“爽口”的“营商下午茶”——沈阳市开通“直通车”着力解决非公有制企业发展难题

文／示其

“谢谢，这次参加‘营商下午茶（党建版）’活动，解答了我们关于环保政策的疑问。”沈阳普耐三峰木业有限公司党支部书记高健对政府部门提前介入、主动服务的做法表达谢意。揣着问题来、带着满意归，成为“营商下午茶（党建版）”活动的常态，使广大非公有制企业切实增强了振兴发展取得新突破的信心。

“营商下午茶（党建版）”是沈阳市委组织部在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，会同沈阳市营商局共同打造的品牌活动。活动旨在将非公有制企业党建工作与优化营商环境有机融合，着力营造“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的社会氛围，通过政策讲解、对症开放等交流方式，推进营商环境建设，助力非公企业健康发展。

党建引领 创新打造品牌活动

“营商下午茶（党建版）”定期邀请沈阳市部分非公有制企业党组织负责人“品清茶、解难题、促振兴”，以“茶清人亲”为核心理念，开辟专门的活动场所，会场布置简洁朴实，体现尊重平等，参加活动的企业家们在开放愉快的氛围中敞开心扉、畅所欲言。针对企业提出的党建工作和生产经营中遇到的困惑和难题，市直部门、区县（市） 有关负责同志面对面“零距离”现场解答，一些长期困扰企业的难心事儿、“硬骨头”问题会当即得到有效解决，一些现场难以解决的问题则一一备案，跟踪督办。

华信中安（辽宁） 保安服务有限公司连续多年承担省两会、省市重大活动的安检任务，这些大型活动对人员素质要求高，人员数量需求大，公司党支部书记、董事长刘占飞在“营商下午茶（党建版）”活动中提出，希望能与高校合作，为大型活动的安检任务提供充足的人员保障。

这一诉求在第一时间得到了有效解决，“‘营商下午茶（党建版）’活动帮助我们与大专院校建立联系，组成校企联盟，既增加了学生实践性教学环节，提高了社会实践能力，同时也满足了企业的用人需求，解决了用人难题。”刘占飞说。截至2022 年年初，该公司已与辽宁城市建设职业技术学院等多家大专院校合作，在4 批次大型活动中提供了280 余人次的人员保障。

通过“营商下午茶（党建版）”，许多非公企业党建工作和生产经营中遇到的困惑和难题得到有效解决，非公党建工作与优化营商环境也得到有机融合，党组织为民营企业联系党委、政府开通“直通车”、架起“友谊桥”，大家感慨这种实实在在的“下午茶”很是“爽口”。

营商搭台 着力解决实际难题

“营商下午茶（党建版）”活动根据企业提出问题的具体内容确定并要求各相关责任单位会前专题研究、现场派人与企业交流相关诉求，并有针对性地回应。对相对复杂的个性化问题，还专门开辟了“第二协调室”供企业与部门进行深入的沟通和交流，极大地提高了沟通效率。对于活动现场无法解决的问题，还会继续对责任单位进行跟踪和督办，推动企业诉求问题有效解决。

“营商下午茶（党建版）”突破实体场所空间限制，进行网上直播，扩大受众企业覆盖面

在2019 年9 月27 日举办的首场“营商下午茶（党建版）”活动中，与会企业党组织代表共提出诉求问题15 个，通过现场答复和会后跟踪督办全部办结。2019年12 月30 日，沈阳市委组织部会同市营商局召开会议，部署各区、县（市） 参照市级工作情况，结合实际推广“营商下午茶（党建版）”活动，务求工作实效，不断扩大活动的影响力。2020 年和2021 年，沈阳市委组织部在年度工作中专项部署了“营商下午茶（党建版）”活动，着力打造这一党建品牌，并积极采取线上线下结合等方式，多维度服务企业，运用信息化手段将“营商下午茶（党建版）”活动进行网上直播，扩大受众企业覆盖面。截至2021年年底，市、区县（市） 两级已经开展该活动共计81 期，为非公有制企业解决难题530 余个。

顺丰速运（沈阳） 有限公司等多家快递物流企业提出诉求：希望关心快递小哥身心健康，为快递员、外卖送餐员等新就业群体提供一定程度的公共服务。在2021 年11 月25 日举办的“营商下午茶（党建版）”活动上，沈阳市正式向社会发布首批133 个“爱心驿站”，让快递小哥便于歇歇脚、喝喝水、暖暖身。沈阳市委组织部还将着力推进新兴就业群体党建工作，传递组织关怀、社会温暖，服务、引导、动员、联合新就业群体，畅通他们参与社会治理的渠道，主动解决好新兴就业群体的操心事、揪心事。

多方交流 助推取得新突破

“营商下午茶（党建版）”活动聚焦非公有制企业党组织，在“有效性”和“起作用”上聚力用功。市级活动坚持每期邀请与会党组织代表参观市政务服务中心办事大厅，开展体验式服务；坚持广泛征集问题，注重梳理共性问题，集中宣传惠企政策，宣讲“沈阳人才新政”“疫情防控与有序复工复产要求”“沈阳市稳定市场主体若干政策措施”等重大政策和举措。

沈阳兴齐眼药股份有限公司是一家高新技术企业，目前在科研立项和高端人才引进方面还存在一些问题。沈阳市科技局相关负责人表示，立项的目的是为了推动沈阳的产业发展，建议企业在提升自身实力的同时，采用产学研协同创新等形式，提升企业的竞争力。沈阳市人社局相关负责人介绍，市人社局坚持每年举办大型人才招聘会，企业可以提出高端人才的用人需求，市人社局会帮助企业进行重点对接，尽量满足企业的用人需求。

下一步，沈阳市委组织部将围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，打造“营商下午茶（党建版）”工作升级版，将“下午茶”由“室内”挪到“室外”——挪到企业生产一线、挪到广大职工群众中，深入了解企业情况和企业需求，为非公有制企业解决问题搭建更广阔的平台，助力沈阳非公有制经济健康发展取得新突破。