提升改进农村信用社思想政治工作的对策建议研究

关键词：思想政治;农村信用社;工作创新;对策建议

农村信用社在金融市场的竞争日趋激烈，管理人员要想提升整体团队的核心素质能力、积极性、团结友爱、端正团队的工作态度，最重要的举措是加强对农村信用社工作人员的思想政治建设，并要去适应当下快节奏的市场形势。并在此创新的同时迎接新的挑战，实现想要提升整体团队驱动力的目的。

  一、做好思想政治工作对新时期下农村信用社发展的重要意义

做好农村信用社思想政治建设是构建和谐社会的重要保障。在新时代的背景下，要想提升企业经济效益，就要通过把人的政治思想转化成变革和发展的动力。然后通过思想政治的鞭策，创新出新的服务产品，给广大人民争取福利，给企业经济效益提升一个台阶。这就要求全体工作人员全面提升企业生存发展的核心素质，就是加强思想政治建设，树立社会主义的主人翁意识，提升全体人员的团队协作精神和凝聚力。作为农村信用社的发展，更需要做好思想政治建设，因当下也处于改革创新发展的阶段，只有让工作人员处于深入学习思想政治，端正思想态度和价值观的取向。

  二、农村信用社目前思想政治工作中存在的问题及原因剖析

当前，农村信用社的思想政治建设中仍然存在着诸多问题，主要是：

1.思想政治建设的手段过于陈旧。仍采用传统的方式做新时代的思想政治建设，表现为竞争激烈的金融市场上经营压力的提高给农村信用社的时间分配到发展业务上，并没有注重人员素质要求和服务质量要求。传统的思想政治建设落地中存在着形式化严重、没有实际的落地，只有空虚的口号等形式。这种形式导致工作人员的积极性不高，从而制约了企业的持续发展和改革创新。面对信息传输的快速时代，如果通过开会讲课的形式不会引起工作人员的重视和积极度，所以随着金融的不断改革发展，深入发展，对员工的思想政治建设的形式也要创新。

2.思想政治被业务经营管理被忽视。管理人员在追求经济效益的同时，认为经济结果的输出才是农村信用社的发展的输出结果。而完全忽略了思想政治建设的重要性，管理人员对此方面的缺失导致思想政治建设的开展受到客观因素的影响，导致工作开展难度大，员工重视度不高。其实在实际的落地工作中，农村信用社思想政治建设都由后勤统筹管理，但很多情况下，因为日常的工作事务繁杂，导致了工作效果和工作内容不够深入，其管理人员也不会做出指导，最后出现一系列问题。

3.工作成果考核缺乏执行导致粗放。思想政治建设是思想教育为目的，纠正大家的工作态度和团队协作的能力，但是农村信用社的员工会认为，工作教育的开展没有考核，认为思想政治建设没有直观的工作意义，所以也没有对这方面的思考和探索。只有贷款及存款等问题才有绩效，所以只完成有绩效的工作内容，思想政治建设的工作过程和工作结果都很敷衍化，流于形式，很多工作存在滞后的情况。

4.部分农村信用社思想政治工作不到位。在一些基层农村信用社，思想政治工作不被重视，工作开展不到位。一些职工的思想出现了问题：有的职工的思想信念不坚定，甚至出現了消极的想法;有的职工对农村信用社的发展漠不关心，甚至跳槽走人;有的职工服务意识不强，只看重个人利益;有的职工对农村信用社内部晋升制度不满。

  三、提升改进农村信用社思想政治工作的具体对策措施

根据上述分析的现状存在的问题和原因得出，要想让农村信用社思想政治工作在企业经营中提高经济效益的同时带动人们的思想政治层次，就要对其进行纠正和设置相应的对策措施，从而调动人员的积极性，推动农村信用社的经济发展。具体对策如下：

1.转变思想，提升服务意识，切实做好主动服务工作。重点解决涉及面广的重大问题，多调研走访，重视职工的建议和意见，鼓励广大职工贡献智慧，促进农村信用社取得更大发展。

