赓续精神血脉，融入新时代文明实践

李慧 房永刚 武磊 国网连云港供电公司

建设新时代文明实践中心是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度作出的重大决策，是助力党的群众工作落地落实的重要探索，是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根的有效载体。融入新时代文明实践中心建设，既是上级赋予我们的光荣使命，也符合国网公司作为大型央企自觉践行“人民电业为人民”企业宗旨的自身定位，也是肩负为地方精神文明建设探路重任的必然选择。

一、实施背景

面对江苏电力奋力建设中央企业全面融入新时代文明实践中心建设的“国网样板”的新形势、新任务，国网连云港供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中央、省委、省公司关于新时代文明实践工作的各项决策部署和具体要求，利用好丰富的红色资源，传承好红色基因，循序渐进开展新时代文明实践活动。然而在文明实践过程中，公司还面临不少困惑困境，经全面分析总结，主要有以下几点：

（一）新形势下，新时代文明实践工作力度有待加强

公司精神文明建设现有的宣传阵地中，存在硬件设施不完善、场地使用率不高的现象，同时亮点成效提炼不足，尚未形成系统性、可推广的全面融入的相关成果。新时代文明实践内部实施主体部门较多，工作人员主动参与的意愿较低，与地方相关部门的联动机制也仍需完善，在融入地方文明实践过程中不能很好地有机融合、互促互动。这就迫切需要深入思考谋划，通过更有操作性的措施，把工作抓到实处。

（二）新要求下，新时代文明实践工作方法有待创新

文明实践活动主要力量还是志愿者和志愿服务组织，公司人力物力财力资源调配紧张，资源分布和力量发展不平衡，使得新时代文明实践工作运营难度加大。与此同时，公司志愿服务项目繁多，但缺乏常态化、创新性的活动载体，使得服务过程中配置不均、流动不畅等问题不一而足。因此，如何形成一批接地气、有活力、受欢迎的工作方法成为公司在推进新时代文明实践工作中面临的一项重要课题。

（三）新任务下，新时代文明实践资源整合有待优化

公司根植地方红色沃土，目前开山岛（灌云）、抗日山（赣榆）已形成红色品牌，而其他组织或因成立时间较晚或因成立以来基础较弱，仍存在活力不够、育人功效不强等问题。建设新时代文明实践中心，就是要把各级各类的资源活力调动起来、焕发出来，特别是把中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化资源，以及各方面的文化资源、人才资源有效利用起来。

二、主要做法

连云港公司紧扣新时代文明实践工作定位，充分发挥连云港地域红色资源优势和“连心电”志愿服务组织优势，坚持“传承红色基因，办好为民实事，彰显品牌价值”工作导向，结合党史学习教育常态化长效化机制建设、“城乡结对，文明共建”工作、青年精神素养提升工程、“连电精神密码追寻”活动等，深入挖掘开山岛爱国奉献、抗日山革命人文、连岛改革创新等精神内涵，并将之有机融入“电暖流”新时代文明实践体系建设中，全面推进“实践阵地网络化”“志愿队伍规范化”“服务项目品牌化”。通过构建“点线面”融合推进的新时代文明实践工作格局，把红色基因传承好、把红色资源利用好、把红色传统发扬好，着力打造兼具红色文化传承、鲜明时代特征和典型行业特色的新时代文明实践落地的“连云港样板”。

（一）夯实着力点，传承红色基因

为快速掀起新时代文明实践工作新浪潮，公司高度重视、精心谋划、周密部署，结合自身实际，提出“123”工作思路，让党员服务队和志愿者“红马甲”们成为传承红色精神血脉、践行电业为民宗旨的急先锋，教育引导广大群众自觉当好红色文化的弘扬者、践行者，让红色基因永不褪色、代代相传，为深化新时代文明实践工作创造良好条件。

1.紧盯一个目标

紧紧围绕推动习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想宣传文化工作和精神文明建设，充分发挥志愿服务作用，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

2.把握两个关键

一是把握“传播”，传播习近平新时代中国特色社会主义思想，传播社会主义核心价值观，传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。二是把握“实践”，主动对接市县文明办和乡村社区共建单位，通过精准调研问需、优化服务项目、搭建阵地平台、开展实践活动等方式，践行主流价值，继承和发展红色文化，丰富活跃群众文化生活。

3.抓好三个统筹

（1）统筹人力资源

坚持以人为本，建立政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的文明实践队伍，充分发挥青年志愿服务主体作用，以“三学一讲一树立”（学党史、学理论、学典型，讲精神传承，树立远大理想）为载体，用红色精神文化滋养青年精神素养提升。

