李少玲
【摘要】本文通过构建班干团队、班级文化,培养学生兴趣及家校共育等工作,阐明了班主任工作的重要性。特别是新形式下,班主任应该如何有效地开展各项工作,从而助力班级工作的开展。
【关 键 词】新形势;班主任;工作
班主任,是班级工作的直接管理者和责任人,是班级管理的关键核心人物,是学生思想发展的榜样和领路人。做班主任容易,但要做好班主任工作,管理好班级,却不是那么简单。担任班主任,意味着比一般的教师要有更多的奉献及付出,过程虽然很苦很累,但会赢得很多家长和学生的尊重,会给自己的人生留下许多难以忘怀的记忆,更会增强班主任战胜自我、战胜困难,向往美好生活的信心和勇气。新形式下,班主任该如何开展班级工作呢?以下是本人担任班主任工作以来的一些心得体会。
一、 成立有担当的团队,为班服务
班主任工作非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生?多年的班主任管理经验告诉我:既然担任了班主任,就一定要充分相信学生,班里许多工作敢于放手让学生去做,这样既可以锻炼学生的能力,又能使自己从繁杂的班级事务中解放出来。当然,首先这需要班主任培养好班干部,对班级管理做好分工指导。如班长的具体职责和协调工作;卫生委员的值日安排、检查;学习委员每天的早读、课外作业的收交;体育委员的广播操、眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头示范作用等。把班级的各项事务让班干部、班委会去协商。实行自愿承包,责任到人。并由责任人自己制定出检查标准,班委会表决通过执行。班主任每周至少要开一次班委会,对每周的情况进行简单总结,多鼓励表扬,出现问题及时解决。还须注意的是,每学年可进行班干部轮换,其他班干部任职时间,无特殊情况,也应进行更换。如果不更换的话,也可设立轮值班长、班干部小助手等,让每一位同学都有“职务”,因为培养每一位学生是班主任的职责,特别是培养学生的责任与担当意识。
二、培养学生兴趣特长,为班争光
班主任除了正常的教学和其他一些班级事务外,其重要的工作就是组织、指导开展各种活动。如何开展好活动,如何在各种活动中树立竞争意识,班主任要有意识去的引导培养各方面的人才。平时多注意学生的特长爱好,多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长、学生的思想工作,让他们积极的参加培训,要让家长学生摒弃一种“学生参加趣活动会影响学习成绩”的错误想法。要在家长学生层面多宣传“五育并举”的新理念。因此可以在音乐舞蹈方面培养三至四人;美术书法方面培养五至七人;体育方面要全员参与,因为现在体育纳入期末考,还有体育国测等。有了这些“班级人才”,无论是出黑板报,制作宣传展板,举行文艺演出,还是召开运动会,都会让班主任省心不少,并且还会取得意想不到的成绩。
培养学生要从多方面入手,要鼓励他们积极参加学校组织的兴趣小组活动。让有特长的学生,带动起其他有兴趣的同学,组织开展一些小型的班级活动,学生在一起交流,在一起切磋。达到相互借鉴,相互学习,相互提高的目的。
三、创设班级文化氛围,为班凝心
创设班级文化氛围,凝聚班风。这是营造一个充满活力,奋发向上班集体所必须的。班主任要指导班干部,组织开展一些活动,让全体学生积极参与制定班级公约、班风、班徽、班级奋斗目标口号等,形成本班级的独特风格。班级活动是形成班级活力、凝聚力的最好催化剂和粘合剂。班主任指导得好,会起到事半功倍的作用。如:每周班會5分钟演讲或5分钟班干部工作小结、每天在黑板写一名励志的话或名人名言、各种星级人物评比等等。把这些小活动贯穿于一学期的学习生活当中,即丰富了学生的课外知识,又锻炼了学生的表达能力。对于小学生而言,班主任为学生搭建展示自我的平台犹为重要。这些活动的开展,首先要制定较为详细的计划,确定好活动主题。当然也可以让全班学生集体出点子、出项目,发挥大家主人翁的精神。其次要给学生充分的准备时间,有些活动可以跨周、跨月、跨学期,千万不能为完成任务而设定,这样不能充分展现学生的水平,活动也会失去意义。三是活动的开展要持之以恒,平时注意材料的积累,形成班级特色。可以将活动过程做成电子相册、美篇等发布在家长微信群,注意引导学生全员参与,注重体验的过程。评价方式上采取以过程性为主的多元评价方式。活动的开展,还要注意守序、礼仪、诚信、安全、竞争、合作等方面的教育。这样做的目的就是为了创设班级文化氛围,形成合力。
四、家校联动五育并举,为班成长
作为班主任,很多情况下需要早到校。新学期开学且不必说;考试要早到、大型活动要早到、周一升旗要早到、邀请家长要早到、防疫测温要早到、接送校车要早到等等。要把班班级工作做好,离不开家长们的大力的支持,离不开课任教师的帮助。这需要班主任与他们多沟通,取得他们的信任。开展班级的各项活动时,工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。再比如家访,其形式多种多样,直接家访要提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占班主任的大量时间。一般采取电话微信沟通,方便及时。另一种有效形式是家访联系卡,这种形式是比较受学生和家长欢迎的方式。家访联系卡,一部分由老师写出老师需要与家长沟通的内容,内容可以对学生公开,还可以与学生商量来写。另一部分留空,由家长写回执。这种形式可以节约班主任和家长的大量时间,也便于沟通,而且家访学生的面非常广。家访工作要做到:学习、生活有困难的学生必访,问题学生必访,思想情绪出现波动的学生必访,有特长的学生必访,新转入的学生必访,家庭出现裂痕或单亲家庭的学生必访,学生生病必访等。也就是说,班里的每个特殊学生班主任都要重视。因为只有这样,才能既融洽了与家长的关系,又可以使自己的班主任工作开展得得心应手。
班主任工作,事无大小,把每件小事当成大事认真负责做好,把每件大事当成小事仔细完成。可以说,班级管理工作思路千千万,安全是首位。能让每一位学生在班级里平安、健康、快乐成长,就是对班主任工作最大的肯定!