提升电力企业基层党建政工工作质量的建议

张长弘

摘要：在社会现代化的进程中，电力企业基层党建政工工作也具有了新的标准。即要求相关企业的主管人员掌握更多的新的党建知识，并将企业发展与党建工作进行有效的结合，从而保证党的先进思想可以融入到电力企业的发展运营中。而为了从根本上提高电力企业核心竞争力，对电力企业基层党建政工工作进行适当分析具有非常重要的意义。因此，本文对提升电力企业基层党建政工工作质量的建议进行分析，以供相关的工作人员参考借鉴。

关键词：提升;电力企业;基层党建政工;工作质量;建议

1电力企业基层党建的工作要点

首先，将思想建设和制度建设紧密结合起来。思想建设是我们党历来的优秀革命传统，崇高的理想信念是保证我们取得革命胜利的法宝。在电力企业开展基层党建的过程中，需要将思想建设与制度建设紧密地结合起来，在制度当中融入先进思想，以制度联系思想，使得基层工作的制度能够更好的与党建工作结合起来，保证基层工作的有序开展。坚持从严治党和以德治党是党的制度建设和思想建设的延伸，是加强党的建设的两种路径，二者相辅相成相得益彰。电力企业的基层党组织，应当明确好基层党建工作的方针与要领，以“从严”与“以德”两个方面来开展具体的基层工作，引导基层工作的发展方向。

2现阶段电力企业基层党建政工工作中出现的问题

2.1沒有认识到电力企业基层党建政工工作的实际意义

电力企业的发展与我国经济发展有着紧密的联系，但是在实际开展中由于没有认识到电力企业基层党建政工工作含义，导致党建政工工作的开展没有实际意义，在工作开展中将更多的精力和时间放在了一些无用的地方，进而忽视了主要的部分，一些问题被过度关注，而一些问题无法得到解决。长此以往这样的工作方式会将企业的弊端完全的展示出来，使得电力企业的发展受到影响。

2.2企业内工作人员的能力较差

企业内所开展的任何工作都是依靠工作人员来完成的，如果工作人员的能力和素质不过关，那么企业发展就会受到影响，同时电力企业基层党建政工工作的质量也不能得到保证。工作人员经验少又不认真学习，这些都导致了基础党建工作的质量下降。

3提升电力企业基层党建政工工作质量的建议

3.1构建良好的企业文化

企业政工工作与企业文化有着十分密切的联系，二者相辅相成，相互补充。在全新的时代发展背景下，企业的文化被赋予了全新的含义和使命，和谐的企业文化能够有效提升企业的凝聚力和向心力，成为企业员工日常工作和生活的核心，为企业政工工作的顺利开展创造良好的文化氛围和文化环境。为了构建和谐、良好的企业文化，首先，企业可以开展丰富多样的文化活动，这样可以拉近企业员工与管理人员之间的距离，充分调动企业员工工作的主动性和积极性，促使政工工作人员不断学习和提升专业知识，提高个人专业素养。其次，电力企业要在自身文化理念中有效的融入员工的工作与生活，通过科学合理的方式让企业员工更加积极主动的遵循相应的规章制度，帮助企业构建和谐、良好的文化，创造良好的氛围和环境，使电力企业的思政工作突破困境，工作得以顺利开展。

3.2夯实基层党建政工工作的群众基础

自中国共产党成立以来，人民群众的支持一直是党建工作最重要的保障。同时，为了更好的体现服务性和民主性，党的许多工作都是对外公开的，通过让人民群众进行监督，来更好的保证党的决策和制度，能体现人民的意志。在电力企业中也不例外，要依据企业发展的实际情况，处理好企业内部矛盾，协调各方关系，让企业得以健康的发展。在基层党建政工工作开展的过程中，要重视群众基础的夯实，通过在工作过程中为群众落实解决一些问题，不断与群众进行沟通，来更好的落实办实事、办好事的目标，以此来巩固我党在人民群众心中的地位，为提升基层党建政工工作的质量打下坚实的基础。

