新时代青年干部成才须努力培植“竹”“梅”“莲”品格

□王华彪

一、学竹扎根不松根，锤炼虚心成长的“主心骨”

竹的品格坚贞、刚毅、挺拔、清幽、有节,谦虚谨慎是竹的品格,坚韧不屈是竹的气节,无私奉献是竹的风骨,高风亮节是竹的灵魂。竹：彰显气节，虽不粗壮，但却正直，坚韧不拔。是因为竹扎根不松根。青年干部要学习竹子的虚心、坚贞、刚毅、挺拔、清幽的品格，深扎理想信念之根、结出挺拔修长的主心骨。

习近平总书记在党的十九大报告中提出，“中国特色社会主义进入了新时代”[1]，“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”[2]。才气是知识的积累，知识是力量的源泉。建设学习型政党、学习型领导、学习型人才，是党加强执政能力建设的一项重大战略任务，是确保各级党组织先进性建设的重要抓手，是提高青年干部管理服务效能的第一要务。

(一)以健康学习讲政治。新时代如有些青年干部不愿学习、不善学习、不会学习、应付学习、盲目学习、被动学习的问题还比较突出：有的光学不练，坐而论道，哗众取宠，装点门面；有的缺乏学习兴趣、热情和动力，强调没时间学，却成天忙于不必要的应酬；有的学习和思维的空间自我封闭，缺乏学习能动性和创造性；有的只顾皮毛，不抓根本，浅尝辄止，蜻蜓点水，甚至本末倒置，不晓得学习中的“术”和“道”；有的学而不思、学而不行，不会用理论指导和解决面临的实际问题，等等。解决这些问题，要持续兴起学习党的十九届五中全会热潮，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。要认真研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》中关于党的初心和使命的重要论述，思想丰富、格局高远、固本开新，认识其鲜明的人民立场，厚重的为民情怀。特别是首篇：中国共产党人的初心和使命，就是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。寥寥数语却有着沉甸甸的分量，如何永葆初心，如何担当使命，是值得深入思考的课题。青年干部要把敢担当作为最基本的政治品质，坚持从实际出发，强化问题意识，遵循组织工作内在规律，谋实招、干实事、求实效，在关键时刻靠得住、站得出、顶得住。

(二)以全面学习强能力。要注重拓宽自己的学识，一个称职的青年干部，不但要具备本职工作所需的专业知识，而且要拓宽知识面，既要有纵深的专业知识，又要有横向的广博学识，构建合理的知识结构，只有这样，才能使青年干部的思想从平面、单向走向立体、多维，在事物相互联系中处理好各种矛盾和问题，从而避免工作的片面性。要坚持学习工作化、工作学习化。新时代一些青年缺乏“能力危机”、“本领恐慌”感，要增强时不我待、不学则退的紧迫感，加强理论武装。要有“求知若渴”的欲望，更要抵制“学习无用”的消极倾向，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，学以立德，学以修身、学以尽职。青年干部要带着感情、带着责任深入班集体、虚心请教，寻策于一线，问计于师生，充分吸纳师生创造的新鲜经验，不断提高学生工作的实际本领。

(三)以创新学习增活力。青年干部要强化学习，迎难而上，增强活力，在追求进步中念好创新学习的“真经”，确保在工作中做到“一竿子插到底”。在千里之行，始于足下，要把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，潜心钻研自己所负责的业务，做到本职工作“精”，其他科室工作“通”，经济社会工作“懂”，更好地服务单位的高质量发展。在提升学习的方法论上，学会自我否定，永葆归零心态，通过走基层、多调研，勤之又勤的沟通协调、紧之又紧的承上启下等方式，补齐实践锻炼方面的短板，力求全面进步、全面过硬。在要求思想进步上时刻与上级的要求对标对表，强化“不用扬鞭自奋蹄”的争先意识，把理想信念与个人追求统一起来，时刻与党同心同德，永远听党话跟党走;在花红酒绿的诱惑考验面前坚守初心、立住阵脚，坚守忠诚精神，时刻保持昂扬的斗志，做到矢志不渝、奋进不止，这样人生之路才越走越宽广、越走越踏实。青年干部要坚持每日三问：当初进入公务员为的什么？现在融入党组织干了什么？将来离任岗位能留下什么？等问题，督促自己，快马加鞭，奋发有为，砥砺前行，不负韶华；要通过持续不断地创新学习，坚守“安专迷”精神，保持进取心、紧迫感和专注度，工作中先学一步、先行一步，努力成为一名开口能讲、提笔能写、阅人能辩、难事能干的“四能”青年干部。

二、学梅报春不争春，锻造抗压耐磨的“真本色”

梅花，凌霜耐寒，冰雪压枝仍昂首挺立腰不弯。象征不怕艰难困苦、坚强刚毅、不屈不挠、勇往直前的性格。梅花，先春而开放，有“报春花”之谓。她那“俏也不争春，只把春来报”的精神，正是对她甘为人梯、不图名利只知奉献的真实写照。青年干部要学习梅花高洁的品格，报春不争春，锻造抗压耐磨的“真本色”。