2.提高全体人员对思想政治工作创新积极性。当下金融行业竞争激烈的背景下，要想做好农村信用社思想政治工作，就要先提高认知，才能从根本上提高全体人员对该项工作的重视，才能认识到思想政治工作对当下发展的重要意义，才能认识到思想政治工作的开展会给人民群众谋取福利，才能保障日常工作的有序开展，才能从根本上保障农村信用社的核心竞争力和整体服务质量。对于管理人员要加强对工作内容开展创新的思考和探索，采取符合当下发展的形式，提高大家对其认识度，比如在公众号、抖音等公众账号上通过视频、文字的形式向人们展示思想政治工作的重要性，先给员工打下思想基础，再通过各种形式的宣传深入贯彻正确的思想政治，然后通过演讲比赛的形式、聚焦热点表达观点等多样化形式，并根据学习内容将其用于日常工作开展中来，贴近人民群众。努力提升自己的核心竞争力和专业技能，才能更好的为农村信用社事业做奉献。

3.健全思想政治机构和队伍建设力度。要建设健全的管理体系，将思想政治工作也纳入绩效内容中去，提高全体人员的重视度。加强和改进农村思想政治工作，既是做好新时代“三农”工作，实施乡村振兴战略的重要组成部分，又为新时代“三农”工作和乡村振兴战略提供思想引导和精神动力。实施乡村振兴战略，必须加强和改进农村思想政治工作，坚持因事而化，因时而进，因势而新，创新工作思路，增强工作实效。

4.要开展自我批评，自我反省，做到自我批评和自我反省的工作流程。所有工作人员要坚持自我反省自我审视的工作态度，端正为民务实且清廉的工作态度。让政治思想深入全体工作人员心中，通过这种思想转化成有效的工作力量，从而可以贴近群众做出更有价值和意义的工作内容。

5.创新思想政治教育工作。走以质量提升为核心的内涵式发展道路是企业思想政治工作的必然选择.新时代的内涵式发展要求企业思想政治工作具备政治方向和工作理念的统一性，目标与工作方式创新的统一性，全员参与与质量提升的统一性，思想政治教育过程与评价的统一性。可通过加强企业党建工作力度，创新思政教育，协同构造大思政格局，构建科学系统的评价机制来达到这四点要求，最终促进企业思想政治工作质量的提升。

6.加大考核督促其提升思想政治功效。为了上述流于形式的现象发生，就要务实的做好考核指标，根据业务经营目标设置合理科学的绩效指标，对于农村信用社内部的评优奖项，如果思想政治工作开展的好的话可以优先选取，从而推动信用社改革的快速发展。

  四、思想政治工作内容开展的建议

1.加强对农村信用社工作人员作风的引导，坚持党的领导，明确党的方向，注重工作人员的整体素质和政治倾向，从而打造农村信用社的内部战斗力和经济发展的驱动力。如果发现作风有问题后，要及时反思，进行剖析和改正，并开展专题讲座，将所有的问题进行分类和聚集，最后根据实际的问题做出整改的可行性方案。

2.要做好自我监督和他人监督的体系，在自我反省中学习和进步，自觉接受他人的监督和评判。才能有效的为人民群众着想，才能心系民众，为人民服务。

  五、结束语

提升改进农村信用社思想政治工作是社会主义快速发展的必要和推动农村信用社经济效益的必要前提。新时代的背景下，开展农村信用社思想政治工作，不仅要牢记初心，坚持党的领导和党的思想政治建设，还要将工作内容的呈现形式做出创新和改变，农村信用社要想听取广大职工的建议，就要加强自身的责任感和使命感，还要提高为人民服务的意识，将思想政治教育工作的开展引导到全民参与、全员监督的状态，这样才能实现农村信用社思想政治工作开展的根本目的。思想政治工作属于经济工作的基础，在新历史条件下，需要实现生命线的强化及巩固，不断深入贯彻党的十九大大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，实现小康社会的全面建设，使社会主义现代化建设能够得到推进，实现农村信用社的顺利改革。

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