（2）统筹阵地资源

发挥地方红色资源作用，利用地方特色优质红色教育基地开展红色实景教育，使教育对象在历史的发生地领悟开山岛爱国奉献、抗日山革命人文、连岛改革创新等红色精神。

（3）统筹活动资源

制定“二十四节气表”，以一年四季的二十四节气为时间节点，划分出全年重要节日、纪念日，结合地方文明办“我们的节日”相关要求，持续开展“崇尚英雄、缅怀先烈”“绿湖行动”“银发关怀”“爱心献血”“净滩行动”等主题活动。

（二）畅通工作线，点燃红色引擎

公司全面贯彻落实省公司全面融入新时代文明实践中心建设指导意见和手册，在原有“连心电”服务组织体系的基础上，结合党史学习教育常态化长效化机制建设，着力打造新时代文明实践阵地平台，进一步推动实体化运作、显性化表达，实现线上线下同频共振、相得益彰，唱响主旋律、传播正能量、点燃红色引擎，不断巩固壮大主流思想舆论阵地。

1.聚力推进“电暖流”新时代文明实践阵地建设

依托“营业厅+供电所+社区”平面网格开展实践活动，以海州区“连心电 幸福见”实践基地为范本，与地方新时代文明实践主体互联互通；打造连云港市首个“电暖流”新时代文明实践点——赣榆班庄供电所，以“标准化+个性化”为原则，切实做到“有组织、有活动、有品牌”。现已建成实践基地4个、实践点15个。

2.着力构建“连心电实事办”“四个一”服务机制

通过构建一套联席会商机制、打造一个互动服务平台、办好一批惠民实事项目、开展一系列专项服务行动，将巩固深化“我为群众办实事”主题实践活动与新时代文明实践有机结合，组织党员服务队和志愿者深入乡村社区宣讲服务，用心用情用力解决基层群众急难愁盼用电问题。现已办成全国首个“电水气讯”联合服务中心等实事项目58个，用实际行动架起党群连心桥。

3.全力打造“线上+线下”双融互促宣传平台

线上依托信息化平台打破空间限制，在“连电传媒”融媒体平台、“连心电”微信公众号等设置专栏，推进“媒体+”模式，加大新时代文明实践宣传力度；线下加大各文明实践点广告机、电视、电子屏等硬件投入，通过短视频、微故事等强化宣讲传播，实时展现公司新时代文明实践成果。

（三）拓宽服务面，激发红色动能

公司以群众需求为导向，围绕做好党的政策“宣传员”、为民排忧“服务员”和社情民意“信息员”的“三员”定位，以“做优本职服务、做实延伸服务、做深志愿服务”为重点，通过开展四项专项行动，发扬红色优良传统，担起新时代的担子，激起文明实践“一池活水”，多措并举、扎实推进新时代文明实践工作的落地。

1.聚焦“理论宣讲”，传播“好声音”

一是互动式“专题课堂”全面覆盖。传承伟大建党精神，系统性落实党史学习教育，组织开展专题党课、微讲堂、“道德讲堂”、思想政治公开课等系列教育活动。在青年员工群体中广泛开展“追寻连电精神密码”活动，通过开山岛、抗日山等共产党员服务队成员和“连心电”志愿者的追寻讲述，用身边服务发展振兴、服务基层群众的经年往事和鲜活案例，引导员工用实际行动诠释红色精神内涵。二是体验式“红色课堂”深层引导。公司团委与抗日山、开山岛等青马教育基地常态互动，让丰富的红色资源转化为生动的“红色课堂”，组织团员青年当好义务讲解员，帮助烈士陵园整理档案，传讲红色故事和电力服务故事。灌云公司员工刘义业25年收集10万余份报纸，在村里自建“红报馆”，辅导帮助150多名留守儿童成长成才。三是多样化“活动课堂”拓宽供给。结合公司实际，在各文明实践阵地滚动播放党的政策理论视频标语、购置理论书籍，通过开展“三下乡”、电力宣传进村居、进企业、进校园等活动，重点宣讲习近平总书记关于能源电力领域重要讲话和批示指示精神，推动“双碳”战略、安全节能用电等知识普及。

2.聚焦“基层治理”，增添“电动力”

