王志广
现实生活中对于一些官员的称谓可谓多矣,除了称呼“老板”之外,还有老总、老大、当家的……有些称呼比如“老板”,一些官员不仅爱听,而且听了很受用。
当下,一般来说,下级或群众对地方或机关、企事业单位领导的称呼通常是姓氏+职务,如张书记、李市长、刘局长,但是在少数地方却出现了称呼主要领导为“老板”的不良现象。
原本以為人民服务为宗旨的官员,跟主要以盈利为目的的“老板”,工作性质泾渭分明。那么为什么有人愿意称呼官员“老板”,少数官员又愿意听,且听得“感觉爽极了”呢?这个问题还真值得探究一番。
笔者认为,可能有以下几个原因。
少数官员羡慕老板优渥的生活条件。作为纳税人用税金供养的官员收入及生活水平不大可能高于经商成功的老板。少数官员因“三观”不正,贪图享乐,追逐奢靡之风,自然就会羡慕老板的生活条件了。
少数官员羡慕老板的权力。官员的权力是人民给的,官员在自己的“一亩三分地”上行使权力时,是会受到方方面面的监督与制约的。而老板在自己企业内行使权力受到的监督相对较少。少数官员也想像老板在自己企业内那样“一言堂、一支笔”大权独揽,不受任何监督与制约地行使权力。
老板优渥的生活条件,不错的社会地位是一些价值观、人生观、世界观扭曲的官员羡慕、甚至垂涎三尺的真正原因。但是相关官员心里也明明知道,自己不大可能拥有像老板那样的生活条件。正因如此,虽然不能成为老板,听他人称呼自己“老板”,在虚幻中感受一下当老板的滋味也是很惬意、高兴的事情。
“一个巴掌拍不响”。如果把将官员称呼为“老板”的不良风气完全归咎于被称呼方的相关官员,也有欠公允,称呼方也难辞其咎。“上有所好,下必甚焉”,如此称呼凸显的是相关下级讨好、谄媚,甚至围猎领导的一个手段。
张冠李戴、名不副实地将领导干部称呼为“老板”,看似是称呼问题,折射的是官场风气问题。所以,以我之见,绝非小题大做,这种不良现象的相关方应当认清是非,重回正轨。
(摘自《杂文月刊》)