农业高新技术企业核心竞争力评价指标体系构建

杨 蕾，封成智，，马进琴，封成东

（1.甘肃省生产力促进中心，甘肃 兰州 730030；2.甘肃农业大学 信息科学技术学院，甘肃 兰州 730070）

科技是强盛之基，创新是进步之魂，科技创新在国家战略层面的位置越来越重要。高新技术企业的培育和认定数量已经被写入多地的政府工作报告。而农业作为立国之本，21 世纪已经连续18 年的中央一号文件聚焦“三农”工作，解决好“三农问题”也是长久以来全党全国工作的重中之重。现代化产业体系的基础是以高新技术为基础的现代农业，历史经验表明，发展现代化农业也是广大的发展中国家必由之路，并以此来加快相关产业升级、促进社会更加公平、缩小城乡差距、缓解就业问题、消除贫困、缓解两极分化，进而提升农产品市场竞争力的保证，加强农业发展的内生动力。

农业高新技术企业（以下简称AHTE）的核心竞争力具有价值性、延展性、整合性、动态性等特征[1]。因此，在高同质化的当下企业如何正确认识自身核心竞争力，准确把握自身核心竞争力，正确评价自身核心竞争力，找准自身市场定位，制定适应自身发展的战略战术，培育和增强自身的核心竞争力，是现代化AHTE 及产业群体长久可持续发展的关键所在。

AHTE 作为高新技术农业产业链的主要承接者，对带动农业实体化经济和农业其他产业链的发展具有很大的促进作用，并且作为农业高新科技成果转化的最终载体。随着我国的高度开放和市场经济的发展，与世界经济不断融合，AHTE 发展不仅是量的直线上升，还有质的突飞猛进，随之而来的则是AHTE 之间愈演愈烈的竞争，AHTE 要想在激烈的竞争中战胜对手并且良性发展，就必须依靠自身核心竞争力。由于我国科技发展速度相对缓慢，通常来说，我国AHTE 起步较晚，因此在农业发展中不可避免地会遇到很多制约因素，所以从农业高新技术供应链、产业链和产业化上来看，AHTE 核心竞争力处于举足轻重的地位[2]。

本文以AHTE 核心竞争力作为研究对象，试图以AHTE 为突破点，抓住AHTE 产业化过程中瓶颈、重点、难点问题，通过对AHTE 核心竞争力的深入研究，进一步探索出适用于农业企业的核心竞争力发展相关理论，并为促进我国以AHTE 为代表的农业企业提供有一定引导意义的理论指南。

一、研究现状

（一）企业核心竞争力研究现状

核心竞争力是对传统企业竞争的深层探讨中伴随现代经济社会体制变革、知识经济冲击下而产生的一个全新概念，是对传统企业竞争的深度探讨。20 世纪90 年代，伴随世界各国企业转型浪潮的大环境，知识经济应运而生，Prahalad C K 和Hamel G（1990）[3]提出“核心竞争力”的概念，此后，核心竞争力的相关研究如雨后春笋般在国内外学术界掀起了一阵狂浪，并将理论结合与各行各业实际，形成了不同的派别和观点。

Klein 等（1998）[4]认为个体优势碰撞后产生了核心竞争力，个体优势在核心竞争力中的作用不可或缺；Meyer 和Utterback（1993）[5]认为研发、制造、营销能力等是核心竞争力构成的三驾马车；Palmarudi（2012）[6]采用价值链分析和SCA 标准来确定核心竞争力的来源；Sun W 等（2007）[7]分析地产企业所面临的潜在行业风险，整合了行业优势资源，在对核心竞争力评价的同时有效改善地产行业的经营发展思路；Lu S D 等（2010）[8]着重探究对保险企业竞争力有作用的指标，建立评价体系后采用结构方程模型来评估其核心竞争力。

由于市场经济起步早，国外研究者对核心竞争力的研究较广泛，主要对核心竞争力相关概念、评价方式、应用的领域、指标体系构建等进行了阐述[9]，但同时在已有的研究成果中也可以发现，国外对AHTE 的核心竞争力研究成果数量较少。

国内研究工作重点集中在核心竞争力的组成因素、构成要素及竞争优势的判别与评价等方面。赵庆惠（2008）[10]提出了我国AHTE 核心竞争力概念，构建了AHTE 核心竞争力7 大子系统；王健和张晓媛（2014）[11]研究影响企业竞争力的成分，由企业内外环境双方面创建企业竞争力评判指标系统，运用AHP 评价模型，将山东企业作为例子实行验证剖析，概括企业竞争力在成长之时的约束成分，给企业核心竞争力探究供应了理论条框；乔联宝和严佳乐（2015）[12]从企业的文化软实力、市场竞争力两方面剖析，构建评判体系，给相同行业的出版企业供应一个较有条理的评判标准，协助企业进行无误的生产运营计划；蔡彬（2013）[1]在对重点竞争力理论以及高新技术企业有关理论概括的根基上，创建出4 个评判要素、20 个评判目标的高新技术企业重点竞争力评判目标体制，规划是在Levenberg-Marquardt算法的根基上更新BP 神经网络的评判办法以及评价程序，对河南省12 家高新技术企业采取重点竞争力评判探究，对重点竞争力鉴别、评判模型以及办法采取横向和纵向伸展。

