关于我国中小企业成长培育的思考

何纪平

[摘要]近年来，我国一跃成为世界第二大经济体，这是一个举世瞩目的成就，是我国经济不断向前发展的重要成果。这不仅是国有企业的功劳，与中小企业的贡献也息息相关，实际上，这恰好证明了中小企业在我国的重要地位。在我国市场企业中，中小企业在数量上占据绝对的主体地位，是社会经济发展的重要组成力量，也是我国经济不断向前发展的助推力之一，能够促进我国国民经济朝健康、高速的方向发展。关于我国中小企业的成长和培育路径也是有迹可循，虽然存在一些问题，但发展成果也是值得肯定的。

[关键词]中小企业;成长培育;技术创新

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.31.091

1前言

在我国的市场经济总量中，除了国有企业的贡献之外，中小企业占据了绝对的主体力量。由于中小企业数量庞大，能够为社会提供很多就业岗位，满足市场就业需求的同时，也为我国的市场经济打下了坚实的基础，在构建和谐社会中是不可忽视的重要力量。但为何在这么庞大的企业群体中能够发展壮大，最终成为我国市场经济下的领军企业少之又少？这背后的原因只有一个，绝大多数中小企业虽然在市场大潮中能够存活，也具有一定的创造力，但所存在的问题也不少，这就决定了中小企业发展的空间，在达到一定发展极限时就产生了瓶颈。因此，在发展过程中，关于我国中小企业的问题不可忽视，加强培育中小企业已迫在眉睫，使中小企业能够顺应时代的发展潮流，加快成长速度，继续为我国经济发展贡献重要力量。

2中小企业概述

中小企业与大型企业相比，其发展规模相对有限，融资渠道也相对狭窄，甚至于发展动力也明显滞后，创新能力也相对欠缺，但与大型企业不同的是中小企业的发展空间比较大，创新思维也不受太多限制，这充分说明了中小企业的发展空间还比较大，具有一定的发展优势。中小企业在市场中的作用主要体现在促进经济繁荣、填补市场空缺、增加就业机会、提高企业创新等方面。在我国市场经济发展过程中，中小企业是经济繁荣的重要组成部分，能够加快和完善市场经济健康发展，促进国民经济水平的持续提高;在市场空缺方面，大型企业由于体量过大，在变幻莫测的市场大浪潮中没有船小好调头的优势，无法参与到市场空缺生产中来，但中小企业可以根据市场需求，快速加入市场空缺生产领域中，可以为我国的市场提供生产力量;同时，中小企业是我国稳定就业的重要组成力量，可以为我国创造出更多的就业岗位，满足就业需求;而在市场创新方面，创新成果往往都是中小企业所创造出来的[1]。因此，很多中小企业大力鼓励员工创新，提供了良好的创新环境，成为市场创新的主体。

3中小企业成长培育的重要意义

（1）中小企业仍然是我国经济增长的重要支撑力量。我国取得举世瞩目的改革成就也证明中小企业发挥了不可替代的基础性作用，它们在吸纳更多就业人数、保持经济持续稳定、培育新的经济增长点、创造更多社会财富等方面得到越来越多人的认可，为我国经济保持多年的连续中高速增长提供了充足的动力。这充分反映出中小企业仍然是我国经济增长的重要支撑力量，在经济发展中扮演着重要角色，在我国社会经济发展中的地位不可忽视。相关资料表明，目前我国的中小企业可达4200万户，大约占了我国所有企业总数的99.8%，对我国的GDP贡献率、税收和就业率的贡献极大，充分说明了我国中小企业在市场经济中的重要地位。

