文/姚小容
“春风行动”现场。供图/成都市新津区人社局
为深入贯彻落实成都市人社事业“1663”工作部署,紧扣就业工作发展导向,成都市新津区开展了以“春风送温暖就业送真情”为主题的为期2 个月的“春风行动”专项活动,聚焦援企稳岗,集中为有就业意愿的农村劳动力、下岗失业人员等重点群体提供就业帮扶。
激发市场主体活力。以补贴方式鼓励各类市场主体吸纳就业,释放更多就业机会。今年一季度,共发放各类吸纳就业补贴42.6 万元,吸纳就业100 余人。
支持多元就业。实施公益性岗位托底帮扶,安置重点群体就业20 人。支持多渠道灵活就业,发放灵活就业社保补贴13.4 万元。
健全企业岗位需求库。为9 家市级重点用工企业及232家规模以上企业提供“一对一”就业服务,依托服务专员,收集企业用工信息,建立动态就业岗位库。
健全劳动力供给库。建立农民工、就业困难人员等重点群体台账和“六本台账”管理机制,利用“求职登记”小程序收集求职者信息65 条,动态实时更新人力资源供给数据。
健全供需对接平台。依托“线上线下”招聘平台,实现就业供需精准对接。根据重点群体台账,编制岗位、政策、服务三大“清单”,针对性开展就业指导、就业推荐等精准帮扶,实现就业困难人员再就业29 人、失业人员再就业902 人。对求职登记人员开展就业推荐195 人次,促进上岗就业40 人。开展新津区人力资源市场周五现场招聘会、招聘服务进镇街、跨区域劳务协作等“春风行动”系列招聘活动29 场次,参与企业889 家次,累计提供就业岗位2.5 万余个,达成就业意向3000 余人次。
收集创业培训需求。依托培训登记小程序、各镇街人力资源服务中心、就业专项活动现场调查等,动态收集劳动者创业培训需求。
落实创业扶持政策。多渠道、多形式、多频次加大创业扶持,激发自主创业活力。今年以来,已发放创业补贴7 万元、创业担保贷款300 万元;已审核通过个人和小微企业创业担保贷款5 家,拟发放贷款580 万元。
提升创业服务质效。梳理汇总创业服务资源信息汇入成都市创业地图,为各类创业群体提供更便捷、优质的数字化服务。新津区目前拥有本地创业孵化器2 家、高校创业中心1 家、金融服务机构8 家、创业培训机构1 家。
注重按需施培。建立培训信息动态发布机制,及时发布开班信息。制定2022 年培训计划,涵盖失保金培训、返乡创业培训、企业培训等项目,一季度已发布开班信息4 期。
强化趣味施培。邀请优质职业技能培训机构专业老师在招聘会现场展示中餐“雕花”、西式面点制作、插花绳编等技能,通过现场观摩、直接参与,激发劳动者参与技能培训的积极性,现场收集培训意愿160 余人次。
落实政策施培。以职业技能提升补贴为抓手,鼓励劳动者提升技能,为取得职业资格证书的64 名城乡劳动者发放技能提升补贴9.65 万元。支持企业组织在岗员工开展“以工代训”、高危行业项目制培训,发放在岗员工技能培训补贴68.14 万元,惠及员工842 人次。