林业经营与生态发展现状及策略

韩玉才

（新宾满族自治县自然资源发展中心，辽宁抚顺 113200）

城镇化发展步伐的加快，使得社会生产对林业资源的需求量逐年增加，并导致森林面积锐减，在一定程度上影响了我国的生态环境。虽然在可持续发展理念提出的背景下，国家有关部门下达了相关文件，各地区也开展了一系列的植树造林活动，但却难以在短时间内见到效果。基于此，有关部门、研究工作者应进一步推进对林业经营与生态发展的研究，以寻求两者的平衡点。

1 开展森林经营推广的意义

经济的发展推动了科技的进步，为了维持人们生活和生态环境的平衡，林业经营的推广成为了林业经营的工作重点。林业经营推广主要以科技为依托，通过优化森林生态环境、提升林业资源利用率，提升林业生产经营的有效性，从而实现林业和生态环境的协调发展。因此，在林业推广中，有关工作人员必须从思想上强化管理意识、经营意识，加大对新型管理手段的研究力度，坚持生态发展和林业发展相融合的原则，在推动林业发展的同时做好生态环境的保护工作。作为生产经营的主要内容，林业经营工作在稳定我国经济发展、维护生态平衡方面发挥着重要作用。在有序经营的前提下，巧用现代化管理技术，可以在扩大森林覆盖率的同时，促进我国林业的有序发展。另外，通过科技手段的应用可以实现我国林业产业的优化，实现林业产业的现代化发展，以推动森林生态环境的稳步发展。

2 林业经营和生态发展现状

2.1 森林维护难度大

森林是一个十分复杂的生态系统，各种动植物、微生物都是森林系统的有机组成部分。在经济发展的同时，人们对森林资源需求量也在提升，各种违规砍伐、违规狩猎的现象也在不断出现，严重影响了森林生态系统物种的多样性，对森林生态环境造成了极大的破坏。可持续发展理念的提出，使人们意识到了保护森林资源的重要性，有关部门也下达了相关政策，并加强了管护力度，但由于森林管理工作者人数限制、森林面积过大，森林管护仍存在较大的难度。再加上森林资源管护资金投入不足，个人和集体利益的纷争不断出现，加剧了森林管护的复杂性［1］。

2.2 没有制定完整的林业管理体系

我国森林资源分布广的特点，不仅给森林管护带来了困难，还影响着我国林业资源管理体系的建立。1）部分林业资源管理在理念革新、技术应用等方面存在诸多问题，导致我国林业资源管理效率低下。2）我国林业资源发展存在单一发展的问题，不仅影响着我国林业生产效率的提升，也大大降低了林业资源的利用率，同时阻碍了林业的创新发展［2］。

2.3 我国森林资源产业化发展水平低

虽然我国通过法律加大了对森林资源保护力度，但制度在形成过程中也引发了与森林生产间的矛盾。法律制度的建立虽然可以在短时间内提升森林覆盖率，但也阻碍了经济的发展。由于没有形成适合森林经营的市场机制，森林资源功能难以全面发挥出来。加之产权、股权划分没有标准的管理体系，影响着森林资源的开发、有效利用。

3 林业经营和生态发展措施

绿色发展理念提出之后，林业经营、生态发展受到了前所未有的关注，各国家均致力于通过有效措施增加林业覆盖率。森林植被建设不仅优化了生态环境，而且加快了我国林业的发展步伐。因此，有关工作者必须认清当前问题，并通过有效的策略推动我国林业的发展。

3.1 健全相关法律，完善保障措施

我国拥有丰富的森林资源储备量，社会的发展及人们对森林资源需求的不断上涨，加快了我国林业行业的发展步伐，但同时也出现了违规操作现象，制约着我国林业的有序发展。基于此，有关部门要从法律方面加大保护，建立完善的森林资源保护体系，通过法律效力约束破坏资源的行为，从根本上规避乱砍滥伐、猎杀野生动物等不法行为，推动我国森林生态环境的平稳发展［3］。

3.2 开展造林活动，推动生态发展

随着社会生产规模的扩大、人们生活品质的提升，人们对森林需求量也在不断提升，单纯依靠森林自身的恢复功能难以抵消森林的消耗。基于此，有关部门要加大对森林资源的保护管理力度，并重视造林活动的开展。造林活动的开展，必须平衡好各方面的因素：1）在深入分析当地气候、土壤情况的基础上，明确种植树种，以提升林木存活率；2）基于各地区林木生长情况，科学筛选树种，避免树种选择影响当地林业的发展，以提升造林质量。此外，开展造林活动在推动地区生态发展、保护动植物多样性方面也发挥着重要作用，可以实现林业经济和社会效益的双重发展［4］。

3.3 落实森林资源分类经营理念，满足社会对林业资源需求

森林资源分类经营理念立足资源分类，在全面掌握我国森林资源发展特点及差异的基础上，平衡林业发展和社会需求的关系，并通过科学规划合理分配资源。森林资源分类经营理念注重经济、生态的双重发展，倡导在满足林业可持续发展上规划林业发展的长期目标，以推动林业经济、生态效率的发展。在具体落实过程中，相关部门、林业从业者要全面把握森林资源功能，完成对林业资源种类的划分，一般分为经济资源、生态资源两大类别，而后将生态资源融入到当地生态发展建设中。经济资源需要在稳定生态发展的基础上，科学砍伐经济林，以满足社会对森林资源的需求［5］。

3.4 加大投资力度，积极引进先进人才

我国绝大部分的林业所在区域环境都十分恶劣，为了提升林业资源利用率，必须加大资金的投入，做好人员培训、森林资源有效管理，以有效提升林业质量。1）对于林业企业外部先进人才，林业部门要通过高薪、福利待遇吸引他们，以促使先进技术工作者投入到林业生产和发展中，对林业资源稳定发展、生态环境的保护制定有效措施。2）对于林业企业内部的工作人员，可以通过提升薪资待遇来调动起员工的积极性，另外还可以通过培训、外出学习，为林业资源发展提供人才和技术保障。

3.5 提升工作人员素质，提升林业经营管理水平

林业工作者素质决定着林业经营水平、森林生态的发展。因此，有关部门、林业管理者必须重视工作人员自身素质、技能的发展，不仅要健全人员培训方案，从专业能力、职业素养、道德品质等方面开展培养，还要通过奖惩机制的制定，调动起林业工业者的工作激情，以推动我国林业经营管理水平的不断提升和发展［6］。

3.6 加强农业产业和森林资源结合，提升森林资源利用率

当前，一些发达国家已经完成了对森林资源经济效益、生态效益的分析，因此我国森林产业的发展也可以引入新的理念和技术，在充分融合我国森林发展情况的基础上，优化林业管理模式。1）加强农业和森林资源的结合，形成以森林管理为主、农业生产为辅的优化模式，以有效提升森林资源利用率。例如，在森林区域种植药材，通过有效管理提升森林资源利用率。2）优化当地土地资源，在山区种植树木，下部种植农作物，以实现农业种植和森林资源的结合，推动农业经济、森林资源效益的双提升。

4 结语

绿色发展理念下的林业经营，生态是底线。从自身工作实践出发，对林业经营和生态发展中存在的问题进行了分析，并提出了有效的发展对策。林业经营管理是否科学、合理，影响着我国林业经济、社会发展效益，有关部门只有从本地区林业发展情况出发，坚持可持续发展原则，合理规划林业管理体系，并通过相关技术的提升、科学管理方案的规划，做好森林资源管护，以提升我国森林资源利用率，推动我国林业的有序发展。