以特色思想政治活动助推企业高质量发展

曾湘明

五矿发展股份有限公司（以下简称：五矿发展）是新中国对外贸易的“拓荒者”“国家队”。“十二五”至“十三五”期间，五矿发展受经营效益及业务萎缩影响，员工思想情绪波动大，离职率大幅攀升。在此情况下，五矿发展以“双百行动”改革试点为契机，以“强志、固基、铸魂”为核心，组织开展“传承红色基因铸就发展之魂”等系列特色思想政治活动，内聚合力、外树形象，助推企业高质量发展。

以学为先，确保思想政治工作之基“筑得牢”

五矿发展党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，切实筑牢守初心担使命的思想根基。

在学深悟透中明理。坚持把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作，紧跟形势要求建立公司党委统筹年度学习计划、直管党组织抓落实、基层支部抓党员学习的“一拓三”学习机制，和“个人自学+集体研讨”“线上学习+线下学习”“理论研究+延伸运用”的“1+1”学习模式，提升学习教育的时代性、针对性、实效性，切实引导全体党员干部学出坚定信仰、学出使命担当、学出过硬党性、学出行业自信。

在主题教育中守正。以党史学习教育为契机，深度挖掘五矿发展红色基因、红色传统、红色精神、红色文化，进一步理清了企业“贯彻党的意志、服务民族复兴、推动行业进步”的发展主线。广大党员、干部、职工进一步坚定了听党话、跟党走的信念，提升了捍卫“两个确立”、践行“两个维护”、胸怀“国之大者”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，夯实了“央企姓党”的政治根基。

在学做结合中笃行。党的历史是一部丰富生动的教科书。五矿发展党委将党在发展壮大过程中形成的90余种重要精神进行总结梳理，汇编成党史学习辅导教材——《中国共产党精神图谱》，并以此为主线开展了支部书记讲精神图谱专题党课、团员青年精神图谱演讲比赛、党史故事分享等系列宣讲活动，以及“岗位大练兵”“续写雷锋日记——我为群众办实事”等主题实践活动，在百年党史学习中进一步唱响主旋律，进一步坚定了全体党员干部“贸易强国、矿业报国”的使命担当。

以快制快，确保思想政治工作之速“跟得上”

思想政治工作是否有效，主要看重要节点和关键时刻能否及时跟进、发挥作用。自2020年初新冠肺炎疫情暴发以来，五矿发展党委坚持关口前移、以快制快，使思想政治工作成为这场“战疫”的看家本领、最大特色、最大优势，为实现抗疫经营两不误提供了坚强政治保证。

党委靠前指挥，做到疫情防控“一盘棋”。在第一时间贯彻落实中央精神和中国五矿部署，成立防疫工作组，制定工作方案，构建防控指挥体系和防控网络，及时发布各类工作通知、指导意见，细致周密部署各项防控措施。

资源充分整合，织密党建覆盖“一张网”。以党支部为单位严格落实严防严控机制和群防群控措施，持续监控疫情防控动态；先后组织多轮全员核酸检测，快速应对各类疫情风险突发情况；认真督导公司海外重点企业防控措施，确保全系统防控扎实有效。

党员奋勇争先，凝聚全员防疫“一条心”。2020年，五矿发展党委组织党员突击队参与武汉火神山、雷神山、方舱医院等建设，积极投入疫情防控和复工复产工作……五矿发展以党员带头、全员防疫的责任和使命，第一时间把党的堡垒筑在战疫最前沿，谱写了一曲曲以生命赴使命、以大爱护苍生的壮丽战歌。

以变应变，确保思想政治工作之力“贴得紧”

面对新形势新任务，五矿发展党委“贴事”发力、“贴变”制变、“贴人”服务，不断提升思想政治工作的前瞻性、主动性、实效性，积极引导广大干部职工认识新常态、迎接新挑战、展现新作为。

以融合为抓手。没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治。五矿发展党委坚持把思想政治工作与业务工作深度融合、一体推进。针对国企改革三年行动、公司数字化转型、国储局大宗商品稳价物资竞价投放，以及铁矿石“保供稳价”和电煤保供等重点工作，始终将思想政治工作贯穿其中。每项重大任务开始前，都召开动员会，统一思想、提高认识、明确任务、鼓舞干劲，不断激励干部职工坚定信心、敢打必胜，知重负重、担当作为。

以创新为动力。在疫情防控的特殊形势下，五矿发展党委充分利用学习强国、中国五矿智慧党建、五矿发展“发展大学堂”等平台，积极探索“互联网+党建+思想政治工作”新模式，2020～2021年策划网上培训98场次，共计11 871人次参与。同时，在“发展大学堂”设置“形势任务教育和政治理论学习专区”，使思想政治工作更加体现时代性、富于创造性。

以服务为支撑。五矿发展党委积极构建“企业与员工命运共同体文化”。针对新冠肺炎疫情给员工造成的心理压力，公司工会针对不同群体制定《五矿发展员工心理疏导工作方案》，聘请专业咨询机构为全体员工和家属提供“1对1”心理咨询服务，切实将“厚爱”融入公司企业文化创建过程中。同时，强化基层联系点制度和党员联系群众工作机制，将解决思想问题和解决实际问题相结合。2021年为员工投入福利418万元，为基层办实事100多件，进一步激发了干部员工建功新时代的动力和活力。

共融互促，确保思想政治工作之效“取得实”

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。五矿发展党委把思想政治工作当作生产力，使思想政治工作与生产经营有机融合、相互促进，达到精神变物质、软实力变竞争力的效果。

重引导，让员工与企业心连心。在推进工作时坚持刀刃向内，开展自我革命，力戒官僚主义、形式主义，特别是在推进劳动、人事、分配等重大制度改革时，坚持思想先导、舆论先行，注重政策宣讲、思想动员、释疑解惑“三到位”。及時了解和把握员工思想动态，有的放矢开展工作，将问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变，实现干群一心齐绘“同心圆”。

强保障，以实招硬招温暖人心。在员工中大力倡导“企业与员工命运共同体”文化，紧紧围绕生产经营开展思想政治工作，坚持虚功实做、实功真做，找准职工的兴趣点、关注点，有针对性地打造一些载体平台、品牌项目、特色主题，切实将思想政治工作贯穿企业管理、服务、发展等环节，把思想政治工作打造成为广度深度兼具、强度力度兼有、温度效度兼备的暖心工程。

抓发展，用美好愿景引领职工奋进同心。发展成效是检验思想政治工作的有力武器。五矿发展党委以高质量发展为主线，以体系化塑造为支撑，以数字化转型为牵引，构建具有独特优势的贸易物流产业体系和商业模式，致力于成长为供应链安全可控的维护者、产业链服务价值的创造者、大宗商品产业生态的组织者、现代流通服务体系的引领者，有力激发了公司上下加快发展的信心和决心。2021年，公司利润创十年新高，实现“扭亏、稳增、盈利”三连跳，跑出发展“加速度”，改革红利持续释放，行业竞争实力显著提升，实现“十四五”良好开局。328914AB-F61E-4124-8E19-47EC583A36D2