职教创新发展的“吉安答卷”

周密

一直以来，吉安市委市政府高度重视职业教育发展，坚持抓职业教育就是抓民生、抓发展、抓城市竞争力的理念，着力优化顶层设计，加大建设投入，扩大办学规模，深化产教融合，提升办学质量，全市职业教育发展取得明显成效。

一、优布局、扩资源，完善职教体系。市委市政府主要领导带头谋划、高位推动，研究出台职业教育“一市一策”方案，计划用5年时间，打造“1+3+N”职业教育体系。一是做大“龙头”。全力支持吉安职业技术学院（以下简称吉安职院）校企合作、毕业生留赣就业、转化职教先进经验、红色文化、学科技能竞赛五个方面走在全省高职前列，积极推进吉安职院“专升本”，目前吉安职院在校生1.39万人，影响力持续攀升。二是做强“脊梁”。在中心城区规划建设城南职教园区，并依托吉泰走廊打造职教发展高地，打造带动全市职教发展的核心板块。目前，城南职教园区已有3个在建职教项目，并计划引进1所民办高职。其中投资7.8亿元的吉安幼儿师专项目进展顺利，计划今年9月招生开学。吉泰走廊区域，拟引进社会力量，在井冈山经开区、吉安县等地布局建设一批民办专科高职院校。三是做旺“支点”。推动各县（市、区）中职学校扩容提质。永丰县、万安县、井冈山市所属公办中职学校新校区于2021年7月建成投用，总投资达4.7亿元;吉州区、永新县、遂川县、新干县、泰和县、安福县、峡江县等地都对所属中职学校进行了改造升级，总投资近3亿元。2021年，全市中职学位增加1.5万个;中职招生首次突破2万人，达到21115人，比2020年增长43%。

二、抓改革、提质量，促进内涵发展。坚持改革引领，积极探索办学、教学体制机制创新，不断增强职教发展内生动力。一是优化专业设置。围绕吉安市“1+4+6+1”产业体系，强化中职学校专业申报市级审核，全面优化专业设置，形成“1+2+N”专业建设格局。目前，全市中职学校共开设专业49个。其中，与吉安市电子信息产业对接专业11个，与本地县级主导产业对接专业23个。二是深化产教融合。全市中职学校共与市内外171家企业开展了校企合作，共建了一批校内外实训基地。吉安职院与市内外264家企业建立合作关系，举办合力泰学院、木林森学院，开创了“校企大学”办学新模式。2021年，全市职业院校订单培养班121个，订单培养学生4666人。三是注重实践技能。自2004年起，在全省率先举办全市中职学校技能竞赛节，2016—2020连续五年获省技能大赛设区市团体总分第三名。2017—2021年，在全市中职学校开展“三项评比”活动，培育校企合作示范校10所、精品特色专业30个，对每所获评学校和专业给予5万元奖励，有力促进了办学质量提升。

三、增投入、强保障，夯实发展基础。加大政策、经费、师资等保障力度，加快提升职业教育发展水平。政策保障方面，2021年按职普比45：55下达高中階段学校招生计划并严格执行，同时完善相关支持政策，让职校生就业有路、升学有门，增强职业教育吸引力。师资保障方面，推动各地根据在校学生数配齐所需教师，2021年全市中职学校生师比为20：1。支持职业院校按规定自主设置岗位、自主确定用人计划，自主确定招考标准、内容和程序，自主招聘各类人才。经费保障方面，2020年，全市中职生均拨款8298元，高职生均拨款14900元。从2021年起，市本级每年预算安排职教专项经费1000万元，县（市、区）不低于200万元，并建立逐年增长机制。

吉安市将认真贯彻落实此次会议精神，积极学习借鉴兄弟设区市的好做法、好经验，全力加快职业教育发展，为部省共建职教创新发展高地交上一份“高质量答卷”。◆（作者系吉安市人民政府副市长）