点评

2022-04-10 12:12
文萃报·周五版 2022年13期
关键词:微电子痛点学历

“老年关怀模式”

有媒体调查发现,如今不少应用软件以“老年关怀模式”为名,打起了“精准营销”的算盘,让广大老年人陷入删不完的“流氓”软件和广告海洋之中。

种种适老APP的大规模出现,源自老年人口的持续增长,更源自这一群体远未被激发的消费潛能,各路巨头不约而同将“宝”押在了老年人身上。平心而论,如若平台切实从老年用户需求出发,通过技术手段解决其生活痛点,那必然会赢得口碑和收益,但如果“老年模式”实则是个坑,又如何能走得长远?

本科以下占98%

据报道,3月7日,芯微电子创业板IPO申请获得深交所受理。招股书介绍,芯微电子是一家专注功率半导体芯片、器件及材料研发、生产和销售的高新技术企业。其员工学历却让网友们大跌眼镜,在册员工793人,其中本科学历16人,占比2.02%;大专学历123人,占比15.51%;高中及以下学历654人,占比82.47%。

拟上市芯片公司员工仅16个本科,不应只当热闹看。在顶层设计上做好长远战略部署,对芯片行业给予更大力度人才政策倾斜和财政扶持,激励企业用“薪”留住芯片人才,才能纾解、消除芯片领域的人才痛点,扛好“芯”使命,走好“芯”征程。

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