绞车房的“王哥”——记川煤集团华荣能源公司“巾帼建功标兵”王红

□曾春燕

在煤矿，提升绞车司机是一个特殊工种，但在川煤集团华荣能源公司赵家坝煤矿上，这个特殊的工种却由7名女工担任。她们变靓装为工装，去浓妆为素颜，奋战在运输战线上，王红就是其中一员。也许是生长在煤矿这个特殊的环境，也许是工作在这个以男人为天的矿山，王红，这个大大咧咧的娘子军，这个提升绞车班的女班长，成为了大家口中的“王哥”。

走进2.5米变频提升绞车房，“王哥”正专心致志地操作着提升绞车，她的双眼注视着各个仪器和监控视频，还时不时盯着前方的天轮、绞车滚筒，而双手操纵着两个把手，这一幕从她2017年到绞车房一直延续至今。

师父领进门，修行靠个人。走进绞车房，各种机器的轰鸣声环绕整个房间。但就是在这一片声音中，王红却能准确听到设备的异响。左滚筒处发出“咔嚓咔嚓”的声音，王红立即用手机录成音频，发给机电队的检修工，经检查原来是“滑块”松动了。联轴器距离她们操作平台有两三米远，但螺丝松动往外喷油的细微声音，王红也能听出来。她说：“学习是一个自己慢慢实践的过程，时间多了、用心了，就懂得更多了。”王红还用烧锅炉来举例，在去绞车房前，王红是一名司炉工，她说：“烧锅炉，老师傅只教你生火、加炭，但是如何把水烧好，短时间内把水烧开，这就完全靠自学。”

初到绞车房，听铃、看灯，王红就学习了很久。提升信号铃不只是有“一停二拉三放”，还有长时间的响铃、急促的响铃、间歇性的响铃等等，每一种铃声都代表着不同的信号，王红要在嘈杂的机房中认真去聆听、去学习辨别各种铃声的意义。绞车房有两盏灯，定位道岔声光信号灯，如若出现红灯和响铃，就说明矿车走错道，就会造成“对道”现象（即车辆碰撞）。师傅在教授王红时，让她一定要多看灯。“那时候生怕出现红灯，总是盯着灯光，还看着监控视频。”王红说。

碧空飞翔领头雁，人字队形飞行远。三个女人一台戏，更何况7个女人扎堆？王红这个绞车提升班的班长、这群女人中的领头雁，她把她们牢牢团结在一起，凝结成一股绳。绞车司机不是一个复杂的技术工种，但却是一个需要十足责任心的特殊工种。绞车房承担着全矿所有煤炭、物料、大型设备设施的提升任务，绞车提升是整个生产系统当中重中之重的环节，一旦出现问题将影响整个矿井的生产。为此，王红她们总结出“听、看、摸、写”检查法，交接班的排查、每小时的巡检、每两小时的运行记录填写等牢牢运用这“四字检查法”。即：“听”电机、滚筒的声音，“看”大绳摆动、仪表指示，“摸”各部件连接装置、温度，“写”各种运行记录、检查记录。

不仅如此，王红她们还在操作上总结出多条经验，例如靠观察压力高低来制动刹车，压力高于5.0兆帕就要提前刹车；例如靠听各部位、各部件的异响判断故障等。在王红的带领下，她们班组每年要从井下提升45万吨煤矸，还要下放、提升无数的设备、材料。王红记忆犹新的是，她一个班最多拉了170多趟，操作了300多次把手。如此高强度工作下，她们依然实现了无“三违”、无事故、无违章的“三无”班组，连续两年获得矿“先进班组”荣誉称号，而王红个人也连续两年荣获矿“先进班组长”殊荣。

忙碌于工作，安然于生活。王红是一个对人生充满热忱的人，她认为要“把工作当成一种生活”。为此，她把绞车房这个小集体当成一个大家庭，每周对这个家进行一次彻彻底底的大清扫，不定期组织家人们出去聚餐，不时约上三俩家人去逛逛街、散散步，让整个家呈现出一派和气！

同时，她认为要把“生活过得更精彩”。王红的丈夫也是矿井的一名员工，丈夫上班，她就煮饭、做家务；入冬，她一沾冷水，便容易感冒，丈夫就主动承担起洗衣、煮饭、洗碗等杂事。“我王哥（王红的丈夫也姓王）真的还是好，我们家里面的家务活都是商量着做，他晓得我也上班，甚至主动做。”王红对丈夫在工作和生活上的支持十分感激，正因他们都是彼此的贤内助，所以他们在工作上更省心。

张贤亮曾说过“男人的一半是女人”。那么，女人的一半是什么？不，女人的全部是家庭。就如王红一样，把工作当成一个大家庭，把大家团结好；把自己的小家当成一个小单元，把小家照顾好，与家人共患难、同欢笑，奋斗不会孤单，艰难不会苦涩，王红这位巾帼也不让须眉！