提高社会养老保险档案管理的有效途径探析

2022-03-14 21:24葛雪苹
民族文汇 2022年1期
关键词:社会养老保险有效途径档案管理

摘 要:随着社会的发展与进步,社会养老保险几乎被全面覆盖,参保人数越来愈多,导致社会养老保险档案管理的工作越发重要。众所周知,在社会养老保险档案当中,清楚明了的记载了关于养老保险的原始数据,是保证参保人自身利益的基本依据,所以,应提高对社会养老保险档案管理的有效措施。

关键词:社会养老保险 档案管理 如何提高 有效途径

近年来,随着时代的进步,我国社会养老保险制度,越来越广泛,已经发展到城乡居民的生活当中,导致参保人数呈不断上升的趋势,使社会养老保险档案管理的工作更为重要。社会养老保险档案管理部门的工作人员,应该根据现如今的展情况,运用有效的技术手段,采取措施,从而提升社会养老保险档案管理工作的效率与质量,可以从档案的收集、档案的整理与归档几个方面入手,做到提升社会养老保险档案管理的水平,建立准确、无误的社会养老保险档案,对其进行合理的存储,在需要及时查看社会养老保险档案时,能够更加便捷。

一、社会养老保险档案管理的特点

社会养老保险的发展关乎到广大人民群众的根本利益,关乎到社会的稳定与发展,关乎到实施“三个代表”的重要思想,因此,做好社会养老保险档案工作,具有十分重要的作用。

(一)管理的对象和服务对象存在一定的社会性

随着社会的不断发展,社会养老保险已经发展的十分广泛,涉及到各行各业当中,其中包括国有企业、事业单位、私营企业、个体工商户、自由职业者等。有一定的社會性。而社会养老保险档案管理工作,作为社会养老保险其中的重要组成部分之一,同样对管理对象和服务对象具有一定的社会性。

(二)内容比较复杂来源比较广泛

由于社会养老保险的管理对象和服务对象具有一定的社会性的原因,这样就决定社会养老保险档案的来源,既广泛又复杂,工作存在一定难度。在过去,社会养老保险档案并不广泛,大多集中在国有企业和一些大型集体企业的离退休工人当中。不仅如此,以前的社会养老保险档案的收集和处理,都是由各自单位中的人事人员负责,工作内容也比较简单。但是随着社会养老保险的不断发展,导致社会养老保险的来源越来越广泛,因为面向的对象比较复杂,有各种各样不同阶层的人群,而且社会养老保险档案还没有统一的标准与规范,导致内容比较混乱。

(三)流动性比较大

社会养老保险人员流动性比较大,这是一个很普遍的特点,其中人员的调动、离职、辞退、没有工作单位、自由职业者的变动情况比较大。而对于那些经常换工作、工作变动较大的人群来说,社会养老保险档案的流动性比较明显。但随着经济的发展情况来看,这一种现象还在逐渐增加,对此,社会养老保险档案管理部门,针对流动性比较大的社会保险档要案进行有效的管理。

二、提高社会养老保险档案管理的有效途径

(一)科学归档,全面提升社会养老保险档案的质量

根据相关档案归档文献中所提出的要求与规定,要明确归档的范围,并结合社会养老保险工作中的实际情况,从而形成各种类型的档案和相关的文件材料。其主要包括文书、生育、电子、教育、财务、离退休人员、社区、工伤等比较特殊的档案内容。在进行社会养老保险档案收集、整理的过程中,要注重确保档案内容的完整性和实用性,主要能够反应单位中的各种工作活动、有使用价材料都要进行整理与归档。例如在归档文书这一类的时候,在不同阶段执行的活动,或现行的各项关于养老保险材料,以及本单位内部的活动和各种会议记录等内容。都要确保档案内容齐全。当然,在进行档案收集与整理的过程中,要注意一些其他相关材料,例如,光盘、录像带、书、卷宗、图片等各种载体内容,也都要保证齐全。

(二)规范管理,建立健全社会养老保险档案的管理制度

社会养老保险档案其中包括参保人的基本信息、缴费资料、个人养老金的发放的时间等相关内容。因此,对社会养老保险档案的管理至关重要,这就要求相关的管理部门要规范档案的管理,建立健全社会养老保险档案的管理制度,在进行社会养老保险档案分类的过程中,要提高要求与标准,完善内部的档案管理制度。要将有价值意义的档案,和比较实用的档案进行有效的归档,并且将能够体现单位中的各项活动的材料,进行备案处理,方便以后的使用。在社会养老保险档案当中,不是将涉及到保险及个人的所有资料都记录到其中,而是将符合要求的内容,以及有利用价值的材料进行整理与归档,其中一些参考性的材料并不会进行处理。因此,在社会养老保险档案管理的工作中,相关工作人员应做好记录。另外,社会养老保险档案管理部门可以用文件的形式为依据,采取相关的管理办法,制定出具体的工作流程,并且严格按照相关的档案法条例进行,结合具体的实际情况,建立完善的分类、保密、存档、归档制度。让每个部门都按照规定严格执行,从而实现社会养老保险档案的规范化。

(三)服务社会,充分发挥社会养老保险档案的效能

社会养老保险档案进行归档处理以后,建立了完善的档案管理制度,制定了关于档案存放的设计图纸,制定了管理档案的检索工具,主要包括专题目录、案卷目录,并且为社会养老保险档案的配备了软件管理系统,方便后期随时查找与使用。在我们的日常生活当中,充分发挥了社会养老保险档案的效能,为领导提供强有力的依据,为信访工作提供了原始材料。为退休人员的管理服务提供信息材料。也正是因为如此,社会养老保险档案管理工作的有效实施与开展,导致我国三十几家企业都进行了有效的体制改革,并发放养老补偿金,对更多人续接社会养老保险,充分发挥出社会养老保险的职能与作用,更有利的服务于社会与人民。

结束语:

由此可见,社会养老保险档案管理的水平,在社会的发展过程中起到举足轻重的地位,直接关乎到所有参保人员的个人利益,也是实现“老有所依”的有效依据。根据社会养老保险档案的基本内容,参保人可以清楚的看到自身社会养老保险的具体情况。所以,为了更好的服务于人民与社会,相关部门应该建立完善的档案管理制度,科学、合理的进行归档,全面提升社会养老保险档案的质量,并且提升更高的要求,充分发挥出自身的工作职能,让社会养老保险档案管理部门更稳定的发展,

参考文献:

[1]贺玉慧.提高社会养老保险档案管理的有效途径探析[J].管理观察,2014(18):55-56.

[2]靳美荣.新形势下社会养老保险业务档案管理工作探讨[J].人力资源管理,2017(9):326-326.

[3]王海燕.试析农村社会养老保险档案管理的策略[J].科教导刊:电子版,2015(33):143-143.

姓名:葛雪苹,出生年月:1981年1月,性别:女,民族:汉,籍贯:山东,学历:本科,职称:中级

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