强化服务性助力“双一流”建设——宁夏大学图书馆服务型党组织建设探析

杨娅娟，武永久，王彦仓

(宁夏大学 图书馆，宁夏 银川 750021)

众多高校图书馆将学校的“双一流”建设作为图书馆工作转型发展的一次重大发展机遇，纷纷结合自身优势强化内涵与推动服务建设。如何通过构建服务型党组织助力学校“双一流”建设是高校图书馆党组织面临的重要课题，党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的要求[1]，为高校基层党组织建设工作指明了方向。高校图书馆是高校的文献信息交流中心，是为学校教学和科研服务的学术性机构。随着信息化时代的来临，读者的需求日益多元化，对传统高校图书馆的服务带来新的挑战，迫切需要图书馆创新服务以应对挑战。图书馆党组织在图书馆发展中扮演着政治核心角色，有着丰富的组织资源和人才资源。因此，加强高校图书馆服务型党组织建设，对于推动图书馆适应新形势、迎接新挑战有着重要的现实意义[2]。

1 宁夏大学图书馆建设服务型党组织的具体实践

宁夏大学图书馆党总支与业务工作紧密结合，积极探索建设高校图书馆服务型党组织的途径和方法，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，在发挥图书馆职能、在校园文化建设等服务中取得了一定的成效。

1.1 图书馆党总支构建完善的党组织建设制度，确保服务型党组织长效发展

完善党政联席议事制度，发挥党组织在图书馆“三重一大”等重大事务中的决策作用；严格落实“三会一课”制度 ；完善党支部标准化建设，设立党员活动室，建立党员个人档案；完善考核和民主评议制度；流通阅览党支部与经济管理学院会计学生党支部开展支部共建，互帮互助，党建工作取得新进展。

1.2 强化基础设施建设，为党组织和党员服务读者创造良好的环境

宁夏大学图书馆在基于RFID技术的自助借还系统建设初见成效后， 2019年文萃图书馆顺利完成2018年度“中央支持地方高校能力提升项目”400万元的文萃图书馆空间改造与文化建设项目。研讨室、学科王国、电子书瀑布屏、3D多媒体视听室等设施和空间的投入，整体提升了图书馆服务水平和能力，学生入馆人数翻番，学习环境优良，为本馆建设智慧图书馆奠定了良好基础。

1.3 与宁夏文联共建宁夏文艺评论创研基地，扩展对外服务

宁夏大学图书馆与宁夏文联签署合作协议，共建宁夏文艺评论创研基地，这是宁夏首个文艺界与高校联合创办的评教融合示范基地，也是图书馆提升学科服务能力和水平、加强校园文化建设的重要平台。

1.4 以阅读推广为途径，创新爱国主义教育新路径

在庆祝中华人民共和国成立70周年之际，图书馆举办红色经典图书展；举办“不忘初心、牢记使命”壮丽70年图片展；在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，举办“宁图影讯”爱国主义教育影片展映活动，展播《建国大业》《建党伟业》《战狼2》等7部红色经典影片，观看学生达到300余人；图书展、图片展以及电影展等多种形式的爱国主义教育活动深受本校师生的好评。

1.5 成立学生图书馆管理委员会，加强与学生读者沟通

在图书馆志愿者协会的基础上，图书馆于2019年3月成立了图书馆学生管理委员会(简称“学生图管会”)。“学生图管会”是在图书馆的领导下参与图书馆管理、服务、宣传和教育的学生组织，举办多场读书沙龙活动，助力图书馆系列读书日活动的顺利开展，并在全国首届“图书馆杯全民英语口语风采展示活动”中被中国图书馆学会阅读推广委员会授予“传播之星”荣誉称号。

1.6 举办馆员职业道德演讲比赛，弘扬馆员爱岗敬业精神

在学习和贯彻落实“习近平总书记给国家图书馆老专家回信”精神之际，图书馆在国庆节前举办了“迎国庆、展风采”馆员职业道德演讲比赛。共有11位馆员参加了本次演讲比赛。演讲比赛对加强馆员职业道德建设，大力弘扬馆员爱岗敬业、重德养德的精神发挥了重要作用。

1.7 创新资源采购模式，优化馆藏资源建设

针对目前馆藏资源存在的问题以及教学科研发展和人才培养需求与文献信息资源建设的矛盾，加强对读者需求调研，优化资源采购模式。①邀请学科专业老师参与采访；②举办“你选书，我买单”、开通网上荐购系统等多种荐书形式；③建立学科服务群，及时收集各学科专业老师的意见与建议。采取这些服务措施，提高购入文献的针对性和馆藏数据的准确率。

