赓续红色血脉 建设国企党校红色文化

张世勇 李良君 曾妍 向黎霞 谭福英

中共国网湖南省电力有限公司党校（国网湖南省电力有限公司管理培训中心）

《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（下文简称《条例》）明确指出，“党校是培训党的各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地”。习近平总书记多次强调，要把红色资源利用好、红色传统发扬好、红色基因传承好，让革命事业薪火相传、血脉永续。国企党校作为国企党员干部培训教育的主渠道、主阵地，必然要在红色文化建设中起到示范和指导作用。国企党校要认真贯彻落实《条例》要求，将企业发展与中央要求进行有机结合，促进党建与业务融合发展，努力找到创新创效的抓手，将红色文化建设融入党员干部教育培训工作，为企业实现长远发展培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，发挥党建引领作用。

一、国企党校红色文化建设的价值意蕴

“文化兴则国运兴，文化强则民族强。”作为中国优秀传统文化的重要组成部分，红色文化是中国共产党人在波澜壮阔的革命事业奋斗的历史进程中形成的，将马克思主义理论与中国具体实践相结合的，指引战胜前进道路艰难险阻的重要精神力量。加强党校红色文化建设，具有为党校铸魂、赋能、塑形的三重价值意蕴。

（一）铸魂：融入红色文化，进一步提升党性教育水平

在马克思主义的理论指导下，红色文化充分吸收了马克思主义文化观的精华，结合了当代中国的国情、党情，是马克思主义中国化道路上的重要成就。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要深刻认识红色政权来之不易，新中国来之不易，中国特色社会主义来之不易。党校必须要贯彻新时期党的建设的总体要求，坚持党校姓党的根本原则，将红色文化融入党校党性教育，将红色精神与党性教育有机融合，将红色文化精神渗透到每位党员干部内心，有利于锤炼党员干部的党性修养，促进学用结合、教学相长，促使广大党员干部在学中干、干中思，将党性教育推向更高水平，推进党的建设。

（二）赋能：擦亮红色阵地，进一步增强党校发展能量

党校教育是我党发展培育党员干部独特的政治优势。在历史发展进程中，党校培养了一大批党的事业的先进党员，为中国革命、建设、改革从胜利走向胜利提供了重要政治保障。新时代党校事业的发展要坚持党校姓党，传承红色基因，充分贯彻《条例》要求，这也是未来国企党校发展的方向指引和根本遵循。在新时代党校建设的新要求下，党校工作必须体现新时代党的建设新形势，将红色文化建设融入干部教育培训工作，将红色文化建设聚焦到“建设具有中国特色国际领先的能源互联网”的战略目标和“一体四翼”的发展布局上，进一步促进党校发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等重要作用，实现高质量发展[1]。

（三）塑形：打造红色环境，进一步塑造党校过硬形象

校园文化环境是党校塑性的有效载体和重要内容，是“无言之教”，对于提升党校教育实效性具有潜移默化地作用。如何“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”，让红色真正成为党校教育的底色，是所有党校人要思考和要做的工作。加强红色文化载体建设，打造红色环境，让“雕塑传神、墙壁说话”等等，营造直观的浓厚的红色氛围，建设“红色磁场”，为党员干部增添“第二课堂”。

二、国企党校红色文化建设的三大优势

（一）政治优势凸显：党校是进行红色文化建设的主渠道

党和政府的高度重视提供政策指导。红色文化本身具有政治伦理诉求，是中国共产党所实施的一系列政治思想、政治制度、政治行为、政治组织所表现出来的伦理规范，这些伦理规范体现红色文化资源的政治属性。习近平关于红色文化的一些重要论述和中央颁发的这一系列政策文件，尤其是《传承红色基因纲要》，为如何加强红色文化的教育功能和政治属性提供政策指导。党校教师具有鲜明的政治优势。一名好的党校教师通常具备独具特色的话语体系，具有发挥用学术讲政治的独特政治优势。党校教师参与红色文化教学科研工作，可以把专业基础知识和中国共产党政策方针、重大战略紧密结合，可以从更高站位、更高角度思考现实问题，从古到今、从理论到实践等多方面多角度诠释，这都是党校教师参与红色文化建设的政治优势所在。

