我在一家国有公司工作,我与丈夫都是90后,结婚后已生育一子,现正在上幼儿园。现在,我和丈夫都想再生个女儿。请问,如果我们生育二孩,可以享受多少天假期呢?
我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”这是国家规定的产假。
为了鼓励夫妻生育子女,《人口和计划生育法》第二十五条规定:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以獲得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”遵照该规定,各地通过立法普遍延长产假30到90天。其中,2022年5月27日修订的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十条规定:“公民依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假20天。符合规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,给予女方增加产假60天,男方护理假20天。”
根据上述规定,你生育孩子可以享受的产假至少为158天,你丈夫则享受护理假20天。另外,符合规定生育的夫妻,在子女0至3周岁期间,每年各享受不少于10天的父母育儿假。