让职场变得更美好

帅兵

《你好，职场》近日出版，这是我的第六本书。

本书分“认识企业”“怎样成长”“怎样成事”“和同事的关系”“和领导的关系”“职场的误区”六个部分，共八十八篇文章。

本书分析了企业的本质，介绍了一些方法，如怎样理解和处理与同事的关系、与领导的关系，怎样成才，怎样成事，提示了容易走的弯路等。

这本书还有一个副标题：多一点认识，少走一点弯路。

职场几十年，带给我们太多的东西：收获和喜悦，痛苦与纠结，让我们爱恨交织、欲罢不能。

我们沉浮其中，奋力拼搏，或种豆得瓜，或种瓜得豆，或颗粒无收，命途各异。即便是最得宠的天之骄子，运气奇佳，也难免遭受命运的拨弄和戏耍，更遑论多数凡夫俗子。

我二十岁参加工作，在最底层的建筑工地干过，在二级单位的部门干过，1996年底起在一家央企总部机关部门工作，迄今二十六年，从主办、主管，升至部长助理、副部长。这些基层或中层岗位，既是我磨砺心性的好“道场”，也是观察职场的好“窗口”。

因为工作性质的原因，我和包括几任企业主要领导在内的各色人等打交道甚多，加上采访过无数职场中的佼佼者，他们的命运在短则十年长则二十多年里的各种变化尽收眼底，使我得以多方位观察、全流程体验职场的冷暖和其幽微奥秘之处。

三十多年来我持续阅读了包括管理学、经济学、新闻传播、文学、传统文化、哲学、历史、心理、艺术等在内的大量书籍，逐步对社会、企业、职场、人性有了由浅入深的认识，得以多维度理解职场、理解职场人，也让我有一点底气写这本书。

本书没有宏大叙事，也没有什么大道理，都是从最常见、最不为人注意的细节入手，剖析职场行为。这些细节看似简单、琐碎，但实则关系重大，是职场人生的基础，差之毫厘谬以千里，一个不经意的举动，就有可能改变人生走向，为命运埋下伏笔，是“蝴蝶效应”的最好诠释。

这个举动，有可能是坠落之“坑”，有可能是受困之“井”，还有可能是上升之“阶”。希望读者看了本书之后有所留意和会心。

近十年，我以自己为道场，以知行合一为手段，实践之，揣摩之，稍稍体会到一些平衡之道。因此，这些体会和心得并非我一时心血来潮和想当然，而是获得了我或他人的反复验证。

几乎每个人踏入职场时，都满怀兴奋和喜悦，对未来充满憧憬。但十年、二十年、三十年过去，很多人没了当初的激情，早早过上日复一日平庸乏味的生活，甚至变得功利，有的还疾病缠身，生活困窘，艰难度日。看到这样的人生，谁不會心生悲悯和叹息呢？

作为一名资深企业宣传工作者，我习惯了将报道分享于人，服务企业。这本小书是我无心插柳、历时几十年获得的关于职场的“报道”，希望能让职场同人少走弯路，小一点儿纠结和痛苦。

如果能对读者起到一些提示和提醒的作用，进而减少痛苦、多些快乐，作者就感到功德无量了。