(一)以锐意改革的思想按下“快进键”。要提高战略思维，必须站在时代的高度，瞄准世界科技知识的发展前沿，以系统的观点和超前的意识，谋全局，看长远，抓大事。对一个(许多)单位而言，就是要结合本(许多)单位的实际，围绕中心任务，谋划好本(许多)单位的工作和建设。当前，有些青年干部的工作能力难有突破。一个很重要的原因就是思想观念陈旧、思维层次不高、实际工作能力较弱，困此，要把提高思维层次和实际工作能力作为学习转化的一个重要问题，要深刻领悟创新理论与时俱进的品质，以新视角审视新情况，以新思路解决新问题；要把提高调查研究、逻辑思维、说理疏导、依法办事、现代办公和解决棘手问题的能力突出出来，通过专题研究、经验交流、领导帮带、难题会诊等方法，切实提高胜任本职、健康发展的能力和水平。坚持与时俱进，就要解放思想，更新观念，勇于创新，克服思想僵化、因循守旧、不思进取。青年干部要始终保持党员教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，无私无谓、迎难而上，解决好学生工作中的重点难点问题，做到用新眼光看新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用新举措开创学生工作的新局面。

(二)以战鼓催征的压力跑出“加速度”。鞍马犹未歇，战鼓又催征。毛泽东有句名言:人是要有点精神的。习近平总书记曾讲：“有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。”并用“其作始也简，其将毕也必巨”来告诫我们，只有忠诚、干净、务实、创新、拼搏，继续迎战各种艰难险阻，才能不断取得事业上的胜利。俗话说：“在其位，谋其政；任其职，尽其责”。这是对担当精神最好的诠释。习近平总书记强调指出：干部要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，主动投身到各种斗争中去，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，真正锻造成为烈火真金。勤奋者知道劳动果实的来之不易，一般都会倍加珍惜，注意节俭和朴素。而好逸恶劳者，就会萌发贪心，对非分的享受孜孜以求。一个人一旦养成奢靡恶习，便会良知泯灭，道德沦丧。只有勤奋劳动，才能懂得衣食来之不易，奢侈浪费最为可耻，无偿占有他人劳动果实乃是罪恶，从而明白人生的真谛，做到俭以养廉，俭以养德。青年干部要保持工作热情和创业冲动，坚定地做一个充满发展激情的干部。使命召唤落实、责任系于实干，一分布置、九分落实。喊破嗓子，不如甩开膀子，更不如做出样子，青年干部跑出“加速度”，以“钉钉子”的精神推进发展，要振奋精神、心无旁骛、真抓实干，多出实招、硬招、新招，以更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加务实的作风，撸起袖子加油干，不忘育人初心，共同书写“四个全面”实践新答卷。

(三)以求真务实的作风开启“新征程”。实事求是，一切从实际出发，是党的思想路线的本质要求。改革创新，要处理好继承与发展的关系，做到在继承中创新、在创新中发展，不能脱离实际标新立异，更不能搞哗众取宠的“形象工程”。要树立正确的政绩观，端正工作指导思想，改进领导作风，克服形式主义和官僚主义，坚决纠正作风不扎实、工作不落实的问题，做到说实话、报实情、干实事、求实效，以求真务实的作风，促进单位各项建设不断创新发展。坚持与时俱进，就要解放思想，更新观念，勇于创新，克服思想僵化、因循守旧、不思进取。要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，无私无畏、迎难而上，解决好许多单位建设中的重点难点问题，做到用新眼光看新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用新举措开创新局面

三、学莲脱俗不染尘，筑牢清风两袖的“防火墙”

莲花出身污泥，一尘不染。他像在警示人们立身处世应该自尊自强，廉洁自律，清白做人。为政之要，贵在廉洁，廉洁之本，贵在自律。青年要有自重能力、自警能力、自省能力。

(一)把好欲望关，拒绝诱惑。青年干部有了爱好、有了诱惑就容易出问题。作为青年干部，要慎独，无论是不是独处，有没有人监督，始终做到“警钟常鸣”，不越雷池半步。要慎始，把好自己的“第一次”，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去。要慎终，越是年龄到杠、职务到顶，越要经得起各种诱惑，保持好晚节。现在查处的一些党员青年干部，往往是临退休时，没有把持住。要把好“出口关”，做到严格遵守党的纪律，以朴素为荣，以节俭为美。平时多接近普通群众，遇事多想想贫困地区温饱问题尚未解决的群众，把生活标准定低一些。一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰，不要丢掉艰苦奋斗的传统。要尽量多参加一些平凡劳动。安于平淡，才能倾心于事业。倾心于事业，才能创造人生辉煌。

(二)把好交往关，择善而交。日常生活中，多数人信奉“在家靠父母，出门靠朋友”。中央电视台知名主持人毕福剑，在饭桌上唱评《智取威虎山》选段，边唱边戏谑，讲了一些有损党和国家领导人的言语，被严肃处理。最近网上传的，最悲哀的就是正吃着饭，饭碗就没了。学过经济学的人都知道，博弈论中有一个“囚徒困境”理论，意思是身陷囹圄的两名共犯，面临着一个艰难的选择：保持沉默，也许他们能逃过一劫，可是一旦他们中有一个人招供的话，那么另一个将面临罪加一等。由于囚徒无法信任对方，因此倾向于彼此揭发，而不是同守沉默。