国内对企业的重点竞争力评判仍是处在焦点的一个的探究话题，学者们对不同种类的企业采取剖析探索，运用德尔菲法、模糊评价法、BP 神经网络等评判模型对企业重点竞争力采取定量剖析。但对AHTE 重点竞争力的概括性探究相对来说较少，对于它的重点竞争力的评判不足全方位且不客观，没有进行全面的对AHTE 的重点竞争力适应性进行评判目标体制。因此，本文在其他科研人员研究工作的基础上，将AHTE 作为探究目标，并对其核心竞争力进行评价探究。

（二）农业高新技术企业研究现状

通过相关书籍和网络检索发现，国外对高新技术企业并没有给予归属化的相关产业层面定义，那么要想获知AHTE 的概念和内涵，则最可行的办法就只能将研究焦点转向大量的高新技术企业的相关定义中去。

20 世纪80 年代，D.戴曼塞斯库提出了衡量高新技术企业的标准：对研发费用、科技人员等有明确的占比要求[1]。高新技术企业由核心的技术、投资、管理知识三大要素任意组合成突出的知识结构，这是企业知识创新的根本来源[2]。D.Dimoncescu 认为高科技企业定义应该是研发人员和RD 占比双高；Kyrgiafini L 和Sefertzi（2003）[13]通过调查希腊国家成功实施欧洲区域创新计划创新系统的变化轨迹后，证实了创新系统的实用性；Babaev（2012）[14]研究了欧美发达国家农业生态发展，介绍了创新后AHTE与生态农业发展的关系[15]。

由此可见，国外学者对AHTE 的研究相对较少，主要是从高新技术企业开展研究，因此本文以AHTE 为研究对象，以提升AHTE 核心竞争力为研究目标，对甘肃省主要AHTE 核心竞争力竞争客观、全面的评价。同时，国内学者钟瑛（2001）[16-17]认为AHTE 是指专攻农业高新技术的研究以及农业高新技术产品生产销售等活动的知识密集型企业，当前时期，AHTE 的制度创新最为重要，他同时还提出中国AHTE 发展面临的三种创新趋势；谭晓明（2002）[18]分析了AHTE 经营的策略，设计多元化战略，规范治理结构，创新内部环境，建立现代企业制度，创立与多元化战略相匹配的竞争优势；许桂红和朱瑞（2003）[19]对AHTE 的特点进行了总结，他们认为AHTE 具有投入较高、风险大、高收益、创新性四大特点；桑晓靖（2008）[20]在理论基础上从融资、资本运营、技术创新、激励政策、风险防范机制等五个方面对AHTE 经营机制进行研究；孙养学（2006）[21]归纳了农业新技术企业成长的特征，阐述AHTE 成长的本质并建立了AHTE 评价指标体系。

2016 年，科技部、财政部、国家税务总局对《高新技术企业认定管理办法》进行修订，提出国家高新技术企业的认定条件，办法从国家重点支持高新技术领域、企业成立时间、知识产权、科技人员综合素质、研发费用占比、高新技术产品收入、创新能力、安全生产等方面进行界定[22]。

二、AHTE 核心竞争力评价指标体系构建

（一）评价指标体系构建影响因素

公司不仅是主营业务的组合，也是多种综合能力的集合，而核心竞争力是企业知识技能的集合。核心竞争力必须是能广泛应用于其产品领域、有益于顾客利益且竞争对手难以模仿的独特技能。自企业核心竞争力相关理论提出至今，还没有形成公认、统一、严密的理论体系[1]。其实核心竞争力是一种多要素协调整合能力，没有一个一致定义式理论，不同企业核心竞争力表现形式不尽相同，核心竞争力涉及到很多复杂的因素。一般对企业核心竞争力的描述涵盖以下三方面：（1）企业核心竞争力的基因产生于企业内部，经长期经营积淀后根植于企业文化中无法模仿；（2）企业的核心竞争力不依靠单一因素主导，而是通过长期对研发、生产、创新以及企业在可预见的未来的发展中可能会存在的潜在能力的组合；（3）企业的核心竞争力以实现自身价值为战略导向，能够通过市场向其目标客户比竞争对手提供更有效的产品或服务，并且能使自身在整个过程中得到发展和强大的能力[1]。

