为基层干部“三多”点赞

王承均

当年，新四军十分重视培养基层干部。1938年2月，新四军成军不久就设立了教导营，半年后又成立教导总队，并任命副参谋长周子昆兼任总队长，政治部主任袁国平兼教导总队政委，从创办到“皖南事变”， 教导总队共办班6期，培养干部达4000多名。

一位曾在教导总队受训、从营连上来的新四军老战士感慨地说，基层工作是党最基础的工作，也是党的工作最坚实的力量支撑。新时代的基层干部必须像当年的新四军基层干部那样，多动腿、多动手、多动脑，不断练就带领人民创造辉煌业绩的过硬本领。

要多动腿，用脚步丈量土地。习总书记指出：“脚下有多少泥土，心中就有多少信仰。”干好基层工作，第一位就是勤跑腿、多走路。基层干部要有“坐不住”的紧张感，扑下身子、迈开步子、开动脑筋，多到田间地头转转，多到农户家中坐坐，全方位了解掌握新情况、新问题。

要多动手，用汗水浇灌收获。俗话说，“空谈误国，实干兴邦。”基层工作没有所谓的捷径可走，无论是基层党建、信访维稳，还是安全生产、环境保护，都是只有脚踏实地、埋头苦干，才能取得突破。基层干部要争当“实干家”，要有“功成不必在我”和“功成必定有我”的事业心和责任感，一步一个脚印，扎扎实实干出业绩，用“实干指数”换取人民群众“满意指数”。

要多动脑，用思考提升本领。古语云，“学而不思则罔，思而不学则殆。”多动脑子、善于思考，对于基层干部做好工作十分重要。无论是发现问题，还是制定政策，抑或学习经验，都需要勤思考、善思考。在工作闲暇之余，思考越多，总结更多，工作本领自然水涨船高。此外，面对复杂的基层工作，也必须要求基层干部多动脑、善思考，用智慧去理清工作中的当务之急，抓住工作中的主要矛盾，牢牢把握工作主动权，这样才能出色完成各项任务，做到事半功倍。

（责任编辑 金 鋒）