公司员工开玩笑说：“失散多年的《扬子新闻》又回来了。”

推送服务更加精准高效

扬子石化在宣传电子屏的管理上构建了中央厨房模式，公司党委宣传部负责全公司186台电子小屏、32台食堂电子大屏的统筹设置、联网控制和内容推送维护，基层单位无须在内容管理上花费时间和精力，只负责日常巡检、意见收集反馈等工作。这样的“中央厨房”，既实现统一宣传口径、规范宣讲表述，又为基层党务干部减了负。

扬子石化明确了公司机关、二级单位电子屏管理直接责任人，并制定了管理细则，督促管理落实落地，确保200余台电子屏平稳、正常运转。

为适应分众化、精准化、对象化传播趋势，有效区分公司机关、基层岗位、食堂等不同场景和不同受众群体，扬子石化努力提高电子屏推送内容的精准度。如加强机关作风建设的内容仅在公司机关27台电子屏上推送，加强物资采购管理的相关内容仅在物采中心3台电子屏上推送，食堂的32台大屏（65英寸）主要抓住员工午餐时间进行宣传，展示内容为央视重要新闻、石化新闻联播等。宣传形式的及时、新颖和内容管理上的统一推送、分众推送，受到干部员工广泛好评。