AHTE 具有高投入、高创新、高风险等特征其核心竞争力就是企业内部所独有的特性因素在长期经营中形成的对企业起到关键的支撑作用的竞争优势。而AHTE 竞争力的内在构成有别于一般企业，主要因为AHTE 竞争力内容同传统意义上企业竞争力内容构成上存在一定的区别[1]。主要区别如表1 所示。

表1 AHTE 竞争力与传统企业竞争力区别

企业的经济效益、RD、管理创新、产业化能力等要素构成了AHTE 的高投入和高创新的特征，并由此形成可持续发展能力，从而促成高成长，实现高收益，在此过程中AHTE 也形成了其独有的核心竞争力，而在此过程中也时刻伴随着高风险。因此，AHTE 核心竞争力的构成要素和评价研究应该包含以下几个方面内容：

AHTE 与核心竞争力的结构联系如图1 所示，AHTE 核心竞争力包括经济规模、研发能力、管理创新、发展能力、市场环境五个维度，以此形成一个独特的协同自组织机制。因此，AHTE 核心竞争力的评价指标体系主要由以下五个维度构成：

图1 AHTE 与核心竞争力的结构联系图

1.经济规模。经济基础决定上层建筑，对于AHTE来说，只有较大的经济规模和体量，才能引进技术、人才、投资，加快新产品开发周期，占领市场制高点，提升可持续发展能力，从而进一步扩大规模，形成良性循环。

2.研发能力。对于AHTE 来说，研发是企业保持持久竞争力基石，持久的研发投入是其核心产品或服务保持先进性的根本保证，核心技术直接体现着可持续发展能力和核心竞争力水平。RD 投入占比、研发人员比重、高价值知识产权、技术先进程度、新产品开发投放周期、高新技术产品（服务）收入占比、生产及产业化能力等指标是研发能力的体现。

3.管理创新。利用自身有限的资源创造更多、更新、更大的竞争优势是企业管理创新的创新。AHTE的核心竞争力表现在高价值产品和服务的同时，还要求公司领导决策层对企业的经营管理模式进行大胆创新，使得企业始终在创新的道路上有新的方向和竞争力。管理创新指标包括持续创新能力、决策能力、知识素质、市场反馈、新产品产值率等。

4.发展能力。发展能力从财务相关指标反映了企业的创新能力，主要体现在企业资本营运的效率与效益上，体现资金获取能力、企业的盈利水平和企业综合实力，高回报高收益是企业终极追求。

5.市场环境。新产品（新服务）须通过市场的检验才能转化为经济效益，只有优于竞品才能拥有强大市场竞争力。评价指标有品牌知名度、市场占有率、风险抵抗能力、市场应变能力、产业配套、行业资源等。

（二）评价指标体系构建原则

AHTE 核心竞争力的评价指标体系设计要遵循以下4 种原则：

（1）可行性与实用性相结合。指标的设计要从可行性出发，要真实地反映企业实际。

（2）确定性和科学性相结合。综合指标体系的设计标准应当含义确切、全面涵盖、思路清晰、便于理解。确保指标体系要满足科学、高效、合理与全面，以达到精确反映企业重要市场竞争力的具体量化参考标准与企业化运营模式的对比标准。

（3）定性与定量结合。在计算过程中有些指标能用准确的数值定量表示，而有些指标需要用定性指标分析，所以评价采用的指标体系中应采取定性与定量指标相结合的方式。

（4）延展性和前瞻性相结合。随着外部市场环境的变化，AHTE 核心竞争力也随着市场环境和社会政策实时变动，指标设计要统筹市场、成长性、生命周期、动态变化等。

（三）评价指标体系构建内容

在严格遵循企业核心竞争力评价指标系统构建原则的基础上，在对企业核心竞争力评价判定基本要素、高新技术企业核心竞争力基本特征要素与5 个组成分布维度等多个方面展开研究分析的基础之上，根据标准系统综合系统设计根本原则需求，同时将国内外对企业评价判定标准系统的设计应用模式与思路相结合，构建评价指标体系。

总体上看，构建的指标体系可系统地划分为三层。一是农业高新技术企业核心竞争力的评价目标层。二是构建的农业高新技术企业核心竞争力的5个维度的评价要素层。本研究根据农业高新技术企业核心竞争力高创新性和多影响性的属性选取经济规模、研发能力、管理创新、发展能力和市场环境5 个评价要素。三是将企业核心竞争力量化并能反映评价要素和评价目标的具体指标。本文研究共计确定了28 个评价指标，具体如表2 所示。