3.3提高基层党建政工工作人员的素质和能力

想要保证电力企业基层党建政工工作的质量和效率，就要全面提升党建政工工作人员的素质和能力。在企业内定期开展培训活动，通过这样的方式可将最新的知识和技能传递给工作人员，在培训之后通过考核的方式检查工作人员掌握情况，根据结果开展奖惩措施，这对电力企业基层党建政工工作开展来说是非常重要的，而且也能确保工作质量和效率。

3.4充分发挥出基层党组织的职能

想要做好电力企业基层党建政工工作，就要深入其中对其进行全面的分析和研究，根据电力企业未来发展趋势以及方向找到合适的方法和手段，科学合理的解决这些问题。截止到目前，针对电力企业发展中遇到的问题需要从以下几个方面入手，以此来提升电力企业基层党建政工工作的质量。第一点就是对电力企业内具备党员身份的工作人员进行严格的管理，让他们在实际开展工作中摆正自己的思想，做到“听党指挥、能到胜仗、作风优良”，为电力企业未来开展工作打下夯实的基础，同时要明确他们的终身目标是为人民服务，作为榜样带领着企业内其他员工开展党建工作，同时还要保证其工作的质量和水平。第二点就是推进电力企业健康向上的发展，因此在企业内部要壮大党员团队，这样做的目的是为了更好的在企业内宣传党政工作，在宣传过程中也可以吸引更多的工作人员加入到党组织中，在其中发光发热，将自己的能力完全发挥出来，通过这样方式可以扩大电力企业基层党建团队，为提升工作质量做好基础。

3.5重视党建工作与思想政治教育的融合

党建工作与思想政治教育工作的开展，在企业核心价值观上是保持一致的。为了保证党建工作与思想政治教育工作的融合，作为企业的领导者要重视这一问题，从而能够本着为企业大局服务的原则，对于当前的党组织进行有效的管理，使得党组织可以充分发挥自身的作用，并且推动企业的发展。企业在实际发展时也应该重视内部的改革，结合企业发展的情况，从思想、制度、文化等多个层面来实现企业的改革创新，并且充分发挥党建工作与思想政治教育融合的作用。从我国电力企业的发展情况可以看出，在企业改革创新中党政工作人员承担着非常重要的作用，可以加强思想政治教育，并且承担着塑造企业良好工作氛围的作用，这对于提升企业的竞争力而言具有十分重要的意义。

3.6丰富基层党建政工工作的机制和形式

在新时代，单一的党建政工工作形式已经无法满足员工全方位的要求，传统的党建工作方法主要是在会议上传达重要的精神和知识，但是取得的效果并不是十分理想。电力企业需要重视这一点，结合实际情况和工作人员的需求组织一些大家喜欢的活动，比如知识竞赛、文艺汇演等，让基层党建政工工作人员在娱乐的过程中收获知识，这样往往能够取得非常好的效果，同时，还能提高工作人员的参与积极性。除此之外，电力企业还要不断完善基层党建政工工作的工作机制，在企业进行一些重大决策的时候，要建立民主化的监督和管理制度，结合本企业的实际需要，不断丰富基层党建政工工作的机制和形式。

4结束语

电力企业的发展使得经济得到进一步提高的过程当中，也需要采用合理的方式加强电力企业内部的党建工作，在不断改革的完成和完善过程当中，提高企业内部员工的积极性，加强党建工作的重视程度，才能够为电力企业的发展提供坚强的基础，这不仅仅是对党建基层工作创新的一个过程，同时也是促进社会经济发展的有效措施。

参考文献

[1]郝文军.提升电力企业基层党建政工工作质量的建议[J].企业改革与管理，2020（4）：190-191.

[2]林洁.提升电力企业基层党建政工工作质量的建议[J].视界观，2020（16）：0339-0339.