不精研职场穿搭的女人，不配上班？

闺蜜群里有人问：你们最近还买L博主的上班装吗？

我说，都取关她两年了。

话题一起，我们才发现，原来大家都不再迷信地跟着时尚博主“赢得职场”了，共同的感受就是：自从取关她们，工作和生活变得更清爽了。

曾几何时，“以穿搭赢得职场”被拔高到了神话的程度。

博主们说，“女人，一定要让自己变得越来越优秀”、“女生一定要好好爱自己”。观点听起来都很正确、很励志，但如何才能变得更优秀呢？落点是你应该从头到脚精致无比，才能让你看起来“很专业”。她们还能举出无数令人心动的例子：“穿着××牌的衣服面试，我获得了目前三倍薪资的工作”、“穿得好很花钱？不，反而能让你赚更多”……

在这种氛围中，每天在公司做精致丽人成了一种约定俗成的“职场穿搭礼仪”，仿佛不这么做的女人，就是不上进的职场咸鱼。

但真的是这样吗？

我想起自己刚上班那两年，听前辈教导：上班每天都要换全套衣服，否则就说明你夜不归宿。为了不给同事留下在外鬼混的印象，我衣服天天换全套，月月要添新装备，让本就不丰厚的收入愈发紧巴巴。

后来才了解到，从日企流传过来的这个上班穿搭习俗，有它特定的环境和文化背景，日本上班族也会因为每天搞穿搭和大量衣服需要储物空间而身心疲惫。当时初入职场的我，处在完全不同的环境中，照搬自己完全不懂的“职场穿搭礼仪”并奉为金科玉律，实在是可笑。

合适场合穿合适的衣服，干净整洁利落，这是大部分人都能够达成的共识。但在这之上，那些过度强调“以穿搭赢得职场”“不懂穿搭的女人很难升职”“女生穿得好看才能挣更多”之类的论调，大多是消费主义的美丽陷阱。

时尚博主们每天花费大量时间研究穿搭，那是她们的本职工作，却不是我们的本职工作。穿得美美去上班，让自己好心情好自信，当然无可厚非，但迷信博主们所说，以穿搭赢得职场，实在是一种本末倒置。

常年穿灰色T恤牛仔裤的扎克伯格曾说：“我习惯于尽量避免思考无法为社会做出贡献的决断。实际上，这依据的是大量的心理学理论，即使是吃什么、穿什么等等微小的决断，反复进行也会消耗精力。”换句话说，小扎不在每天变换造型和搞穿搭上花功夫，基于同樣的理由，乔布斯、奥巴马都做了同样的决策。真正的大巧若拙，不外如此。

除了时尚超模和博主外，我们普通人的职场并不是秀场，没那么多“不美会死”的场合。工作已经够累了，真的不想再每天穿着修身小裙子收腹提气、踩着9厘米高跟鞋行走了，除了被同事夸一句“真会穿”，再无一点实际用处。比起将下班后的时间都用来琢磨穿搭，我更想报个班提升专业，毕竟就算穿着“女总裁套装”去提案，也不会因为穿得好看而赢得甲方的青睐。

曾在网上看过一个笑话：他是放羊的，你是砍柴的，你们一起蹲在山坡上愉快地聊了一天，晚上该回家了，你才发现他的羊吃饱了，你的柴没砍完！放到职场语境中，那些每天为你贴心送上穿搭tips的时尚博主们，就是陪你聊天的牧羊人，而你我身为普通职场人，都有各自必须要砍的柴。

罗拉：业内知名广告人，自由撰稿人。知名国际广告集团前创意总监，现为文案工作室创始人。在hard职场模式中摸爬滚打数十年，资深职场文化研究者，助你职场不焦虑。