1.8 在疫情防控中加强服务，完善应急管理制度与方案

在疫情防控期间配合“停课不停学”工作，做好线上教参和资源服务，采取预约入馆制度 、党员值班制度，优化管理体系和治理能力。

2 宁夏大学图书馆党总支在服务型党组织建设中存在的问题

纵观宁夏大学图书馆近年的服务创新，虽然取得了一些可喜成绩，但还存在一定的短板和不足。

2.1 没有形成服务教学科研的长效机制，学科服务的深度和广度不够

虽然本馆已建设完善的数据库资源体系，覆盖了宁夏大学现有全部学科，提供文献全文访问、本科信息素养教育、成果论证与分析等服务，但由于学科馆员配置不足，服务深度、广度不够，没有形成长效学科服务管理机制，缺乏对学科馆员的考核与评价激励机制，开展深度合作的院系较少。

2.2 对外交流不足，服务型党组织建设思路不开阔

在党建方面缺少“引进来、走出去”举措，在服务型党组织建设方面缺少与其他院校单位交流，工作思路不够开阔，没有形成党建特色服务品牌，在党建课题研究方面比较欠缺。

2.3 服务意识、工作作风有待加强

由于对党建工作的内涵认识缺乏，部分党员先进性意识不强，团结带领和服务群众不力，党员作用发挥不够，在服务意识与工作作风方面欠缺，影响服务型党组织建设成效。 支部组织活动存在形式单一问题，与基层实际工作不能联动，服务中心工作、服务大局、服务发展的功能弱化，发展推动力不足。

3 进一步加强图书馆服务型党组织的建设路径

3.1 加强组织文化建设，健全服务机制

图书馆要采取多种形式加强组织文化建设，树立先进典型，改善馆员工作作风，增强服务意识。规范“党员先锋示范岗”机制，亮身份上岗，为前来咨询和办事的师生提供优质服务，并接受群众的评议，奖惩分明，从而形成党组织长效服务机制，进一步健全服务型组织的常态化及延续性；及时总结经验，建立健全管理体系。

3.2 整合图书馆服务资源、深化学科服务内容，提升高校图书馆服务型党组织的内涵建设

整合图书馆服务资源将优势资源集中起来，打破部门藩篱，实现党组织发挥作用的最大化。将分散在各部门的党员业务骨干抽调出来，构建功能党小组和服务团队，为不同学科尤其是本校优势学科的发展提供前沿信息，主动出击与院系深度合作，按需定制服务；利用大数据，实现精准服务；借力数据库及平台提供商，加大原文文献传递力度，积极拓宽服务范围、深化服务内容，构建以参考咨询、嵌入式学科服务、信息素养教育以及专利信息分析等为主体的服务体系。

3.3 加强高校图书馆服务型人才队伍建设，加大党员辐射力度

面对图书馆人员结构不合理的现状，要加强人才队伍建设，建立一套完善的馆员培训机制，注重提高馆员的政治理论水平，提升馆员的业务素养。充分利用馆内专家资源，完成馆内知识转移；与馆外建立长期培训合作项目；充分利用互联网资源，鼓励馆员进修。图书馆党组织要始终把人才队伍建设、党员素质提升作为党建工作的重要任务，完善选拔与培养机制，造就一批“素质高、能力强、服务优”的图书馆党员干部队伍；推进党员考评机制，以考促学、以学促建，激发党员学习的主动性；以点带面，发挥引领作用，增大党员辐射力度。

3.4 创新服务载体，加大宣传力度

全媒体时代，图书馆党组织要以创新服务载体为抓手，实现高校图书馆党组织服务的特色化。以党建促业务，利用新媒体及互联网+技术，转变党务工作模式和运作方式，提高工作质量和工作效率，实现党务工作的创新和发展。多形式开展学习活动，注重学习效果评价，充分利用图书馆微信公众号平台和图书馆网站宣传展示工作成果，接受广大师生评议，不断整改提高。

3.5 主动融入大学校园文化建设，发挥育人功能

图书馆要服务于立德树人这个根本任务，以弘扬和践行社会主义核心价值观为目标，传播党的先进文化和优秀传统文化；充分挖掘馆藏资源与环境资源，以“世界读书日”为抓手开展形式多样的阅读推广活动，丰富校园文化，凸显图书馆服务功能；力争使图书馆成为思政第二课堂，与第一课堂互补融合，全方位、多角度引领师生，发挥榜样作用，激励广大青年奋发向上，有理想有抱负，形成良好的学习氛围，促进校园文化建设，实现浸润式育人效果。

4 结束语

在助推学校“双一流”建设的时代考验中，宁夏大学图书馆服务型党组织建设取得了值得肯定的成绩，但同时也还存在一些短板和不足。只有认真审视问题，找准差距，健全完善服务机制，注重党员的培养与发展，才能更好地为高校“双一流”建设做出应有的贡献。