（2）中小企业的发展是正确处理改革与稳定关系的必由之路。大型企业具有一定的经济基础，设施也相对齐全，发展也比较稳定，但任何时代下的企业要发展都离不开改革。与大型企业相比，中小企业就没有如此多的优势，但很多大型企业的发展也和中小企业息息相关，中小企业也是大型企业发展的助推力，只有在中小企业稳步发展的同时，大型企业才能长盛不衰[2]。事实上，以市场为导向的中小企业的不断发展壮大，也带动了大型企业为适应市场的需要而不断进行改革创新，它们这种相辅相成的良性关系促进了我国经济健康持续发展。這充分证明了中小企业的发展是正确处理改革与稳定关系的必由之路，通过改革不断释放中小企业活力，不断满足市场需要，才能促进市场经济健康稳定的发展。

（3）中小企业是一支重要的技术创新力量。市场上的很多技术创新，往往都来自中小企业，这种创新是中小企业发展的原动力。中小企业想要抢占大量的市场份额，而自身的基础设施、核心技术、资产力量等都相对受限，使得中小企业存在发展壁垒，只能在发展过程中不断创新，才能在发展浪潮中拥有一席之地。至于为什么中小企业是一支重要的创新力量，主要原因有：首先，中小企业处于这种发展局面，管理层充分认识了创新的重要性，因此鼓励员工创新，加大了创新投入。其次，由于中小企业群体较大，创新成果率也就相对较高，甚至于最近几年国家大力扶持中小企业，帮助中小企业提供创新条件，并且提出了众创的发展理念[3]。最后，通过中小企业充分的市场竞争，能够培育出大批创新型企业家人才，弥补大型企业因体制的关系不能培育足够数量和质量企业家的缺陷，形成企业家精神社会氛围，对我国社会发展具有深远的重大历史作用。

4中小企业成长的主要问题

（1）企业资金“造血”功能不足。中小企业受自身规模小、管理水平低等不利因素影响，一旦受到市场外部的冲击，其资金流就会出现很多问题，因此畅通融资渠道对他们尤其重要。中小企业在融资渠道方面，一是可以通过在市场上发行股票或债券筹集资金来直接融资，但这类融资门槛比较高，国家对股票和债券发行的许多硬性规定使中小企业很难通过资本市场实现融资目的，专门为中小型企业服务的创业板、科创板还处在完善发展阶段，很多中小企业只能望而却步。二是通过贷款的形式间接融资，目前贷款是中小企业融资的主要渠道，金融机构在为中小企业提供贷款时普遍采用资产抵押和担保等方式，而中小企业因自身资信度和管理水平较低，普遍达不到金融机构的条件，出于资金安全性考虑，金融机构会产生“惜贷”“惧贷”心理，采取种种限制和防范措施，使中小企业获得资金贷款的支持力度明显不足，造成资金“缺血”，严重制约其进一步发展。

（2）企业内生动力不足。对于中小企业而言，企业内部的资源调配比较受限，首先，可用的专业人才比较少，尤其是企业负责人的综合素质不够高，很多专业人才不愿扎根中小企业，使中小企业的发展受到很大的影响，而企业组织内部可选拔的人才又比较有限，对企业整体的组织建设极为不利;其次，企业制度建设相对落后，由于中小企业发展速度相对较慢，对于制度的建设不够重视，无法制定同大型企业一样的完善制度，使中小企业的管理受到极大的影响，导致生产效率低，管理水平落后，跟不上先进的管理水平;最后，企业还存在创新能力不足，缺乏市场抗风险能力，不适应当前快速发展的市场环境，而创新力对于中小企业而言，是中小企业发展的动力，同时也是中小企业参与市场竞争的资本，但由于缺乏创新，导致中小企业在市场风险抵抗方面就显得步履维艰，无法全面应对市场风险的冲击，使得中小企业无法适应市场发展环境，这就是典型的内生力不足的表现[4]。

