陈劲教授入选“全球最具影响力的50位管理思想家”榜单

北京时间2021年11月17日凌晨，全球最具影响力的50大管理思想家（以下简称:Thinkers50）2021年最新榜单公布，清华大学经济管理学院教授、清华大学技术创新研究中心主任陈劲入选该榜单。

Thinkers50创办于2001年，是一个两年一度的国际性评选，是全球首个管理思想家排行榜。凭借其客观性和强大的舆情系统，Thinkers50得到全球性的赞赏和认可，奠定了它在管理思想领域领先的独立权威性地位。Thinkers50的获奖者不仅有商业思想界殿堂级人物，如现代管理之父德鲁克、竞争战略之父波特、颠覆创新大师克里斯坦森、管理大师大前研一、管理学大师柯林斯、蓝海战略思想创始人金伟灿，还有享誉世界的著名企业家，如“全球第一CEO”韦尔奇、微软创始人盖茨、苹果创始人乔布斯、亚马逊创始人贝佐斯、海尔集团创始人张瑞敏等，其每届的评选活动都受到国外顶尖财经媒体的争相报道。

今年是该榜单创办的第20个年头，评选在内容和形式上都进行了较大的革新。此次评选范围更加全球化、多元化，榜单评选横跨了31个国家和地区，是覆盖范围最大的一届；而在疫情之下，今年榜单也是第一次选择通过线上形式进行发布。此届榜单的内容和形式虽有变化，但该榜单内核始终聚焦在以“思想引领未来”的管理思想家身上。

Thinkers50评选委员会给予陈劲教授的评价是“开放创新、自主创新和全面创新的积极研究者，提出了以系统观看待技术创新的整合式创新思想”。整合式创新思想正是陈劲教授在对自主创新、全面创新、开放创新、协同创新、企业创新生态系统等创新理论和范式进行多年的深入研究，以及对数十家企业进行持续调研实践的基础上，形成的对新时代中国本土创新范式的积极探索。该研究得到了清华大学经济管理学院“影响力”提升计划项目资助。

20世纪90年代以来，以许庆瑞、傅家骥等为代表的学者在创新经济、创新管理、创新政策、创新系统方法论领域进行了深入探索，逐渐形成了“中国创新学派”。他们引领了中国的技术创新研究，促进了具有中国特色的创新理论发展。与此同时，他们对于国家重大工程的建设、颠覆性技术的突破、创新驱动发展战略的制定、建设创新型国家的提出，都做出了杰出的贡献。“创新”逐渐成为引领中国发展的“第一动力”。

1989年起，陈劲教授师从中国工程院院士、浙江大学许庆瑞教授，在其精心指导之下，坚持技术创新管理领域的研究、教学与人才培养，尤为关注具有中国特色的创新理论与范式的科学研究与工程应用。经过30多年在技术创新管理领域的深耕，陈劲教授逐渐意识到，要指导中国企业技术创新的发展，必须结合中华传统文化、制度等情境。无论是创新型国家建设、国之重器发展还是重大工程建设，我国在相关的国家政策、科技人才、前期研究成果等方面，均已取得重要进展，迈入世界前列。然而，管理学，尤其是技术创新管理的诸多研究成果都是起源于西方，其学术体系和话语体系乃至其中所蕴含的文化内涵，尚无法完全解释和指导中国的创新实践。另外，在新一轮科技革命背景下，企业面临的国内外竞争环境呈现出模糊性、非线性、指数性、生态性的新发展态势，企业亟须突破传统的线性增长思维和改变单一发展模式，从封闭自主创新转向基于自主的开放、协同、全面的整合创新，应用整体性、全局性、非线性思维，调整自身使命、愿景和战略定位，加快实现颠覆性技术突破，提高持续创新能力和全球竞争力。

基于长期企业调研实践，陈劲教授深刻地明确了建立具有中国特色的创新理论和范式对于中国企业创新工作的顺利开展非常关键。多年以来，他对自主创新、全面创新、开放创新、协同创新、企业创新生态系统等进行了深入研究，并积极完成了我国著名创新型民族企业（如华为、海尔、中国中车、中集集团、中石油、中国航天科工集团、中国电子科技集团等）的创新管理相关咨询工作。这一过程逐渐引发了其对新时代创新范式的思考，并最终形成了“整合式创新”理论。