表2 AHTE 核心竞争力评价指标体系

本评价采用统计综合评价方法对各级指标进行合成，各级评价值均称为“指数”，计算方法如下：

将各级三级指标除以相应的评价标准，得到三级指标的评价值，即为三级指标相应的指数，计算方法为：

式（1）中：Xijk为第i个一级指标下、第j个二级指标下的第k个三级指标；X…k为第k个三级指标相应的标准值；当dijk逸100 时，取100 为其上限值。

二级指标评价值（二级指数）dij。由三级指标评价加权综合而成，即：

式（2）中：Wijk为各三级指标评价值相应的权数；nj为第j个二级指标下设的三级指标的个数。

一级指标评价值（一级指数）由二级指标评价加权综合而成，即：

式（3）中：Wij.为各二级指标评价相应的权数；ni为第i个一级指标下设的二级指数的个数。

总评价值（总指数）由一级指标加权综合而成，即：

式（4）中：Wi.为各一级指标评价值相应的加权数；n为一级指标个数。

三、AHTE 核心竞争力等级和状态设置

本文为满足企业核心竞争力评价和神经网络输入的要求，设置相应的评价级以反映AHTE 核心竞争力的强弱，即分为（A+、A、B+、B、C+、C）等级。同时，为反映核心竞争力的强弱状态，进一步划分核心竞争力状态为强、较强、中等和弱四种。具体的企业核心竞争力等级和状态评价标准如表3 所示。

表3 企业核心竞争力等级和状态评价标准

指标中的除去可量化的定量指标外，其他定性指标应用采用德尔菲法，其中需要量化的指标有D23、D31、D32、D34、D35、D46、D51、D53、D54、D56。流程如下：

（1）根据要评价的对象涉及的领域，选用在农业经济管理、财务管理、企业核心竞争力方面有专业知识和丰富经验的10 名专家，组成专家组[1]。

（2）明确评价判定标准，做出评价判定标准的干扰因素与有关策略数据信息，综合系统设计了评价判定目标对象打分模式。

（3）最先1 轮经过匿名模式征询各领域专家建议，每一个专家独立地对每家公司的定性指标标准展开打分，收集整理集合各位专家打分最终结果，并且将首轮打分最终结果信息反馈给打分专家组，在专家组展开探讨之后再次打分，一直到最终结果一致。

（4）通过多轮循环的征询与建议信息反馈之后，打分最终结果基本靠近，当最大分差小于等于总分的1%的时候，取平均有效数值作为最后评价判定最终结果。

（5）所得每个AHTE 的标准数值根据对应评价判定性影响因素集合，导入通过整理之后的数据信息D23、D31、D32、D34、D35、D46、D51、D53、D54、D56。

为满足系统深度学习与模拟仿真需要，需将表2 的指标数据进行标准化模式分情况全面处理，当目标数值愈大愈好为准则作为评价判定参考标准的时候，标准化数值根据运算公式（5）的运算方法获取数值；当目标数值愈小愈好作为准则评价判定参考标准的时候，则标准化数值根据运算公式（6）的运算方法获取数值。

在评价指标体系构建完成后，衡量指标口径不同，极差与趋向也大相径庭，使得指标的量纲存在差别，数值的量级相差悬殊，对上述定量和定性指标数据进行无量纲化处理势在必行，使得归一化的数据规范化[23]。根据实际情况需要，对于正向指标[0，1]和逆向指标[-1，1]的处理如下：

标准化取值为[0，1]：

标准化取值为[-1，1]：

其中，xjmin是指标（第j个）的最小值，xj为目标值，Fj为标准化数值，xjmax是指标（第j个）的最大值，j是指标总的数量。

四、结语

本研究针对目前AHTE 核心竞争力的具体指标量化及识别评价方面没有成体系、科学的理论指导方法等问题，仅能结合国内外多位权威专家学者的观点，综合分析企业核心竞争力理论、AHTE 核心竞争力理论及其评价方法，并对AHTE 这一特殊类型企业的核心竞争力要素的共性和个性与相关领域进行比对分析，结合AHTE 核心竞争力的构成维度、行业属性和个性特征等要素，主要选取评价要素5 个、评价指标28 个，构建AHTE 核心竞争力的评价指标体系。

为尽可能全面地反映在今后的研究工作中，加强对AHTE 的深入调研，建立以重点农业高新技术企业的沟通机制，及时跟踪获得AHTE 的发展信息，分析影响AHTE 核心竞争力的因素，进而筛选主要因素和关键指标，建立完善的AHTE 企业核心竞争力的定性和定量相结合的评价指标体系，准确评价AHTE 的核心竞争力，从而为今后的AHTE 培育体系提供可靠的参考依据。在今后的研究工作中，需加强研究评价参数的设置和数据准确获得的方式方法。