5我国中小企业成长培育的建议

（1）优化融资环境，疏通融资渠道。一直以来融资困难是制约中小企业健康发展的最大障碍。解决这个障碍需要从以下三点着手：首先，应该尽快疏通和拓宽融资渠道，使中小企业不再局限于发行股票筹集资金和银行贷款融资，可以通过贷款、股票筹资、债券融资、融资租赁、海外融资、P2P融资等方式和渠道进行融资，拓宽资金渠道的来源，满足中小企业的融资需要，在中小企业遇到金融危机时，可以通过不同的融资渠道进行融资，这样既方便了企业的融资不受限制，也加快了中小企业发展的步伐[5]。疏通并拓寬融资渠道百利而无一害，能够保障企业始终保持常规运营。其次，建立多层次的中小企业信用担保体系。中小企业数量众多，个体情况差异大，应该建立政府信用担保、商业信用担保、企业互助性担保等多种信用担保体系，根据中小企业不同的情况提供不同的服务，从政策服务的面上向中小企业倾斜。最后，对于中小企业来说，加强自身素质建设，提高经营管理营运能力，树立良好的社会信誉度，这是建立与金融机构长期信任关系的基础，也是解决融资的基础。

（2）加强政策扶持，保持企业活力。政府是调节市场发展的重要力量，应充分发挥政府的职能，加强对中小企业的扶持力度，在资金需求方面和技术指导方面提供帮助，引导企业开展技术创新，解决中小企业内生动力不足、发展空间受限等方面的难题。加强国家对市场的宏观调控，出台相关的扶持政策，在减税、免税方面做出宏观调整，帮助中小企业渡过难关。比如2020年很多企业受新冠肺炎疫情影响，国家加快了减税、免税的扶持步伐，取得了突破性的进展，这是国家扶持中小企业的重要措施，也是中小企业发展的重要保障，这些措施能够促进中小企业稳步协调发展。

（3）加强人才培养，挖掘企业潜力。人才培养是每个中小企业必须具备的工作要求，加强人才的培养，挖掘企业的发展潜力，是促进企业快速进步的重要保障。2020年新冠肺炎疫情肆虐全球，导致经济形势发生了翻天覆地的变化，人类社会进入了一个智力比拼、科技创新的重要时期，同时全球的经济结构也在逐步调整。在这种背景下，企业要想在经济发展的洪流中站稳脚跟，高质发展、后发先至，势必需要依赖科技，高素质人才的培养是企业掌握核心科技的最有效、最可靠、最迅捷的途径[6]。因此，任何一家中小企业的经营者必须要对人才的培养引起足够的重视，人才发展是中小企业成长的重要保障，是中小企业发展过程中必须注重的工作环节，应该不断加强对中小企业的工作人员进行思想教育，挖掘这类人才的工作潜力，发挥员工才能，满足市场竞争，针对这种企业需求，中小企业不仅要加强员工思想教育，还应该通过招聘、培训等方式，打造出一支专业能力强、工作作风过硬的专业人才队伍，满足企业内部对于人才的需要，这样才能让中小企业走得更远，展现出最好的发展活力。

6总结与思考

中小企业是我国经济发展的重要支撑，加快培育中小企业的成长也是势在必行。提高中小企业对经济发展的认识，加快中小企业的改革力度，使其在融资难、内生动力不足等方面的问题得以解决，是促进中小企业发展的重要保障。强化政府对中小企业的扶持力度，使中小企业加快创新的步伐，促使中小企业高速发展。在此基础上，中小企业应尽快制定人才规划，不断加快加强人才培养，以此来促进中小企业保持稳定的核心竞争力，提高抢占市场份额的能力，保障中小企业在市场经济发展中发挥越来越重要的作用。

参考文献：

[1]王淳.我国中小型外贸企业存在的问题与对策[J].营销界，2020（34）：24-25.

[2]胡兴艳.中小企业融资体系构建研究[J].合作经济与科技，2020（16）：48-50.

[3]王创柱.关于中小企业融资存在的问题分析[J].中国中小企业，2020（11）：179-180.

[4]王心怡，柴晓燕.我国中小企业融资困难成因及改进探索[J].中国集体经济，2020（15）：100-101.

[5]田云玲.我国中小企业成长影响因素研究述评[J].会计师，2018（23）：13-14.

[6]孙树林.当前我国中小企业融资难的原因及对策探析[J].纳税，2019，13（2）：185-186