才聚汉上 兴业沙洋

万天松

沙洋县深入实施新时代人才强县战略，广开进贤路、铺宽成长路、护航发展路，激发“才聚汉上、兴业沙洋”的创新创业创造活力，为沙洋经济社会高质量发展注入澎湃动能。

逐奋进之浪，让人才在沙洋如鱼得水。持续推进“智汇沙洋”。统筹实施科创人才集聚、高层次人才柔性引进、急需紧缺人才特聘岗位、校友资智回沙、招硕引博等五大引才计划。加大院士、专家工作站和引才工作站建站力度，搭建领军人才、高端人才、成长人才、实用人才四个梯队，建强人才队伍、汇集人才雁阵、打造人才矩阵。探索实施“精准滴灌”。先后出台《沙洋县“汉上英才计划”实施办法》《沙洋县“两江创客”培养工程实施方案》等人才政策。实施新时代企业家培育、工程师知识更新、“荆工巧匠”培育、专业人才能力提升、青年科技人才培养、“一村多名大学生”培养等六大工程。聘请蓝月亮董事长罗文贵等为县政府引才顾问，定期组织企业经营管理人才到沿海发达地区跟班学习，支持他们闯市场、创大业。深化改革“赋能加油”。用好人才评价“指挥棒”，突出创新价值、能力、贡献导向。打破人才发展“天花板”，推动新职业、新业态专技人员职业资格与职称制度有效衔接。试行职称评审“直通车”，改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法。

乘平台之舟，让人才在沙洋风生水起。打造“动力澎湃”的科技创新平台。积极对接荆楚科创城，全力推进省级创新型县建设。柔性引进欧阳平凯、余翔、谢华安3名院士来沙建立院士工作站3家，引进省级“双创战略团队”2个、专家工作站9家。全县共建立工程技术中心1家、省级星创天地3家、校企共建研发中心和企校联合创新中心20家，搭建起完备的创新创业平台体系。打造“吃水更深”的产业发展平台。把人才工作紧紧嵌入“3325”现代产业体系，聚焦新材料、绿色食品、装备制造3个百亿级支柱产业，推进“鯤鹏行动”“雄鹰计划”“云雀工程”。深化与华中农业大学战略合作，启动建设千亩教学科研试验基地和百亩科研试验站。率先建立乡村振兴学院，加快推动农业大县向农业强县转变。把人才工作与“政产学研金服用”深度融合，打通“源头创新—技术开发—成果转化—产业聚集”转化链条。打造“吨位更大”的城市功能平台。把“城市场景”建设需求和成果转化为城市发展机会，吸引和容纳人才与沙洋同成长、共攀高。

筑舒心之港，让人才在沙洋踏实可期。引才留才“真金白银”。优化人才政策，落实科技成果转化奖励政策，落实技术入股、股权期权激励、分红奖励等激励政策，全面兑现落实人才生活补贴、购房补贴等政策。今年以来，共兑现各类惠企人才政策资金142.18万元，为第三届“汉上英才”发放生活补助13.83万元。育才用才“真招实招”。擦亮“汉上人才”系列品牌，持续推进“汉上英才”“两江创客”“汉上英才·回归创业人才”等项目。选派一批有专业特长的干部到开发区、乡镇挂职锻炼，选派硕博人才到乡镇挂任科技副镇长。敬才爱才“真心实意”。县委书记带领县“四大家”领导定期开展人才走访慰问。深入实施“我为人才办实事”活动，围绕引才、育才、留才、用才中存在的突出问题抓整改落实。为专家人才免费办理健康体检，帮助解决子女入学问题，为人才提供住房安居保障。将2022年定为“人才宣传年”，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

（作者系沙洋县委常委、组织部部长）