加强会计人员职业道德修养及自身能力的措施探讨

姜雪梅

（云南省红河哈尼族彝族自治州财经学校，云南 蒙自 661100）

目前，改革开放不断深化，社会经济呈多样化、复杂化的特点，这使会计职业的地位提高。对于企业而言，会计工作能否高质高效地完成，直接关系到生产经营能否顺畅地展开，从而关系到企业未来能否持续健康地发展。而会计工作质量与会计人员职业道德息息相关。基于此，对当前会计人员日常工作执行情况予以分析，不难发现多方面因素影响下，诸多会计人员都存在职业道德问题。对此，企业应当正确认识会计人员职业道德修养及个人能力提升的重要性，并应采取有效措施解决存在的职业道德问题，以培养优秀的、专业的会计人才。

一、会计人员职业道德修养现状

现代经济快速发展使得会计职位需求增加，但岗位工作的任务不断加重，加之社会环境的日益复杂，致使会计人员职业道德修养或多或少存在一些问题。对此，应分析其产生的原因，探究解决对策，进而提高会计人员的整体水平。

（一）存在的职业道德修养问题

1.缺乏对职业道德要求的重视

伴随着我国经济的不断发展，会计工作的重要性日益凸显，对此，法律部门进一步修订了相关的会计法律法规，意在规范会计工作，保证会计信息的真实性、准确性、完整性。在此情况下，会计人员需要正确认识会计工作的重要性，认真学习相关法律法规，不断强化自身法律意识，遵循职业道德要求，规范合理地落实会计工作。但某些会计人员并没有对现代会计工作有正确的认识，仅将其作为谋生的一种手段，用敷衍的态度对待会计工作，未能积极且认真学习相关法律法规，规范合理地执行会计任务。这就意味着，这些会计人员的工作行为并不符职业道德要求[1]。

2.容易受利益驱使

会计人员是会计信息的重要生产者，而会计信息直接关乎企业生产经营能否良好展开。所以，会计人员应遵循职业道德要求，规范且认真地执行会计工作。但现阶段，某些会计人员容易受到眼前利益驱使，做出违背职业道德修养的行为，比如做假账等，从中谋取利益，这给企业带来重大打击。

（二）职业道德修养问题产生的原因

1.社会经济环境变化较大

伴随着改革开放的不断深入，我国经济发展迅速，相应的社会经济环境发生巨大变化，这给现代会计职业带来了较大影响和冲击。此种情况下，会计工作岗位的工作要求得到提高，且会计工作任务加剧，这使得会计人员心理和生理遭受双重压力，不知如何提高工作效率，更不知如何实现自我价值，进而对会计工作产生懈怠，出现职业道德修养问题。

2.会计职业前景不明朗

岗位工作人员对自身职业发展尤为重要，希望通过职位晋升来实现自我价值。但目前，诸多会计人员对自身职业发展比较迷茫，使之缺乏前进的方向，容易产生职业道德修养问题。究其原因，主要是会计人员的工作内容比较单一，使他们在长期工作中虽然获得了一些丰富的工作经验，但其他方面的能力却没有得到锻炼，从而无法胜任多元化的岗位工作，会计人员相应的职位晋升空间有限，未来发展前景不甚明朗[2]。

3.会计人员管理存在漏洞

企业应当制定健全、完善的会计管理制度及流程，以便规范化、合理化、有效化地落实会计管理工作，进而有效规避会计风险，提高会计工作的有效性。但通过对现阶段企业会计管理实施情况的分析不难发现，因会计管理制度及流程不规范而导致其管理工作落实不佳，且未能有效地管控会计人员。比如：创新会计模式、推行自动化办公等，导致会计人员工作效能偏低，容易出现会计报告编制不全面、会计信息不准确等情况，由此会打击他们工作的积极性，并产生职业道德修养问题。

二、加强会计人员职业道德修养及个人能力的必要性

会计工作主要是指以保障经济主体正常运营为目标，通过明确会计人员岗位权责、会计科目、登记会计账簿、填写会计凭证、管理会计档案等形式展开的各项工作。它是企业重要组成部分之一，会给企业正常运营、发展战略决策及工作计划制定等方面带来一定的影响。所以，需要会计人员具备职业道德素养及较强的个人能力，有效地处理会计工作，保证会计报表的真实性、完整性、准确性及有效性。