（二）阵地优势夯实：党校是开展红色文化建设的主阵地

十八大以来，全国各地国企党校都拥有丰富的红色文化资源。党校作为党性教育的主阵地，具有得天独厚的平台优势和责无旁贷的历史使命，需要积极挖掘利用当地红色文化资源，建设党性现场教学基地，打造特色鲜明的党性教育项目，使得党校在党性教育中的地位得到夯实。中央加强党性教育的现实要求。十八大以来，党中央多次强调党校教育培训要抓好党员干部党性教育这个核心。中共中央通过《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，明确要求加强和改进党校工作，把党校姓党原则贯彻到党校各项工作中，特别要抓好党的理论教育和党性教育这个主业。党校之间区域合作的发展趋势。开发利用红色文化资源，挖掘红色文化资源的内涵，党校具有责无旁贷的责任。为了达到党校红色文化最大限度的利用率，各党校之间应加强区域党校的交流与合作，整合系统党校红色教学资源，开展教学合作，有利于提升红色文化资源开发利用的利用率，也有利于充分利用部分红色文化资源的品牌效应带动周边红色文化发展。

（三）技术优势发挥：网络媒体拓展党校红色文化传播空间

当今社会，网络在人们生产生活中占据越来越重要的作用。借助网络媒体传播红色文化，有利于持续不断地创新发展红色文化，有利于激发红色文化资源的生命力。网络媒体使红色文化的手段多样化。新媒体以互联网为基础，节约了红色文化信息的传播成本，拓宽了红色文化内容的承载渠道，人们可以用更为方便快捷的方式获取、分享信息，打破了过去单向传播的格局，使人人都可以自主选择成为红色文化的传播者和接受者，形成传播者与受众双向互动的传播格局，增加了红色文化传播的活力。网络媒体使红色文化的影响扩大化。网络媒体突破了时间和空间的限制，使学员能够更方便地获取红色文化教育，在立体化的红色场景中接受红色传统和革命精神教育，提升红色文化认同，增强爱国主义情感。把网络媒体作为红色文化的传播阵地，有利于扩大红色文化的辐射范围，让更多人从红色文化教育中获得启发。

三、国网湖南电力党校红色文化建设的探索实践

习近平总书记盛赞湖南红色文化资源，强调“湖南是一方红色热土……要教育引导广大党员干部发扬革命传统，传承红色基因……”近年来，国网湖南电力党校始终坚持党校姓党，把党性原则作为最高原则，依托湖南丰富的红色资源，在党校红色文化建设方面进行了广泛探索和深入实践，形成了一系列实践做法和成果经验。

（一）夯实理论根基，构建思想领导前沿阵地

坚持党校姓党，坚持把党的政治建设摆在首位作为贯穿党校一切工作始终的根本原则，坚持以“盯主线、强信念、读经典”作为主要抓手，持续强化党员干部的党性锤炼[2]。

1.突出主业主课，强化理论武装。坚持突出党校主业主课，牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，聚焦这一思想的历史贡献、科学体系、丰富内涵、实践要求，特别是习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述开展研究，开发形成《深入学习贯彻习近平国有企业党的建设重要思想》精品课程，应用于党员干部培训班，成为党校干部培训必修课，不断强化党员干部的思想理论武装。

2.融合红色资源，坚定理想信念。充分利用湖南红色资源丰富的优势，深入挖掘红色内涵，在红色教育基地组织开展党建实训、“七个一”党性教育活动，加强理想信念教育，更好地引导广大党员传承红色基因，把党性原则作为最高原则，把党性修养作为根本修养，强化党性观念，更好地践行“人民电业为人民”的企业宗旨[3]。

