朱晓燕
摘要:随着职业教育改革和发展的深入,教育部部署启动了“学历证书+若干职业技能等級证书”制度(即“1+X”证书制度),将职业技能等级与学历放置同一地位,明确指出需要深化综合技能型人才培养模式改革,借鉴国际职业教育培训做法,科学制定工作计划与实际管制防范,在教学中落实“1+X”证书制度,使学生能够学以致用,提升毕业生的市场竞争力。
关键词:“1+X”证书制度;中职;会计专业;教学改革
“1+X”证书制度是教育部对职业教育发展做出的重要改革部署,是提升职业教育质量的重要举措,能够促使人才培养与市场需求的有效衔接。目前多数中职学校正全面推进具有时代特点与职业教育特点的“1+X”证书制度改革工作。因此,立足行业发展实际,强化“1+X”证书制度的落实具有重要的应用价值。
一、完善职业等级证书体系
在中职会计专业教学过程中,为确保“1+X”证书制度的全面落实,需要以完善的职业等级证书体系作为保障。目前已经开展的业财一体化、智能财务等职业等级证书的考核工作,但这还不够全面,国家相关部门需要结合当下市场会计工作岗位实际需求,进一步完善与丰富会计相关证书的类别与授予方式,开发出更多适用于职业认定的证书。比如在互联网环境下,需要重点考虑以大数据与人工智能等先进技术对会计人员的需求,体现职业证书时代性的重要方面,能够让人才更具有社会适应性,同时也可以体现出新技术、新工艺的特点。对中职学校而言,学校需要对证书认定方式进行探索,立足中级职业证书,着力进行高级职业证书方面的教育,对部分学生开展相关的证书考试指导,培育会计领域精英人才,为社会各种类型的企业提供多层次的会计事务专业人才,做到以就业创业需求为导向的人才培育,使得职业证书更能体现出指导学生职业生涯规划的作用。
二、优化专业人才培养方案
相较于传统教学,此制度能够突破专业课程范围限制,突出实用性,为学生未来发展提供有效指引。对此,学校可从以下方面入手:一是调整课程标准。按照职业证书的要求对课程标准进行调整,在专业课程体系中融入职业证书元素,以提升课程的实用性。比如会计专业学生不仅要学习会计实务、经济法等课程,还要学习关于财务管理、税务管理、与风险管理等知识,为他们考取相应的职业等级证书提供助力。二是优化教学内容,无论是必修课程还是选修课程都要进行优化,对专业课程进行适当精炼,加入更多与专业证书相关的课程,这样可以让学生可以结合自己的喜好与职业规划合理需求,获得更多职业技能。三是强化实训教学。这就要求教师要对会计证书相关标准进行深入研究,重点培养学生的动手操作能力,包括编制记账凭证、编制与分析财务报表、财务管理软件具体操作等内容,帮助学生动手能力的提升以适应未来岗位。四是创新教学方法。近年来多数学校在教学中积极引进了信息化教学方法,并取得了理想的教学效果。对此,学校可以以信息技术为依托,联系会计信息化教学软件的应用,强化新型教学方法,比如智能云、慕课等,以提升课程效果。
三、强化双师型师资队伍建设
随着中职学校教育改革事业的不断推进,“1+X”证书制度越来越受到职业学校的关注与认可,学校可结合时代发展需求进一步强化师资队伍建设。要想提升学生在相关证书方面能力的培养效果,教师必须具备较高的素质水平,因此增强会计专业师资力量是教学改革的关键所在。除具备熟练掌握理论基础知识与实践操作方法,还要具备良好的职业素养,努力成为双师型教师。对此,学校可以从以下方面强化师资建设:一是师资培训。会计专业学生本身具有一定的行业性,专业教学内容需要结合行业标准进行调整,而行业等级证书是根据市场发展需求进行调整的,对教学改革具有较强的指导性,因此学校可结合相关证书获取要求开展师资培训活动,以促使教师具备与时俱进的技能经验。二是一线招聘。中职学校教师一般为高校毕业生,有一定理论知识,但缺少实践经验。对此,学校要深化校企合作,从行业企业中引进优质人才来校指导,以此提升教学有效性。三是企业实践。职称评审文件要求教师需要一定时间段的企业实践,融合理论与实践的关系并应用于日常的教育教学中,让知识实现学以致用。优秀的师资队伍才能提炼出优秀的教育教学理念,才能培养出企业需要的优秀员工,才能更符合时代的需要。
四、结语
综上所述,“1+X”证书制度下的中职会计专业教学改革不仅能够打破传统教学的限制,更好地培养学生专业技能与综合素质,提高应用技能的能力,同时还可以让学生在学习过程中通过自主学习获得更多的专业技能,为未来个人职业发展奠定基础。因此,在教学改革过程中,教师要强化“1+X”证书制度与专业教学的有效结合,构建出有效、符合中职学生的育人模式。
参考文献:
[1]朱晴.1+X证书制度的书证融通及其价值指向分析——以中职会计专业人才培养为例[J].老字号品牌营销,2021(03):133-134.
[2]李海涛.基于“1+X”证书制度背景下中职会计专业课程改革的研究[J].现代职业教育,2019(25):30-31.