与地方政府部门、乡镇、村居开展联创共建，在资源调配、服务保障、活动策划等方面加强优势互补，构建“组织共建、场所共享、队伍共用、活动共办、项目共推”模式，在开展宣传引导群众、关心关爱特殊群体等方面发挥重要作用。一是积极成为基层治理的坚实力量，发挥文明单位示范引领作用，组织基层党委与6个经济薄弱村开展“城乡结对，文明共建”活动，与2个社区开展文明城市创建结对共建，共育文明新风，共创美丽家园。二是站在保障用电安全的最前线，动员广大员工积极投身农村保电工作，组成志愿保电服务队，走村到户开展“敲门行动”，帮助村民做好电力线路、设备的检修、维护等工作，全方位确保农村地区用电安全。三是协助解决基层突出的矛盾和问题，以开展“银发关怀”行动为例，应用用能大数据分析功能，联合村居网格员对孤寡独居老人实施精准监测服务，用实际行动践行“人民电业为人民”宗旨。

3.聚焦“振兴便民”，敲开“幸福门”

一是实施精准帮扶，主动服务乡村振兴战略，先后与赣榆前集等13个经济薄弱村结对，成立临时党支部开展精准定点帮扶，助力发展规模化特色种植项目。二是推动电能替代，结合乡村电气化改造、农林场圃电网改造、苏北农村集中居住区改善等项目，组织志愿者上门开展服务宣传，帮助安装屋顶光伏发电设备，推进绿美乡村建设。三是优化供电服务，整合乡村新时代文明实践资源，将110多个“连心电”爱心服务驿站开到村党群服务中心，方便村民和留守老人办业务缴费，擦亮连电为民服务的红色名片。

4.聚焦“精准服务”，打好“爱心牌”

公司深入开展先锋建功四项行动，以党员服务队引领志愿服务队，传递企业价值，彰显品牌形象，擦亮新时代文明实践鲜红底色。一是打造“电力双拥”品牌，聚焦红色传承，灌云公司连续27年慰问抗战老兵和抗美援朝老战士，赣榆公司“电靓三盏灯”获评市学雷锋先进典型志愿服务项目。二是打造“电力暖心”品牌，聚焦一老一小，东海公司深耕“晶电妈妈”品牌连续20年接力帮扶留守儿童，灌南公司，建设流动式“银发关怀”服务驿站，定期上门为孤寡老人开展安全用电隐患排查。

三、经验与成效

（一）奏响时代主旋律最强音

用群众听得懂的语言、喜闻乐见的方式传播党的创新理论，在互动体验中激发人们情感共鸣，推动党的创新理论传播通俗化、大众化。拉长典型群体宽度，培植先进事迹厚度，涌现出开山岛、抗日山、大圣3支党员服务队为代表的先锋群体和陈继祥、袁立雨、尚庆功等7名“中国好人”为代表的“好人群体”。

（二）激发文明实践内生动力

唤醒“沉睡”资源特别是红色资源，保护性激活红色遗址资源，拓展了红色资源的运用，使红色文化不断“热”起来、“活”起来、“传”下去。积极动员更多国企伙伴共同参与，真正让文明实践志愿服务队伍强起来、活起来，形成文明实践人人参与的良好氛围。三新公司大圣共产党员服务队相关志愿服务事迹被新华社、央视新闻等主流媒体报道，2021年2月，服务队接受了时任江苏省委副书记、省长吴政隆的检阅和批示。

（三）提升公司社会影响力

依托新时代文明实践活动，充分展现央企履责担当形象和全国文明单位风采，推动公司各项事业迈上新台阶。公司先后获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、“江苏省先进基层党组织”、等荣誉称号，连续三届荣膺“全国文明单位”。公司靠前服务全省重大项目、推进乡村振兴等工作多次获省市领导专题批示，连续两年获服务地方高质量发展优秀单位。高密度高质量高水准主动发声，实现央视主流媒体“大满贯”，《四十年，一座岛》获国资委央企故事大赛一等奖。

四、结语

下一步，公司将认真贯彻系统和地方上级关于新时代文明实践工作的具体部署，着力在健全管理机制、发挥队伍作用上抓好落实，由赓续精神血脉的“点线面”实践路径，引申形成“1336”工作机制，即坚持党建引领、盘活三个资源库（志愿服务人才库、阵地库、项目库）、建立三联机制（政企联建、社会联动、内部联合）、开展六个专项行动（理论宣讲、安全保电、乡村振兴、基层治理、惠农便民、爱心帮扶），推动各方服务资源统筹协调、优化配置、合理调度、共享使用，确保新时代文明实践工作常态长效。