3.学深悟透原理，锤炼政治品格。大力开展马克思主义理论学习教育，在党的理论和党性教育模块开设马克思主义理论课程专栏，通过举办“马克思主义经典理论”原著围读会，推动青干班培训学员原原本本读《共产党宣言》《矛盾论》《实践论》等马克思主义理论经典著作，深刻把握经典原著的基本内容、历史意义和现实意义，全面掌握马克思主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，凝聚马克思主义真理的自信，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

（二）坚持多措并举，狠抓红色文化建设关键

1.因地制宜开发红色教育路线。湖南红色资源特别丰富，用习近平总书记话说就是“十步之内，必有芳草”，国网湖南电力党校利用独特的地域优势，坚持“在历史的发生地讲历史”，从红色阵地、红色精神、红色文化“三个层面”着手，依托国网湖南电力的“红色湘电之光”政治文化馆、红色教育基地、红色教育联系点，打造“省公司‘红色湘电之光’政治文化馆——伟人故居（毛泽东韶山故居、花明楼刘少奇故居、何叔衡故居）——地市公司红色教育基地”的精品红色基地教学路线，将红色资源优势转化为培训教学优势，通过引导学员看、听、悟，启发知、意、行。

2.因需制宜构建特色课程体系。坚持把红色资源作为教学培训的“活教材”，多次组织教师对红色资源进行整理、挖掘和研究。围绕“感悟伟人初心”教学路线，从中国革命的发展规律、党的建设规律出发，结合原有课程积淀，开发了《青年毛泽东与共产党人的初心和使命》《论共产党员修养》等一批红色课程。根据学员特点，针对性开发了《谈心谈话》《如何上好党课》等党建实务课程，学员们通过实地、实情、实景，边观摩、边思考、边研讨，在交流中相互启发提升学习效果。

3.因材施教开发培训辅助教材。针对党校培训教材单一的缺陷与不足，国网湖南电力党校贯彻落实中央及国家电网公司党史学习教育要求，围绕国网湖南电力五大党建工作品牌，秉承真实性、操作性、推广性等原则，萃取提炼党建工作案例80篇，形成《党建+工程——基层党建工作创新实践案例选编》《联学联创——基层党建工作创新实践案例选编》《国网湖南电力有限公司深入开展党史学习教育案例选编》3本。这些案例扎根于基层党组织，来源于基层党建实践，以小见大、以点带面、折射出基层党组织的智慧之光，为基层党员干部学习基层党建经验提供了可供参考的辅导教材，让他们学得懂、学得会、记得住、用得上。

（三）突出文化引领，打造红色文化传播体系

文化自信是助推企业发展更基本、更深层、更持久的力量，在抓党员党性教育的过程中，国网湖南电力党校坚持以党内政治文化为引领，构建了以国家电网公司战略与红色基因传承为主线的“1+N”传播体系。

1.坚持政治文化引领。以党的政治建设为引领，将政治要求、政治纪律、政治立场贯穿于文化建设全过程。组织全体党员开展重温入党誓词、参加升旗仪式等“七个一”政治生日活动；及时推动党中央各项要求和公司党委决策部署进教室、进课堂、进教材、进头脑，让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入党员干部思想和心灵。

2.构筑企业文化体系。把“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标彰显在醒目处，突出国家电网公司鲜明的红色文化体系，并把它与从严治党、从严治校要求结合起来，激励广大学员志存高远、严格要求，勇于担当使命和责任。

3.营造校园文化氛围。坚持“党校姓党”，将红色实体元素引入校园，以“信仰的力量”为主题营造红色校园氛围，在“实事求是”广场布置鲜艳的建党100周年标识，升级改造校园路灯，将校区路灯全部改造为红色旗帜造型的灯带，规划建设中国共产党人精神谱系党史文化园和湖南省红色教育资源分布图，让党校的每一处都擦亮“党校姓党”的红色底色。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育等内容融入党校文化建设中，传承红色基因、传播红色文化、打造红色阵地、建设红色家园，让红色真正成为党校教育的底色。