现代经济发展势头良好的情况下，会计工作越来越重要，但同时工作要求更高，工作内容更丰富，这就使得会计人员需要提升个人能力，从而能有效处理会计工作中面临的新问题，提高工作质量，为促进企业良好运营创造条件。当然，如果会计人员将私人情感带入会计工作中，将会造成会计信息处理不合理、会计原始凭证丢失等情况发生，那么也会带来一定的负面影响[3]。所以，企业需要重视会计人员职业道德修养的提升，通过实施职业道德教育或其他途径，积极提升他们的道德修养，使之成为高素质、高能力的会计人才。

三、加强会计人员职业道德修养及提高自身能力的措施

（一）强化会计人员职业道德修养

1.科学设定会计人员工作目标

要想提高会计工作的有效性、科学性及合理性，就需要充分发挥会计人员的价值，这就意味着会计人员不仅要具备较强的业务能力，还要具有较高的职业道德修养，能够端正态度，规范自我，认真负责地执行会计工作。当然，要想真正做到这一点，需要科学地设定会计人员的工作目标，即让会计人员有自我提升的空间，又不会给会计人员过多的工作压力，让会计能够注重自我价值的实现，如此势必能够使会计人员始终保持清晰的认识，反思工作不足，注重提升自身的职业道德修养。

2.加强会计人员教育指导及职业规划

当代会计工作要求的提升、会计工作内容的丰富，都说明了会计职业受时代、社会及经济等多方面的影响而有所改变。因此，要想使会计人员适应会计工作，并始终保持良好的职业道德修养，需要加强对会计人员的继续教育。比如，企业组织会计人员参加职业培训，提高他们的知识水平、业务能力与职业道德，进而促进会计工作人员能与时俱进，更从容地处理会计工作。另外，会计人员更希望在职业晋升中实现自我价值，所以，其自身未来发展是否还有空间对职业道德修养有较大影响，企业方面应重视会计人员这一诉求，为他们制定适合自身发展的职业规划方案，以便他们能够有持续向前的目标及动力[4]。

3.重视会计人员道德修养建设规划

时代发展动态及社会大环境的变化，或多或少都会给企业会计工作带来一定的影响和冲击。此种情况下，会计人员始终保持传统的工作观念及工作方式来执行会计工作，势必会导致会计工作不符合其实际需求。这也侧面说明了财政部门并没有切实有效地落实会计人员职业道德修养建设工作，因此，无法提高会计人员的职业道德修养及个人能力。为了改变此种局面，财政部门应把握时代发展脉搏及社会经济发展状况，客观分析会计工作执行情况，确定会计人员存在的思想意识偏差或树立正确价值观念的情况，进而科学、合理地规划并落实会计人员职业道德修养建设工作，大力宣传道德法治，组织会计人员参加职业道德教育、会计相关法律法规的学习，逐步提升他们的整体水平。

（二）提高会计人员自身能力

会计人员只有提升自身能力，才能满足会计岗位工作的要求，胜任会计职位。具体如何落实，首先，会计人员需要明确岗位职责。也就是作为一名合格的会计人员需要明确并履行会计岗位职责，比如：拟定固定资产核算方式，参与固定资产的盘点、使用及报废等方面的管理；编制、审查、汇总材料物资，制定可行性的材料物资使用计划等。其次，会计人员需要明确会计目标。也就是会计人员工作质量高低的最直接检验标准为是否达成会计目标，所以，会计人员通过明确会计目标，可以有针对性地努力工作[5]。这里所说的会计目标包括法治目标，其可以检验会计人员是否具有法治意识，使之认识到自身能力的不足，从而积极且认真地学习会计的相关法律，提高自身业务能力；还包括总体目标，其可以使会计人员认识到会计工作需要运用多种会计方法及手段，认识自身专业知识方面存在的欠缺，从而可以积极弥补自身的不足，最后，会计人员需要锻炼个人的基本能力。即：为适应会计工作需要，会计人员应有意识地强化自身的办事能力、应对能力、沟通能力和问题处理能力等。

四、结语

总结性分析现代会计职业发展实际情况，确定时代的变革、社会的发展给会计职业带来较大的冲击和影响，使会计工作内容更加丰富、会计要求更高。诸多会计人员不适应岗位工作，出现职业道德修养问题，这不仅导致会计人员未来发展不佳，还会阻碍会计职业的发展。为了避免此种情况发生，会计人员应当顺应时代发展的步伐，正确看待会计工作，积极强化会计人员职业道德修养及个人能力，以便他们能够从容地参与会计工作，高质高效地完成会计工作，同时实现自我价值。