新时期下高校基层党建带团建工作的有效路径研究

陈伟林

（吉林大学珠海学院 广东珠海 519041）

一、前言

当前我国经济社会发展已步入了新常态时期，社会的主要矛盾已经发生了显著矛盾，这对党的执政能力提出了更为严苛的要求，在此情况下党建工作的重要性日渐凸显[1]。共青团作为党在年轻人当中的组织，承担着为党支部输送新鲜血液、弘扬马克思列宁主义毛泽东思想等先进理念、传承和发展社会主义核心价值观等多种作用，是党重要的助手和后备军，在高校思政教育工作中的重要性同样不容忽视。面对着复杂的国际形势以及对党执政能力提出的严苛要求，高校迫切需要更好地发挥广大党员、团员的主动性和创造力，服务学科发展、人才培养等工作，在此情况下坚持以往的党建和团建相对割裂的方式已经不合时宜，在此情况下亟待探索党建带团建的有效模式或是路径构建，形成良性互动的局面。

二、高校党建带团建工作的重要性

（一）高校党建、团建工作的特点

1.工作对象富有青春朝气

大学生是高校的主体，他们富有青春朝气和活力，对世界充满着强烈的好奇心和求知欲，但是他们总体而言心智发展尚未成熟，容易受不良价值观和舆论的影响，非常容易误入歧途。在这样的特点下，高校的党建和团建工作都要突出和顺应学生的这种朝气蓬勃的特点，要有计划地开展形式多样、有着特定主题和趣味性的一系列活动，吸引学生参与其中以充分发挥他们的聪明才智[2]。

2.工作对象综合素养相对较高

高校的教职员工以及学生在当前依然是高素质人群的典型代表，他们不仅有着某一学科的专业知识，同时其学习能力、信息获取能力等也比较强，这决定了高校的党建、团建工作势必会面临着更多的挑战。从高校现有的思政教育格局来看，无论是党建工作还是团建工作，在坚决贯彻落实党有关思政教育工作若干规定、要求的同时，也面临着因校制宜开展思政教育服务教学和人才培养、学科建设等众多事宜，其面临的挑战依然是较多的。

（二）高校党建带动团建是非常必要的

1.共青团服务党和国家建设的宗旨不会改变

中国共青团是广大有志青年自发组建的群团性组织，从其诞生的开始就与中国共产党结下了不解之缘。在高校中党建工作与团建工作联动起来，将更好地推动共青团践行自身发展的宗旨。一是中国共产党始终保持着全心全意为人民服务的宗旨，中国共产党从其诞生开始一直到现在，都一直为这一宗旨而不懈努力[3]。共青团的性质决定了其要把共产党的宗旨和目标当作自己的宗旨和目标，在此情况下高校党委、党支部在抓好自身建设的同时，将团委、团支部的建设与自身建设联动起来，将进一步强化团组织的宗旨意识，提升其服务能力；二是共青团的成员年龄在28岁以下，他们虽有满腔热血，但在经验和能力是缺乏的。将党的建设与团的建设联动起来，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗力，可以帮助共青团更好地发挥自身作用。

2.高校党建带动团建可更好地提升团组织的战斗力、生命力

在高校日渐重视党建工作的过程中，团的地位和作用其实在一定程度上是被削弱的，很多共青团工作者以及团员都反映自己不知道该干什么，可以在什么地方发挥自己的能力。将党建工作与团建工作联动起来，在广大共青团员和工作者中厚植共产主义理想，帮助他们找明前进的方向，不断提升服务经济社会发展的能力，借此可以更好地提升其存在感、价值感。当然，党建带动团建，意味着共青团有了党这个大哥的引领，无疑可以少走一些弯路，多出一些成效。

三、新时期下高校基层党建带团建工作的路径创新

（一）充分认识到党建和团建工作的辩证关系

新时期在强化高校基层党建带动团建工作的路径创新层面，应当充分认识到党建和团建工作两者之间的辩证关系。一是要认识到党建引领团建的内涵和要求。党建引领团建，意味着高校基层党支部在加强党建的同时，要把加强共青团建设作为提升党建质量的重要环节和重要内容，在继续严格落实一系列从严治党要求的同时，要把党在政治、组织、思想等方面的优势融入团的建设中[4]。例如由党支部的老党员们来为年轻团员们上一场生动活泼的党史、近现代史的教育课，让众多的大学生们能够更加形象贴切地感受今日幸福生活的来之不不易，这样无疑可以更好地提升广大团员的使命感、责任感，为此今后的奋发图强打下坚实的基础；二是要意识到团建助力党建的内涵和要求，共青团的成员们年轻富有朝气，他们虽然有着心智发展不太成熟的弱点，但他们敢想敢干如有改革创新的精神，因此在高校基层团建工作中，充分发挥年轻团员的创造能力，带动他们融入高校党建攻坚克难的任务中，起到推动团建和党建共同发展的作用。充分认识到党建和团建工作两者之间的辩证关系，才能在高校基层党建带动团建的过程中不是偏颇，有序推进。

（二）全面完善高校党建带团建的有效机制

形成党建带动团建的良性格局，还需要在具体的机制层面下功夫，扫除困扰其发展的体制机制障碍。对此，主要从以下几个方面采取措施；一是要强化党团组织自身的建设，党建带动团建最主要的突破口和路径就是在组织建设层面。近些年党在组织建设层面投入了大量的人力物力，推出了众多的创新举措，也积累了丰富的经验，这无疑为团组织建设工作带来了很好的借鉴和引导。要积极地将党组织建设中的思想建设、学习机制建设、支部委员会选拔等方面的有益做法和经验借鉴应用于团组织的建设中[5]。在对团组织逐步建立起一支专业工作队伍的同时，也应当积极尝试团组织运转的规范化、科学化，在制度的完善和践行上下功夫；二是形成传帮带的良好格局，共青团成员为年轻人，他们的优缺点都非常突出。在高校中党建带团建的工作中，通过有效的机制创新，形成党员带团员、党支部带团支部的共建帮扶格局，双方强化互动与合作，实现优势互补，互惠共赢。在此基础上就双方的责权利进行进一步的明晰、优化，可显著提升团建工作水平，更好地发挥共青团的积极作用。

（三）创新工作载体实现有效路径创新

在高校基层党建带团建的创新中，难点和重点都在于工作载体的创新上，有了合适的载体，两者的融合才能实现真正深度有效融合并产出成果，反之则会长期陷入停滞不前的状态中。一是要将党建带团建工作与课堂教学、课后学生综合素质拓展等有机结合起来。在思政教育课程以及专业课程中，党员和团员之间可以开展有关共产主义的大讨论、大辩论。也可以在专业课中相互合作，组建团队共同探讨攀登科学高峰；二是将党建带团建与对新媒体的应用结合起来，当前以抖音、微博微信内等为代表的各类新媒体不断涌现，他们在方便人们生活、学习、工作以及休闲娱乐的同时，也对人们的信息获取方式、价值观念等带来了非常深远的影响。

四、结束语

新时期高校党建和团建工作所面临的环境、对象、工作内容等都发生了较大的变化，在此情况下亟待进行各自工作模式的创新。在具体的创新过程中，以党建带动团建工作创新，积极探索具体的路径和机制创新，无疑可以显著地改善具体的带动效果。本文在分析高校党建带动团建工作特点以及必要性的基础上，梳理了党建带动团建的具体创新路径，主要涉及两者关系的正确认知、高校党建带团建的有效机制构建、工作载体的创新等三个方面，力求通过这些举措的创新，更好地推动高校的健康、高质量发展。