深化“5＋X”示范点 打造职工温馨“晓家”

■ 国网江苏宿迁供电公司 张海军 徐 乐

江苏宿迁供电公司晓店供电所位于市湖滨新区晓店街道白杨路6号，服务宿迁湖滨新区、宿豫化工园区、晓店街道和井头街道等8个行政区域，30个行政村（居），约5万用电客户，辖区面积193.93 km2。所辖10 kV城农网供电线路78条，专变490台，公变585台，户均容量5.28 kVA。供电所现有职工59名，平均年龄47.5岁。其中：男职工45名，女职工14名；研究生1人，本科9人，大专5人，中专及以下44人；技师1人，高级工13人，中级工37人。近年来，晓店供电所以“五小”供电所建设为概念，引入员工的“小讲堂”“小扩展”等实践，切实把关心关爱职工生活落到实处，以此激发员工的工作积极性、主动性和创造性。

实施背景

晓店供电所按照国网江苏省电力公司建设“五小”供电所的相关要求，坚持以人为本、依法合规、因地制宜、注重实效的原则，用“五小”夯实基层管理基础，改善职工生产生活条件，切实解决事关职工切身利益的问题，不断满足职工对美好生活需要。

主要做法

古人云：“正心、修身、齐家、治国、平天下”。晓店供电所一直致力于将供电所建设为幸福温暖的职工“晓家”，坚持从“持家、治家和齐家”入手，以妥善解决职工住宿难、洗澡难、就餐难等基本保障问题为目标，切实解决事关职工切身利益的问题，形成独具宿迁特色的“晓家文化”，不断满足职工对美好生活的需要。

小公寓：一个舒适的休息环境，是一线值班员工最需要的保障，标准化小公寓建设，床、衣柜、书桌、空调等生活设施一应俱全，电气消防等安全保障也全部到位，细节处无微不至，最大程度保障供电所交流人员和值班人员休息。

小浴室：小浴室安装了多功能热水器和优质花洒，置办了滚筒式洗衣机，墙面地面上贴上瓷砖，衣架、毛巾架、吹风机等啥都配齐，只为在外奋战了一整天的一线职工，特别是在酷暑难耐的盛夏，回到单位，能洗一个舒舒服服的热水澡，洗去一身的风尘仆仆，也洗去了一天的疲惫。

小菜园：晓店供电所在地方政府的大扶持下，利用营业厅前绿化带剩余空地，搭建属于职工自己的一片小田园，小菜园内当季蔬果竞相生长，满园绿色，勃勃生机。从菜园到食堂，员工能吃到第一手新鲜健康的蔬菜，提高员工的归属感和幸福感。

小食堂：小食堂，吃的安心，吃的放心。晓店供电所区分厨房烹饪和餐厅等功能区域，厨房洗涤、通风、消毒、防尘、防蝇、排风抽烟、污水排放等设施设备配置齐全，功能完好，置放有序。依据季节和职工健康状况，每周制定合理菜谱，健康营养美味的食物，温馨整洁的就餐环境，让员工在单位也能感受到汤汤水水，热热乎乎的生活。

小书屋：小书屋，书香墨香，带来满屋清香。晓店供电所充分利用现有房屋资源，为职工打造了温馨的“小书屋”和“读书角”。“小书屋”处处透露出“人性化”的设计构思，整齐的书桌搭配绿色的植物，明亮的色彩透露出健康向上的气息，丰富的书籍，安静柔和的照明光线，使小书屋成为员工继续学习的新课堂，丰富自我的好去处。

小讲堂：晓店供电所扩展打造“小讲堂”，为职工邀请名匠专家和业务能手传授业务技能和心得体会，帮助提升青年职工理论水平和业务水平。针对工作难题开展头脑风暴、组织课题攻关、推动职工创新，培养人员专一多能，激发职工工作积极性。

小扩展：晓店供电所积极倡导健康文明的生活方式，专门打造了环境优美的小花园，亭阁流水，赏心悦目。设置文体活动中心，跑步机，乒乓球台，各种休闲娱乐设施极大的丰富了职工的业余生活，满足职工日益增长的精神文化需求，提高职工队伍的整体精气神儿。

实施效果

晓店供电所始终坚持为职工办实事，立足于“五小”供电所示范点建设，切实把关心关爱职工生活落到实处，用亲情化加精益化管理手段增强职工的体验，改善职工生产生活条件，为职工创造舒适的生产生活场所，用心用情打造职工信赖向往的温馨“晓家”。近年来，先后被国家电网公司和江苏省电力公司评为“国网先进班组”“企业文化示范点”“五星级供电所”和“工人先锋号”等荣誉称号。

所内小讲堂

所内员工学习充电

2021年8月20日，在国家电网公司深化卓越绩效管理工作推进视频会议上，晓店供电所作为国网公司6家试点单位，作经验交流发言，介绍该所推动卓越绩效管理持续深化的先进做法，聚焦供电所战略、资源、核心业务等关键要素，构建供电所层面卓越管理框架，着力为国网公司构建具有中国特色、国网特点、国际领先的管理模式贡献宿迁力量。

2021年9月1日，国网江苏省电力公司副总经理夏勇在晓店供电所时，听取了该所卓越绩效融合试点、晓店所“家文化”等情况介绍，充分肯定了该所工作取得的成效。夏勇指出，晓店供电所通过长期的积累和努力，获得了国家质量协会“五星级”管理现场等管理创新成果，荣登了全国最美供电所，充分体现了“智慧在基层、基层出智慧”的生动实践。希望晓店所要在现有基础上，用更加好的理念、更加好的手法，着眼于持续改进、追求卓越，融合电网企业固有的特点和优势，聚合基层员工的智慧，不断完善提升，做到特色最优、亮点更亮、成果最好。同时，要发挥好示范引领、带头带动作用，要将好做法、好经验复制推广到其他所，打造出更多像“晓店所”这样的供电所来。